Private Banking, Assistenz Gewerblich (Teilzeit)

Sie vereinbaren Termine für die Betreuerinnen und Betreuer oder leiten die Kundschaft persönlich über

Sie erfüllen Servicewünsche eigenverantwortlich u.a. nehmen Sie Wertpapieraufträge von unserer Kundschaft entgegen und wickeln diese selbständig ab

Sie übernehmen Back-Office-Tätigkeiten für Passiv-/Dienstleistungs-/WP-Geschäft (incl. der Vermögensseite bei juristischen Personen)

Sie übernehmen diverse Sonderaufgaben wie z.B. Erstellen von Statistiken, Vorbereitung von Besprechungen, Aufbereitung von Beratungsinformationen

Sie sind zeitlich flexibel und sind wenn nötig auch nach unseren Öffnungszeiten für unsere Kundschaft da

Sie bereiten für die Betreuerinnen und Betreuer Kundentermine selbstständig und eigenverantwortlich vor und nach: Visualisierung von Anlagevorschlägen, Modellberechnungen, alle Kontenanlagen und -veränderungen

Aufgrund der „Doppelbetreuung“ unserer gewerblichen Kundschaft stehen Sie bei Bedarf abteilungsübergreifend im Austausch mit Center.Unternehmenskunden und Center.Mittelstandskunden.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau

Sie arbeiten vertrauensvoll und wertschätzend mit allen Bereichen unseres Hauses zusammen

Sie beherrschen die Technik (OSPlus, OSPlus Neo, MS-Office-Anwendungen, WPDirect, Deka.net)

Veränderungen begegnen Sie offen und können sich schnell in technische Neuerungen bzw. neuen Programmen einarbeiten (z.B.: Crealogix)

Der Dienstleistungs- und Servicegedanke steht bei Ihnen im Vordergrund

Sie gehen logisch-analytisch und strukturiert an die Dinge heran und besitzen ein klares Urteilsvermögen

Sie sind engagiert und belastbar und bringen viel Eigeninitiative mit

Sie sind flexibel, aufgeschlossen und arbeiten gerne im Team.

eine Vergütung nach dem TVÖD-Sparkassen mit 13,7 Monatsgehältern

mögliche leistungsorientierte Prämien

Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe

eine betriebliche Altersvorsorge, ausschließlich von der Sparkasse finanziert

gute Work-Life-Balance mit flexiblem Arbeiten

betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Ruheraum, Betriebssport, ...)

viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

32 Tage Urlaub und bis zu 40 weitere käufliche Urlaubstage

kostenlose Kontoführung & weitere attraktive Konditionen für Mitarbeitende

ÖPNV-Job Ticket-Zuschuss bzw. JobRad.