Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

• Durchführung und Unterstützung bei der Instandhaltung, Kontrolle, Störungsbeseitigung und Optimierung an den Förderanlagen im gesamten Medizincampus
• Wartung und Instandhaltung der Großförderanlage AWT
• Wartung und Instandhaltung der Kleinförderanlage KFA
• Wartung und Betreuung der Rohrpost
• Betreuung der Fassadenbefahranlage und der Aufzüge

• Abgeschlossene Ausbildung als qualifizierter Facharbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik (oder vergleichbarer Ausbildung) und Berufserfahrung, vorzugsweise in der Instandhaltung von technischen Anlagen
• Körperlich uneingeschränkt einsetzbar für die erforderlichen Einsätze 
• Sie sind freundlich, engagiert, und übernehmen auch gerne neue Aufgaben
• Freude an der Betreuung komplexer Anlagen- und Gerätetechnik, in einem engagiert und sorgfältig arbeitendem Team, für die sichere und möglichst störungsfreie Patientenversorgung
• Die Teilnahme am 2-Schicht-Dienst, auch an Wochenenden, nach entsprechender Einarbeitung Teilnahme an der Rufbereitschaft

• Mitarbeit in einem motivierten und leistungsstarken Team in einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich
• Leistungsbezogene Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) 
• Einen Arbeitsplatz in einem modernen und leistungsstarken Universitätsklinikum, mit einer langfristig angelegten Mitarbeiterstruktur
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.