SAP HCM & Success Factors Inhouse Consultant (m/w/d)

Zusmarshausen

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Als Marktführer für Fahrzeugeinrichtungen und mobile Transportlösungen denken wir Innovation weiter - mit smarten Digitalisierungslösungen und zukunftsfähiger Infrastruktur. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir Sie: einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d) für den Bereich HCM & Success Factors, der unsere SAP-Systemlandschaft zuverlässig betreut und zukunftssicher weiterentwickelt.

Aufgaben

Systembetreuung - Sie verantworten die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP HCM Systems sowie der Module Recruiting, Performance & Goals sowie Employee Central in SAP Success Factors
Prozessoptimierung - Sie analysieren bestehende HR-Prozesse und entwickeln Lösungen zur Effizienzsteigerung und Digitalisierung
Projektmanagement - Sie leiten und begleiten Projekte im SAP HCM und Success Factors Umfeld, von der Anforderungsaufnahme bis zur Implementierung
IT-HR-Schnittstelle bilden - Sie fungieren als zentrale Ansprechperson zwischen HR und IT und bringen beide Perspektiven zusammen
Support - Sie stellen den operativen Betrieb sicher, indem Sie Incidents mithilfe von Customizing lösen sowie Key-User schulen
Schnittstellenbetreuung - Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und sorgen für eine reibungslose Integration von Drittsystemen
Qualität sichern - Sie dokumentieren Änderungen, entwickeln Tests und stellen die Systemqualität sicher

Profil

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Alternativ einschlägige Erfahrung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
Praktische Erfahrung in der Betreuung von SAP HCM und Success Factors
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

Verantwortung & Vielfalt - Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer
Attraktive Sonderzahlungen - Sie erhalten zusätzlich ein 13. Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zeit für sich - Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage
Gemeinsam vor Ort - Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen
Flexibilität, die zu Ihnen passt - Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages
Sicher in die Zukunft - Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
Ihr perfekter Start - Eine strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Woche wartet auf Sie
Mitarbeitervorteile, die sich lohnen - Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben
Sportlich unterwegs - Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil
Teamgeist, der verbindet - Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
Entspannt ankommen - Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort in unmittelbarer Nähe zur A8