Hilfskraft (m/w/d) Springerpool

Landkreis Donau-Ries
Stiftung Sankt Johannes
Außendienst Festanstellung Teilzeit Vollzeit
Gehaltsinformation: Bezahlung nach AVR Tarifvertrag der Caritas

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.


Für den neu zu gründenden Springerpool des besonderen gemeinschaftlichen Wohnens suchen wir einrichtungsübergreifend im Landkreis Donau-Ries ab dem 01.01.2025 mehrere Hilfskräfte mit 20 – 39 Wochenstunden.

AUFGABEN

  • Aufgabe des Springerpools ist es, krankheitsbedingte personelle Engpässe in den Wohngemeinschaften abzudecken, und so die Stamm-Mitarbeiter der WG zu entlasten

  • Dienstzeiten für die Mitarbeiter des Springerpools werden langfristig im Voraus geplant, die Einsatzorte im Donau-Ries nach Bedarfslage der Wohngemeinschaften kurzfristig mitgeteilt

  • Betreuung von Menschen mit Behinderung im Alltag außerhalb der beruflichen Tätigkeit

  • Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen sowie Dokumentation

  • Die Kombination mit anderen Tätigkeitsbereichen in der Stiftung Sankt Johannes ist möglich

 

BESONDERE ANREIZE

  • Erstattung von Fahrtkosten und Anfahrtszeit bei überdurchschnittlichen Anfahrtswegen

  • Zulagen für Wochenenddienste, Bonusregelung für (seltenes) kurzfristiges Einspringen

  • Dauerhaft konstante Schichtzeiten zwischen 6 – 21 Uhr an allen Wochentagen sind möglich

  • Gute Begleitung durch die Teamleitungen und Möglichkeit regelmäßiger Supervision

PROFIL

  • Quereinsteiger ohne einschlägige Ausbildung, berufliche Vorerfahrungen im Bereich des stationären bzw. besonderen gemeinschaftlichen Behindertenwohnens sind erforderlich

  • Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Aufgrund wechselnder Einsatzorte im Donau-Ries ist ein eigener PKW zur Anfahrt erforderlich

IHRE VORTEILE

  • Sicherer Arbeitsplatz

  • Faire Bezahlung nach AVR

  • 30 Tage Jahresurlaub

  • Arbeitgeberzuschuss (VWL)

  • Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)

  • JobRad

  • Zusätzliche Beihilfeversicherung

  • Betriebsrente

  • Mitarbeitenden-Seelsorge

  • Mitarbeitenden-Rabatte

  • Fortbildungen

  • Kantine

Sie haben das Herz am rechten Fleck - Sie wollen sich für andere Menschen einsetzen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

 

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Kontakt für Bewerbung

Frau Carolin Rießner
Personalverwaltung

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Mehr zum Job

Gehaltsinformation Bezahlung nach AVR Tarifvertrag der Caritas
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Teilzeit, Vollzeit
Qualifikation Quereinsteiger
Keywords Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d)