Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Systembetreuer (m/w/d)
für die Systembetreuung der staatlichen Schulen im Landkreis Dillingen a.d.Donau,
unbefristet in Vollzeit.
Der Landkreis Dillingen a.d.Donau ist als Sachaufwandsträger für den Unterhalt und die Ausstattung der staatlichen Realschulen, Gymnasien sowie weiterbildenden und berufsbildenden Schulen zuständig. Hierzu zählen neben dem baulichen Unterhalt auch die Ausstattung der Schulen mit der notwendigen Informationstechnologie sowie die Unterstützung bei der Systemverwaltung
Betreuung der IT-Systeme der einzelnen Schulen, insbesondere
Integration von Hard- und Software in die vorhandenen Systeme
Gewährleistung des störungsfreien Betriebs der IT-Anlage
Fehleranalyse und –behebung mit Dokumentation der auftretenden Unregelmäßigkeiten
Netz-, Software- und Hardwarebetreuung
Unterstützung der Schulen und der Verwaltung bei der Umsetzung der Digitalisierung an den Schulen
Mitarbeit im Fachbereich 12 „EDV und Telekommunikation“
abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
sehr gute Kenntnisse der aktuellen Microsoft-Programme (Windows 10/11, Windows Server 2016/2019/2022, Microsoft Exchange, Office-Programme)
Kenntnisse in der Administration von Netzwerken
Erfahrung im Umgang mit Datensicherheit und Datenschutz
eigenständiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten
Organisations- und Planungskompetenz sowie innovatives Denken
Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
gute Englischkenntnisse
Führerschein der Klasse B
Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.
eine umfassende Einarbeitung
flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen
die Möglichkeit zum Homeoffice
Fortbildungsmöglichkeiten
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
vermögenswirksame Leistungen
eine Jahressonderzahlung
eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter www.landkreis-dillingen.de, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2024.FB12.SB.3“ ein. Bewerbungsschluss ist der 14. Juli 2024.
Hinweise:
Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.