38 Jobs als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Region Augsburg

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1st und 2nd Level Kundenberater:in im Software Support (m/w/d)
CADENAS GmbH
Augsburg
Arbeit vor Ort

Du bist kommunikativ, serviceorientiert und bringst bereits Erfahrung aus dem First und / oder Second Level Support mit? Du hast im besten Fall schon mit CAD Daten oder elektronischen bzw. digitalen Katalogen zu tun gehabt oder kannst bestenfalls erste Erfahrung als Software-Trainer vorweisen? Dann werde ab sofort Teil unseres Customer Support Teams in der CADENAS Zentrale in Augsburg. Wir sind ein internationales IT- Unternehmen, das in technischen Branchen wie Maschinenbau, Elektrotechnik und Architektur agiert. Agiere als Kundenberater (m/w/d) im Software Support jederzeit lösungsorientiert sowie stets geduldig und freundlich und unterstütze unsere Kunden beim Benutzen unserer Software. Bearbeite die Dir zugewiesenen Tickets & tracke jeden Fortschritt. Hiermit wirkst Du nebenbei an der fortlaufenden Optimierung unserer Produkte mit! Da wir  auch regelmäßige bzw. bedarfsorientierte Schulungen & Trainings zu unserer Software anbieten werden, kannst Du nach der Einarbeitung in unserem Software- und Support-Team im Laufe der Zeit in eine perspektivische Software-Trainer Tätigkeit hineinwachsen und Dich mit uns an Deiner Seite beruflich weiterentwickeln. Wenn Du Dich für die Stelle als Kundenberater (m/w/d) im Software Support interessierst, bewirb Dichab sofort! Erfahre mehr in einem Erstgespräch mit HR & lerne im nächsten Schritt Deinen Teamleiter Christian kennen.

Arbeit vor Ort
Specialist (m/w/d) Systems & Projects - Group People & Culture
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Schongau
Arbeit vor Ort

Als Specialist (m/w/d) P&C Systems & Projects bist Du Teil des globalen P&C Teams im Bereich Digitalization & Rewards. In dieser verantwortungsvollen Position bist Du für die Einführung, Entwicklung & Wartung unserer digitalen System- und Prozesslandschaft (SAP HCM- und SuccessFactors) zuständig. Du kannst dabei neue Ideen einbringen und bei der Durchführung von großen und kleineren Projekten Verantwortung übernehmen. Projekte managen: Du behältst einen kühlen Kopf und Überblick als Projektleitung von Teil- oder Gesamtprojekten im internationalen Umfeld und arbeitest mit internen Kollegen/innen aus IT, People & Culture, Business und externen Consultants zusammen. Prozesse weiterentwickeln: Als »Product Owner« für unsere definierte Systeme (SAP Fiori, Centric, SAP HCM, oder bestimmte SuccessFactors-Module) entwickelst Du unsere Prozesse stetig weiter. Dabei treibst Du Prozessoptimierung und Harmonisierung voran und entwickelst die Anwendungen sinnvoll weiter (Add-ons, Updates, Funktionserweiterungen etc.). Der richtige Mix aus Effizienz und Usability sind für Dich kein Widerspruch. Wissen teilen und verständlich kommunizieren: Du bringst Deine HR-Erfahrung ein, unterstützt Kollegen/innen als Coach und erklärst komplexe Themen sowie Systeme verständlich - stets zielgruppenorientiert und mit klaren Entscheidungsvorlagen. Daten nutzen: Um potenzielle Schwächen und Verbesserungspotenziale zu ermitteln, nutzt Du Daten und KPIs und bringst den Ansporn zur stetigen Verbesserung mit. Dabei behältst Du auch den Markt und Trends im Blick.

Arbeit vor Ort
Specialist (m/w/d) Payroll, Time & Systems
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Schongau
Arbeit vor Ort

Als Specialist (m/w/d) Payroll, Time & Systems unterstützt Du unser engagiertes Team bei der effizienten Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für rund 2.500 Mitarbeiter/Innen an 13 deutschen Standorten. Du bist mitverantwortlich für die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Arbeitszeiterfassung. Dabei arbeitest Du eng mit Deinen Kollegen/Innen zusammen und trägst aktiv dazu bei, innovative Lösungen für die Arbeitswelt 4.0 zu entwickeln. Außerdem begleitest Du die Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen und bringst Dein Know-how in Projekte ein, die die Zukunft der Entgeltabrechnung gestalten. Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft: Du stellst die pünktliche und qualitativ hochwertige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft in SAP HCM sicher und berücksichtigst dabei gesetzliche, tarifliche und betriebliche Vorgaben. Beratung und Ansprechperson: Interne und externe Anfragen zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen beantwortest Du kompetent und unterstützt bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung. Reports und Jahresabschluss: Regelmäßig erstellst Du Reports und Statistiken in SAP HCM, begleitest die Jahresabschlussarbeiten und bereitest Rückstellungen sowie relevante Abgaben eigenständig vor. Prüfungen und Meldewesen: Du bist die zentrale Ansprechperson für interne und externe Prüfungen, betreust Sozialversicherungsträger und Behörden und verantwortest das Bescheinigungs- und Meldewesen. Kooperation und Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den lokalen »People & Culture«-Kollegen/Innen sowie den Abteilungen FI/CO, IT und weiteren relevanten Teams zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Prozessoptimierung und Digitalisierung: Mit Deiner Unterstützung werden Payroll-Prozesse kontinuierlich optimiert, digitalisiert und standardisiert. Zudem arbeitest Du an der Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme (IKS) und treibst HR- und IT-Projekte voran. Zukunft gestalten: Du begleitest unsere Organisation auf ihrem Weg in die Arbeitswelt 4.0 und trägst aktiv zu ihrem Erfolg bei. Abwechslungsreich: Die Balance zwischen Routine und Neuem gibt Dir einen guten Mix aus Gestaltungsspielraum und Tagesgeschäft.

Arbeit vor Ort