Sachbearbeiter (m/w/d) Recruitment

• Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Portalen
• Beratung der internen Ansprechpartner (m/w/d) zur Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Erstellung von Social-Media Kampagnen 
• Kontrolle und Bereinigung alter Stellenausschreibungen
• Key-User unseres Recruiting-Programms (Bewerbermanagement und Stellenausschreibungen)
• Beratung und Support der internen Anwender für dieses Programm
• Einbringung von Ideen bzgl. Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des Recruitings
• Unterstützung bei der Sichtung, Erfassung und Weiterleitung eingehender Bewerbungen sowie deren Absagen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Sie haben erste Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und im Bewerbermanagement
• Ihr freundliches Auftreten, Ihre Serviceorientierung und Kommunikationsstärke bringen Sie im Kontakt mit den unterschiedlichsten Personen ein
• Sie bringen großes Interesse für Themen im Recruiting, Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Personalmarketing mit
• Sie gehen sicher mit IT-Anwendungen um und können mit den gängigen MS-Office Anwendungen sicher arbeiten
• Durch Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise behalten Sie den Überblick 

• Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsbereich und die Möglichkeit, sich aktiv in Optimierungsprozesse im Recruiting einzubringen
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) 
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.