Sachbearbeiter (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz

Schwabmünchen

Landkreis Augsburg

Arbeit vor Ort Festanstellung Vollzeit

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Benefits

Arbeitsweg
Beruf und Familie
Essen und Trinken
Gesundheit
Sachbezug
Vorsorgeleistungen

Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg der drittgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.

Der Landkreis Augsburg sucht einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz

in Vollzeit.

Aufgabenschwerpunkte:

Sie prüfen und entscheiden über die Gewährung von Geld- und Sachleistungen nach AsylbLG und veranlassen die Auszahlung der bewilligten Leistungen.
Sie übernehmen die Prüfung und Entscheidung über die Aussetzung und Einstellung von Geld- und Sachleistungen nach AsylbLG.
Sie sind für Rückforderungen und Erstattungen von zu Unrecht gewährten Geld- und Sachleistungen nach AsylbLG zuständig und unterstützen bei Verfahren zur Rückforderung in besonderen Fällen.
Sie unterstützen bei Verfahren zur Kostenerstattung zwischen Leistungsträgern und durch Dritte sowie bei Anspruchseinschränkungen nach § 1 a AsylbLG.

Unsere Benefits...

... sind keine leeren Floskeln, überzeugen Sie sich hier selbst!

Darauf kommt es uns an:

Eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw.
die Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft (Beschäftigtenlehrgang I) oder
die Anstellungsprüfung der zweiten Qualifikationsebene (ehem. mittlerer Dienst).

Das macht Sie aus:

Sie sind offen im Umgang mit Menschen anderer Herkunft und Kultur.
Sie sind zielstrebig und konfliktfähig und haben ein gutes Durchsetzungsvermögen.
Sie verfügen über gute Kenntnisse der im Haus verwendeten IT-Standardanwendungen (insb. MS-Office).

Die Aufgabenzuteilung und daraus resultierende Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation, Eignung und Befähigung. Für Tarifbeschäftigte besteht Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9a Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Beamten richtet sich die Besoldung nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG).

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.

Weitere Informationen zum Landkreis Augsburg als Arbeitgeber finden Sie unter: https://www.landkreis-augsburg.de/service-amt/karriere/wir-als-arbeitgeber/

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.09.2024!

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