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HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! gGmbH mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter <a href="https://karriere.felsenstein.org/" target="_blank">karriere.felsenstein.org</a>.

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Sie möchten eine vielseitige Aufgabe im Personalwesen übernehmen, bei der Sie Verantwortung tragen und aktiv mitgestalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), die/der Lust hat, HR-Themen mitzugestalten,&nbsp;Menschen zu begleiten und Prozesse weiterzuentwickeln.Wir möchten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) als <h1>Personalreferent (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Königsbrunn</li>
	<li> Vollzeit</li>
</ul>

Teilen Sie diese Stelle: 
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href="if(window.print)window.print()"></a><h3>Was können Sie von uns erwarten</h3>


<ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD sowie regelmäßige Gehaltssteigerungen, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten, sodass Sie Zeit für Dinge haben, die Ihnen wichtig sind. Außerdem haben Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei.</li><li>Wir legen Wert auf Flexibilität – daher besteht bei uns die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Moderne Arbeitsplätze in einem gut ausgestatteten Büro.</li><li>Nehmen Sie im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung gemeinsam mit Kolleg*innen an Sportaktionen und Gesundheitskursen wie z.B. Firmenlauf, Yoga, Pilates oder Kochkurs teil.</li><li>Wir sind gut mit dem ÖPNV erreichbar. Alternativ stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit zur Aufladung Ihres E-Autos zur Verfügung.</li><li>In unserer hauseigenen Kantine gibt es täglich eine Auswahl an frisch zubereiteten Speichen (auch vegetarisch + Salatbar).</li><li>Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und Sonderaktionen bei ausgewählten Firmen und Dienstleistern.</li><li>Ihr Team freut sich auf Sie und wird Sie umfassend einarbeiten.</li></ul><h3>So sieht Ihr Arbeitsplatz aus</h3><ul><li>Recruiting – Talente gewinnen und für uns begeistern: Sie finden die richtigen Menschen für die richtigen Aufgaben – von der zielgruppengerechten Gestaltung von Stellenausschreibungen&nbsp;bis zum Bewerbermanagement.</li><li>Führungskräfte beraten und begleiten: Als kompetente*r Ansprechpartner*in unterstützen Sie unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen wie beispielsweise bei Abmahnungen oder Kündigungen. </li><li>Leistungsentgelt nach TVöD: Sie bereiten die Auszahlungen vor und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Fortbildungsmanagement: Sie unterstützen Ihre künftige Kollegin im Fortbildungsreferat. Gemeinsam stellen Sie sicher, dass unsere Mitarbeitenden sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.</li><li>Refinanzierung Schulpersonal: Sie übernehmen die Koordination und Abwicklung des Refinanzierungsverfahrens für unser nichtstaatliches Schulpersonal. Dabei tragen Sie wesentlich zur finanziellen Stabilität unserer Einrichtung bei. </li><li>Zukunft gestalten: Perspektivisch bauen Sie gemeinsam im Team unser Personalmarketing und unsere Social-Media-Präsenz weiter aus und entwickeln unsere HR-Prozesse weiter.</li></ul><h3>Ihre Checkliste für den Start bei uns</h3><ul type="disc"><li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (gerne mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar.</li><li>Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im öffentlichen Dienst – kein Muss, aber ein Plus.</li><li>Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise auch im TVöD und PTG.</li><li>Freude an Kommunikation, Organisation und Weiterentwicklung.</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen.</li><li>Einen klaren Blick für Zahlen und Prozesse sowie bereichernde Ideen für unsere Projekte.</li></ul><h3>Genau Ihr's?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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PS: So bewerten unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz auf <a href="https://www.kununu.com/de/fritz-felsenstein-haus3/bewertung/df471fda-6f29-44c1-b523-f0f96b16a5d5" target="_blank">kununu</a>.

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Alina&nbsp;Kramer 
Leitung Zentrales Verwaltungsteam 
86343 Königsbrunn 
Tel: 08231/6004 - 104



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Fritz-Felsenstein-Haus e.V.

ImageFilm von Fritz-Felsenstein-Haus

Azubimovie FFH

Personalreferent (m/w/d)

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit über 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Blue Collar sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und HR-Prozessen. Mit Ihrem Gespür für Menschen, Prozessorientierung und einem strukturierten Blick auf Abläufe stellen Sie sicher, dass unsere Kolleginnen und Kollegen im Produktions- und Logistikbereich optimal betreut, gefördert und integriert werden – effizient, praxisnah und immer mit Fokus auf eine positive Mitarbeitererfahrung.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle für den Bereich Blue Collar &nbsp;</li><li>Sparring und Beratung der Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen sowie Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen</li><li>Einbringung Ihres HR-Know-hows in Projekte der Fachbereiche</li><li>Steuerung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen</li><li>Ansprechpartner/in für den Betriebsrat und Verhandlung von arbeitsrechtlichen Regelungen</li><li>Durchführung von Auswertungen und Analysen zu allgemeinen HR-Fragestellungen</li><li>Umsetzung operativer Personalarbeit</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Zusatzqualifikation im Personalbereich, beispielsweise eine Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) (IHK) o.ä.</li><li>Erste Berufserfahrung als Personalreferent/in, idealerweise in einem Produktionsunternehmen, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen</li><li>Proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Hands-On-Mentalität, Selbstständigkeit, Leistungsorientierung und Analysestärke</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;<ul><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Kögel Trailer GmbH

KÖGEL MASTERCLASS

Bei Ott &amp; Partner bieten wir Ihnen nicht nur einen Job, sondern die Chance, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Vom ersten Tag an sind Sie ein wertvoller Teil unseres Teams und arbeiten an spannenden Aufgaben in einer dynamischen Kanzlei. Wir suchen motivierte Talente, die sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln wollen.Bei uns können Sie sich entfalten und Verantwortung übernehmen, um Ihre Karriereziele zu verwirklichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und starten Sie Ihre Berufslaufbahn bei Ott &amp; Partner. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Sie wirken aktiv bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (nach HGB und IFRS) mit – sowohl im Rahmen gesetzlicher als auch freiwilliger Prüfungen</li><li>Darüber hinaus erhalten Sie die Möglichkeit, Einblick in zukunftsweisende ESG-Themen zu gewinnen, wie z.B. die Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten</li><li>Sie sind Teil unseres Prüfungsteam und beraten Mandanten unterschiedlichster Branchen und Größenordnungen</li><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit wirken Sie an spannenden betriebswirtschaftlichen Fragestellungen mit, wie beispielsweise Unternehmensbewertungen</li></ul> Was Sie auszeichnet: &nbsp;<ul><li>Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Interesse an Steuern, Prüfungs- oder Rechnungswesen</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team und eine proaktive Arbeitsweise</li></ul>Wohlfühl-Büroräume - Kanzlei 4.0 - Dream-Team - Weiterlernen leicht gemacht - Das &amp; sind wir &nbsp;<ul><li>Wohlfühl-Büroräume im Herzen von Augsburg und Dachau</li><li>Digitaler Spitzenreiter: Hoher Digitalisierungsgrad dank DATEV ProCheck und innovativer Arbeitsprozesse</li><li>Dream-Team: Verlässliche Ansprechpartner für Fachfragen und Patenschaftsprogramme für neue Kolleg:innen</li><li>Ihr Wohlbefinden im Mittelpunkt: Ergonomische Arbeitsplätze, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), gemeinsame sportliche Aktivitäten und nicht zu vergessen unser Betriebsarzt</li><li>Das &amp; zählt… viele attraktive Zusatzleistungen wie Sommercamp, Grillabende, Weihnachtsgeldausgleich uvm.</li></ul>Und das Beste: Ein engagiertes Team mit Humor und Spaß an der Arbeit Bewerben bei uns ist ganz einfachOhne Anschreiben. Ohne ZeugnisseAuf der Homepage - Quick&amp;Easy - SchnellbewerbungPer E-Mail: <a href="mailto:link@ott-partner.de" target="_blank">link@ott-partner.de</a>Ihre Astrid Link, Personalreferentin0821-50301310160 278 11 47Rufen sie mich bei Fragen gerne an. Ansprechpartner für Bewerbung: &nbsp;Frau Astrid Link Personalreferentin Katharinengasse 32 - 34 86150 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:link@ott-partner.de" target="_blank">link@ott-partner.de</a> 0821-50301-31 &nbsp;

Ott & Partner Treuhand StBG

Ott & Partner Treuhand  StBG

Wirtschaftsprüfungs- und Steuerassistent (Mensch)

Bei Ott &amp; Partner bieten wir Ihnen nicht nur einen Job, sondern die Chance, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Vom ersten Tag an sind Sie ein wertvoller Teil unseres Teams und arbeiten an spannenden Aufgaben in einer dynamischen Kanzlei. Wir suchen motivierte Talente, die sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln wollen.Bei uns können Sie sich entfalten und Verantwortung übernehmen, um Ihre Karriereziele zu verwirklichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und starten Sie Ihre Berufslaufbahn bei Ott &amp; Partner. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Organisationstalent gefragt: Sie sorgen für einen reibungslosen Kanzleialltag, indem Sie administrative und organisatorische Abläufe effizient steuern</li><li>Daten &amp; Abrechnung: Sie pflegen Mandantenstammdaten und übernehmen die Fakturierung in DATEV mit Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Weiterbildung im Blick: Sie koordinieren Fortbildungen, Seminare und interne Schulungen und behalten Termine und Anmeldungen stets im Griff</li><li>Präsentationen mit Wow-Effekt: Sie erstellen professionelle und ansprechende Präsentationsunterlagen und unterstützen bei der Vorbereitung von Meetings</li></ul> Was Sie auszeichnet: &nbsp;<ul><li>Kaufmännisches Know-how: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit – idealerweise ergänzt durch erste Praxiserfahrung.</li><li>Digital fit: Ihre IT-Affinität und Ihr sicherer Umgang mit MS Office machen Sie zum digitalen Organisationstalent.</li><li>Teamplayer mit Charme: Ihr sympathisches Auftreten sorgt für eine positive Atmosphäre und ein starkes Miteinander.</li></ul> Wohlfühl-Büroräume - Kanzlei 4.0 - Dream-Team - Weiterlernen leicht gemacht - Das &amp; sind wir &nbsp;<ul><li>Wohlfühl-Büroräume im Herzen von Augsburg und Dachau</li><li>Digitaler Spitzenreiter: Hoher Digitalisierungsgrad dank DATEV ProCheck und innovativer Arbeitsprozesse</li><li>Dream-Team: Verlässliche Ansprechpartner für Fachfragen und Patenschaftsprogramme für neue Kolleg:innen</li><li>Ihr Wohlbefinden im Mittelpunkt: Ergonomische Arbeitsplätze, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), gemeinsame sportliche Aktivitäten und nicht zu vergessen unser Betriebsarzt</li><li>Das &amp; zählt… viele attraktive Zusatzleistungen wie Sommercamp, Grillabende, Weihnachtsgeldausgleich uvm.</li></ul>Und das Beste: Ein engagiertes Team mit Humor und Spaß an der Arbeit Bewerben bei uns ist ganz einfachOhne Anschreiben. Ohne ZeugnisseAuf der Homepage - Quick&amp;Easy - SchnellbewerbungPer E-Mail: <a href="mailto:link@ott-partner.de" target="_blank">link@ott-partner.de</a>Ihre Astrid Link, Personalreferentin0821-50301310160 278 11 47Rufen Sie mich bei Fragen gerne an. Ansprechpartner für Bewerbung: &nbsp;Frau Astrid Link Personalreferentin Katharinengasse 32 - 34 86150 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:link@ott-partner.de" target="_blank">link@ott-partner.de</a> 0821-50301-31 &nbsp;

Teamassistenz (Mensch)

Verstärke unser Team und hol dir First-Hand-Experience als

<h1>Abschlussarbeit Nachhaltigkeit zur Klimarisikoanalyse (CSRD &amp; EU-Taxonomie)</h1>

<h2>ab Februar 2026</h2>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> Februar 2026</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul>


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 <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21885/apply">
 
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 </a>


<h1>Das Rezept für Deinen Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul type="disc"><li>Analyse der Berichterstattungspflichten gemäß CSRD und EU-Taxonomie sowie relevanter Methoden und Ansätze zur Identifizierung und Bewertung der physischen und transitorischen Klimarisiken</li><li>Entwicklung einer Bewertungsmatrix der physischen Risiken</li><li>Identifizierung möglicher physischer Risiken für ausgewählte Unternehmensstandorte</li><li>Analyse und Bewertung der identifizierten Klimarisiken</li><li>Ableitung pragmatischer Maßnahmen zur Risikominimierung</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Deine Fähigkeiten:</h1><ul type="disc"><li>Aktuelles Studium in BWL, Sustainability Management,
 Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer (naturwissenschaftlicher)
 Studienrichtung</li><li>Sicherer Umgang mit MS&nbsp;Office, insb.&nbsp;Excel</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und
 Schrift und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)</li><li>Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Engagement</li><li>Selbstständige, strukturierte und analytische
 Arbeitsweise</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>EntfaltungsmöglichkeitenWir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Praktikanten* durch&nbsp;regelmäßige Feedbackgespräche.</li><li>GesundheitskonzeptIn unserem Inhouse-Fitnessstudio mit Geräten und&nbsp;Kursen bieten wir einen Ausgleich zum Arbeitsalltag.&nbsp;</li><li>Studentische VergünstigungenMit unseren vielfältigen Angeboten, wie den Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten, schaffen wir finanzielle Entlastung.</li><li>PraktikantenprogrammDurch betreute Projektarbeiten, sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Praktikantentreffen, kannst Du Deine kreativen Ideen&nbsp;bei uns einbringen. Zudem unterstützen wir Dich gerne bei der Wohnungssuche.</li><li>Bewusstes SchlemmenBezuschusstes Mittagessen in unserer Zotteria oder in einer unserer Kantinen stärken für den Arbeitsalltag. Gefüllte Kühlschränke am Arbeitsplatz und zu Hause lassen Herzen höher schlagen.</li><li>Attraktive Vergütung für deine AbschlussarbeitWir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft. Deswegen wird Deine Arbeit mit 1.000 Euro/Monat&nbsp;entlohnt.&nbsp;</li><li></li><li></li><li></li></ul><h1>Dein direkter Draht zu uns:</h1>

Wir bieten Dir Raum, um deine Abschlussarbeit aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Du viel lernen und deine Abschlussarbeit über ein spannendes Thema schreiben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.





<h4>Deine Ansprechperson</h4>

Julia&nbsp;Eder 
Personalreferentin Recruiting 
Human Resources &amp; Organisation

Zott SE & Co. KG

Abschlussarbeit Nachhaltigkeit zur Klimarisikoanalyse (CSRD & EU-Taxonomie)

<h2>Gemeinsam Zukunft gestalten – Werde Teil von FortSchritt Bayern!</h2>Wir suchen dich als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in (w/m/d) für unsere Kitas im Großraum München, aktuell an den folgenden Standorten:&nbsp;Inning am Ammersee, Söcking &amp; Pöcking bei Starnberg, Landsberied, Gröbenzell, Germering, Höhenkirchen-Siegertsbrunn<h2>Wer wir sind</h2>Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Du begleitest Kinder im Alltag, förderst sie individuell und schenkst ihnen Geborgenheit.</li><li>Du gestaltest eine kreative, inklusive und liebevolle Lern- und Spielumgebung.</li><li>Du arbeitest im Team, bringst deine Ideen ein und entwickelst pädagogische Konzepte aktiv mit oder trägst zu ihrer Umsetzung und Weiterentwicklung bei.</li><li>Du lebst Offenheit und Empathie – und setzt dich für echte Inklusion ein.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kinderpfleger*in (oder vergleichbare Qualifikation).</li><li>Freude und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.</li><li>Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen.</li><li>Kreativität, Teamgeist und Lust, dich einzubringen und weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns</h2><ul><li>Pädagogische Vielfalt und aktive Mitgestaltung.</li><li>Ein starkes, wertschätzendes Team.</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Unterstützung durch interne Fachdienste.</li><li>Gebührenfreie Betreuung eigener Kinder (ab 25 Std./Woche).</li><li>TVöD SuE inkl. Sonderzahlung und Großraumzulage</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab 25 Std./Woche)</li><li>Viele weitere Benefits wie kostenfreier Heilpraktiker, Spendit-Card, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, E-Bike-Leasing, Mitarbeitertage &amp; Firmenevents u.v.m.</li></ul><h2>Bewirb dich jetzt – schnell &amp; unkompliziert!</h2>Wir freuen uns über deine Expressbewerbung in Form eines kurzen Lebenslaufs :).Du hast vorab noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Ingrid Henkel (Personalreferentin) via:<a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a> 📞 08151 91 69 49 14Eine Übersicht zu allen offenen Stellen findest du auf unserem Stellenportal: <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/top-navigation/stellenangebote" target="_blank">Stellenangebote</a>Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.Datenschutz-Hinweis:&nbsp; Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO verarbeiten und intern an zuständige Personen weiterleiten. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung</a>

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Erzieher u. Kinderpfleger (w/m/d) - Kindertagsstätten

Verstärke unser Team und hol dir First-Hand-Experience im

<h1>Praktikum - indirekten, technischen Einkauf</h1>

<h2>idealerweise ab 23.02.2026 für 6 Monate</h2>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> 23.02.2026</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul>


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 <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21879/apply">
 
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 </a>
<h1>Das Rezept für Deinen Erfolg sind diese Aufgaben:</h1>Mögliche Projekte zur Mitarbeit:<ul type="disc"><li>Optimierung der Dispositionsprozesse für indirektes
 Material &amp; Dienstleistungen</li><li>Aufbau eines Kennzahlenmonitorings und -reportings für
 den indirekten Einkauf</li><li>Optimierung unseres Vertragsmanagements</li></ul>Daily Business:<ul type="disc"><li>Unterstützung unserer Einkäufer bei Ausschreibungen</li><li>Versand und Verwaltung beschaffungsrelevanter Dokumente</li><li>Operative und administrative Unterstützung im
 Tagesgeschäft</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Deine Fähigkeiten:</h1><ul><li>Laufendes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Beschaffungsmanagement bzw. Controlling oder vergleichbarer Fachrichtung und integriertem Pflichtpraktikum</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office, insb. Excel</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Lernbereitschaft, Engagement und Eigenverantwortung</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Attraktive PraktikumsvergütungWir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft. Deswegen wird Dein Praktikum mit 1.550,- Euro im Monat entlohnt.</li><li>EntfaltungsmöglichkeitenWir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Praktikanten* durch&nbsp;regelmäßige Feedbackgespräche.</li><li>GesundheitskonzeptIn unserem Inhouse-Fitnessstudio mit Geräten und&nbsp;Kursen bieten wir einen Ausgleich zum Arbeitsalltag.&nbsp;</li><li>Studentische VergünstigungenMit unseren vielfältigen Angeboten, wie den Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten, schaffen wir finanzielle Entlastung.</li><li>PraktikantenprogrammDurch betreute Projektarbeiten, sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Praktikantentreffen, kannst Du Deine kreativen Ideen&nbsp;bei uns einbringen. Zudem unterstützen wir Dich gerne bei der Wohnungssuche.</li><li>Bewusstes SchlemmenBezuschusstes Mittagessen in unserer Zotteria oder in einer unserer Kantinen stärken für den Arbeitsalltag. Gefüllte Kühlschränke am Arbeitsplatz und zu Hause lassen Herzen höher schlagen.</li><li></li><li></li><li></li></ul><h1>Dein direkter Draht zu uns:</h1>

Wir bieten Dir Raum, um dein Praktikum aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Du viel lernen und ein tolles Praktikum haben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.





<h4>Deine Ansprechperson</h4>

Julia&nbsp;Eder 
Personalreferentin Recruiting 
Human Resources &amp; Organisation

Praktikum - indirekten, technischen Einkauf

Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.
Wir sind autorisierter Linde-Vertragshändler, dem führenden Anbieter von Gabelstaplern und Lagertechnik.
Servicetechniker (m/w/d) für LINDE-Flurförderzeuge / Gabelstapler im Außendienst
<ul><li>Großraum Regensburg / Straubing / Dingolfing</li><li>ab sofort</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet​</li></ul>
Wir suchen eine Persönlichkeit, die:
<ul><li>eine abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Mechatroniker/in oder Elektriker/in oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringt</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich Stapler, Nutzfahrzeuge, Kfz, Bau- oder Landmaschinen hat</li><li>aufgeschlossen ist und&nbsp;nicht nach Schema F arbeiten will</li></ul>
Ihre neue Herausforderung:
Als Staplermonteur bzw. Staplermonteurin betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm
<ul><li>und starten täglich von zu Hause aus in Ihr Servicegebiet</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Reparatur, Instandhaltung und Wartung von Gabelstapler bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Außerdem führen Sie sicherheitstechnische Prüfungen durch</li><li>Selbstverständlich planen und verwalten Sie Ihre Aufträge</li></ul>
Das macht uns besonders:
<ul><li>30 Tage Urlaub:
Erholen Sie sich bewusst – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir Raum für neue Energie.
</li><li>Betriebliche Altersvorsorge:
Wir denken langfristig und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
 </li><li>Betriebsfeiern und -ausflüge:
Gemeinsam feiern, gemeinsam wachsen: es verbindet, schafft Erinnerungen und macht den Alltag bei Beutlhauser besonders.
</li><li>Bikeleasing:
Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.
 </li><li>Corporate Benefits:
Ihr Zugang zu exklusiven Vergünstigungen rund um Technik, Reisen, Mode &amp; mehr. 
</li><li>Flexible Arbeitszeiten gewerblich:
Unsere gewerblichen Mitarbeitenden bestimmen ihren Arbeitstag weitgehend selbstständig – im Austausch mit dem Team und mit Raum für individuelle Wünsche.
</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung:
Ab dem ersten Tag erhalten unsere Mitarbeitenden die benötigte Arbeitskleidung.
 </li><li>Kundendienstwagen:
Wir stellen für den Weg zum Kunden und nach Hause ein eigenes Fahrzeug bereit, das mit dem notwendigen Equipment ausgestattet ist.
</li><li>Moderne Arbeitsmittel:
Der Beschäftigte selbst weiß am besten, welches (Spezial-)Werkzeug er benötigt, um gut arbeiten zu können. Beutlhauser stellt moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, die auf den individuellen Bedarf abgestimmt werden.&nbsp;
</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld:
Wir sagen Danke für das Engagement unserer Mitarbeiter – mit freiwilligen Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
 </li><li>Weiterbildung:
Wissen intern teilen, voneinander lernen und gemeinsam wachsen - die Beutlhauser-Akademie steht für umfassende Weiterbildung.
</li><li>Wohnortnahes Servicegebiet:
Kurze Wege für mehr Lebensqualität: Unsere Servicetechniker sind in wohnortnahen Gebieten im Einsatz – so bleiben lange Anfahrtszeiten und späte Rückkehr selten.
</li></ul>
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Kontaktperson
Vanessa&nbsp;Aigner Personalreferentin Tel: 0851/70006145
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Servicetechniker (m/w/d) für LINDE-Flurförderzeuge / Gabelstapler im Außendienst

Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken.
Wir suchen für den Fachbereich Kultur und Sport zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
<h1>Leitung&nbsp;(m/w/d)&nbsp;der Stadtbücherei</h1>
Die Stelle ist befristet für den Mutterschutz und die sich anschließende Elternzeit (vrstl. drei Jahre) der Stellenin­haberin zu besetzen, mit der Option auf Weiterbeschäftigung.



<h3>Dein Arbeitsumfeld</h3>
Die Stadtbücherei Kornwestheim ist in das Kultur- und Kongresszentrum "Das K" integriert und somit Teil eines lebendigen und kundenfreundlichen Hauses. Die Stadtbücherei ist nicht nur wegen ihres vielfältigen und abwechslungsreichen Medien- und Veranstaltungsangebots ein Aushängeschild unserer Stadt, sondern sie ist auch ein Ort der Begegnung, der Bildung und der Kommunikation. Das Angebot von 40.000 Medieneinheiten und der Onlinebibliothek, sowie das vielfältige Veranstal­tungs­angebot stehen allen Einwohnern und Gästen zur Verfügung.



<h3>Dein neuer Job</h3>

<ul>
<li>Du übernimmst die Leitung der Bibliothek, indem du unter anderem Prozesse organisierst und für die Haus­haltsplanung verantwortlich bist.</li>
<li>Gemeinsam mit anderen Fachbereichen, Abteilungen und externen Institutionen arbeitest du partnerschaftlich zusammen und vertrittst die Stadtbücherei nach innen und außen.</li>
<li>Du bist verantwortlich für das Bestandsmanagement aller Medien sowie Fortschreibung der Qualitätsstandards.</li>
<li>Darüber hinaus gestaltest du die Öffentlichkeitsarbeit der Bibliothek. Dazu gehören die Konzeption und Durch­führung von Veranstaltungen, die Planung von Werbe­maßnahmen sowie die Presse- und Kontaktarbeit.</li>
<li>Du kümmerst dich um die Leistungs- und Finanz­steuerung</li>
</ul>




<h3>Das bieten wir dir</h3>

<ul>
<li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen.</li>
<li>Du hast Führungsverantwortung.</li>
<li>Wir bieten dir eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.</li>
<li>Zudem gibt es familienfreundliche Angebote (z.B. Gleit­zeitregelung).</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungs­möglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li>
<li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV und Shopping-Rabatte.</li>
<li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li>
</ul>




<h3>Das bringst du mit</h3>

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium in Informations­wissen­schaften / Bibliotheks- und Informationsmanagement</li>
<li>Führungskompetenz und -erfahrung</li>
<li>Gute Kenntnisse in den gängigen IT- und Fachanwendungen</li>
<li>Wirtschaftliches Planen und Handeln</li>
<li>Kundenfreundlichkeit, Serviceorientierung und Teamarbeit</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz, Kreativität und konzep­tionelles Denken</li>
<li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein und hohe zeitliche Flexibilität</li>
</ul>




 
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser <a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-488198/?forward=1" target="_blank">Karriereportal</a> bis zum 30.11.2025.



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<h3>Kontakt</h3>
Frau Münkel Leiterin Fachbereich Kultur und Sport Telefon 07154-202-6030
Bei Fragen zu deiner Bewerbung: Michelle Kunert Personalreferentin E-Mail <a href="mailto:Michelle.kunert@kornwestheim.de" target="_blank">Michelle.kunert@kornwestheim.de</a> Telefon 07154-202-8057


<h3>Adresse</h3>
Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70806 Kornwestheim



<a href="https://karriere.kornwestheim.de/kornwestheim-als-arbeitgeberin" target="_blank">karriere.kornwestheim.de</a>

Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h1>Spezialist Integriertes Management System (IMS) (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> ab sofort</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul>


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Als Spezialist Integriertes Management System (m/w/d) im QM-Bereich übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme mit Fokus auf Lebensmittelsicherheit, Effizienz und Digitalisierung.<h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Umsetzung der IMS-Strategie auf Systemebene: Einführung und Harmonisierung von Managementsystemen (Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit, Energie)</li><li>Sicherstellung von Synergien und Reduktion von Redundanzen zwischen verschiedenen Systemanforderungen</li><li>Weiterentwicklung der Prozesslandschaft (Führungs-, Kern- und Supportprozesse)</li><li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Integration von Anforderungen in operative Prozesse durch Schulungen, Coaching und Methodenberatung</li><li>Erhebung und Monitoring von Prozesskennzahlen, Erstellung von Reports zur Zielerreichung</li><li>Entwicklung von Awareness-Maßnahmen, Schulungsinhalten und Kommunikationsmaterialien zum IMS</li><li>Aktive Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Lebensmitteltechnologie, Umweltmanagement oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung mit integrierten Managementsystemen und relevanten ISO-Normen (z. B. ISO 9001, 14001, 27001, 45001, 50001)</li><li>Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Projektarbeit</li><li>Wünschenswert: Zertifizierungen wie Qualitätsmanager, Lead Auditor, Umweltbeauftragter, Compliance Officer</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, systematisches Denken und Teamorientierung</li><li>Erfahrung in Moderation, Präsentation und Training</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools für IMS/QM (z. B. ConSense, SAP, MS Office)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Work-Life-Balance38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>VergünstigungenJob-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt</li><li>GenussBezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz</li><li>VorsorgeBerufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>GesundheitInhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete</li><li>Fort- und WeiterbildungPersönliche und fachliche Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li></li><li></li><li></li></ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Sophia&nbsp;Biehal 
Personalreferentin 
Human Resources &amp; Organisation

41 Jobs als Personalreferent (m/w/d) in der Region Augsburg