HR Director (m/w/d) - Mitglied des Management-Teams

• HR-Verantwortung für Deutschland (200 MA)
• Disziplinarische Führung eines HR-Teams an zwei Standorten (5 MA)
• Zusätzlich Übernahme einer globalen HR-Business Partner-Funktion für eine Geschäftseinheit (ca. 100 MA) als Mitglied des Management Teams
• Sparringspartner und Coaching des Managements in allen HR-bezogenen Fragestellungen
• Weiterentwicklung des HR mit besonderem Schwerpunkt auf Leadership Development und Change-Management
• Aktive Mitarbeit an der globalen HR-Strategie im Global HR Council

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR in einem international ausgerichteten Unternehmen
• Kenntnisse im Bereich Leadership & Talent Development von Vorteil
• Führungserfahrung
• Standing und Selbstbewusstsein
• Kommunikative Persönlichkeit mit Drive, Weltoffenheit und Passion
• Gutes Englisch in Wort und Schrift
• Standort: Rhein-Main-Region, Karlsruhe, oder Bodensee-Region inkl. bis zu 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten

Geboten wird die Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmensumfeld, ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung , sowie hohe Gestaltungsspielräume und kurze Entscheidungswege.