Leitung Stadtplanung (m/w/d)

Leitung der Abteilung mit fachlicher, personeller und organisatorischer Führung eines Teams von künftig 6 Personen

vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung (Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen, FNP-Änderungen)

Stadtentwicklungs- und Rahmenplanungen, städtebauliche Planungswettbewerbe

Betreuung von Ortsteilentwicklungskonzepten und informellen Planungen

intensive Betreuung von Planungs- und Gutachterbüros im Rahmen der Verfahrensdurchführung in der Bauleitplanung und informellen Planung

Erarbeitung von Stellungnahmen der Stadt zu verschiedenen Verfahren

Abwicklung und Koordination externer Planungsaufträge

Erstellung von Beschlussvorlagen, Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen des monatlichen Planungs- und Stadtentwicklungsausschusses mit Protokollführung

Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Bürger- und Informationsveranstaltungen/ Betreuung von Bürgerbeteiligungsprozessen

Federführung bei der Digitalisierung (XPlanung, DiPlanung) sowie Klimaschutz/-anpassung in der Bauleitplanung

Budgetplanung und Überwachung

ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Architektur oder Geographie mit dem Schwerpunkt Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation

gute Fähigkeiten im städtebaulichen Entwurf

einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Stadtplanung sowie im Bauplanungsrecht

ein sehr hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft

eine kreative, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zum vernetzten Denken

einen sicheren Umgang mit Office-Programmen und GIS- oder CAD-Programmen

Bereitschaft zur Teilnahme an der monatlichen Sitzung des Planungs- und Stadtentwicklungsausschusses, sowie an vereinzelten Bürgerinformationsveranstaltungen während der Abendstunden

eine sehr gute Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz

ein sicheres Auftreten und gute Umgangsformen

Führungserfahrung wünschenswert

Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld

eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team

ein angenehmes Betriebs- und Arbeitsklima

eine sichere und unbefristete Anstellung

eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung

die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

30 Tage Urlaub

eine tarifliche Vergütung mit leistungsorientierter Bezahlung

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes

Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Schwimmen etc.)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten