Verstärke unser Team und hol dir First-Hand-Experience in deiner
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)*
Start September 2025
Du schraubst gerne an Sachen rum, interessierst Dich für die neuesten elektronischen Entwicklungen und im Matheunterricht hast Du immer eine passende Lösung parat?
Dann ist dieser Ausbildungsberuf die perfekte Wahl für Dich!
Du setzt Dich intensiv mit den Bereichen Elektrotechnik und Programmierung auseinander. Bei Defekten oder Störungen bist Du schnell vor Ort, damit die Arbeit weitergehen kann - Du wirst zu einem richtigen Problemlöser!
Dein theoretisches Wissen erlernst Du an der Berufsschule in Nördlingen im Blockunterricht. Bei Zott wirst Du dann Dein Wissen in der Praxis anwenden können. Anfangs bist Du in der Lehrwerkstatt und eignest Dir die Grundfertigkeiten an. Später nutzt Du das Gelernte, um Übungen und Aufträge von Fachabteilungen strukturiert selbstständig oder im Team durchzuführen.
Ab dem dritten Ausbildungsjahr kommen Praxiseinsätze in der Produktion sowie in den zentralen Technikwerkstätten dazu, dort wirst Du nach Deiner Ausbildung auch arbeiten.
Lehrwerkstatt:
Produktionseinsatz / Technikwerkstatt:
Kurz & Knapp:
Dauer: 3,5 Jahre
Frühester Beginn: 01.09.2025
Schulabschluss: Mittlere Reife
Berufsschule: Nördlingen - Blockschule
Art: klassische duale Berufsausbildung
Ausbildungsgehalt:
1.Lehrjahr: 1299€
2.Lehrjahr: 1431€
3.Lehrjahr: 1589€
4.Lehrjahr: 1760€
Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft. Deswegen zahlen wir Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung. Zusätzlich profitieren unsere Auszubildenden von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie diversen Zuschüssen zu beispielsweise Fahrtkosten und Arbeitsmitteln.
Eine 38 Stunden-Woche und Gleitzeit ermöglichen eine angenehme Work-Life-Balance. 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12 sind dabei selbstverständlich.
Mit unseren vielfältigen Angeboten, wie den Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte, schaffen wir finanzielle Entlastung.
Wir unterstützen die betriebliche Altersvorsorge unserer Auszubildenden mit bis zu 800 Euro pro Jahr. Zudem bieten wir eine kostenlose Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherung.
Bezuschusstes Mittagessen in unserer Zotteria oder in einer unserer Kantinen stärken für den Arbeitsalltag. Gefüllte Kühlschränke am Arbeitsplatz und zu Hause lassen Herzen höher schlagen.
Egal ob in unserem Inhouse-Fitnessstudio, bei einem Besuch unserer Heilpraktiker oder bei einem Themenworkshop, die Gesundheit unserer Auszubildenden nehmen wir ernst.
Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Auszubildenden durch Seminare, Weiterbildungen und Stipendien. Regelmäßige Feedbackgespräche bieten dabei die Grundlage.
Mit unserer Übernahmegarantie für mindestens zwei weitere Jahre nach der Ausbildung schaffen wir Perspektiven und Karrierepfade.
Eigener Laptop, Maus, Headset, Rucksack, Büromaterial und jobspezifische Arbeitsmittel schaffen die perfekte Grundlage für Deinen Lernprozess.
Durch betreute Projektarbeiten sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bei Ausbildungsveranstaltungen kannst Du Deine kreativen Ideen und Lösungen bei uns einbringen.
Wenn Du viel lernen und eine tolle Ausbildung haben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.
Folgende Unterlagen wünschen wir uns von Dir:
Wir benötigen von Dir kein Anschreiben, beantworte uns nur die im Bewerbungsformular gestellen Fragen.
Deine Ansprechperson
Mario Steiner
Human Resources
Ausbildungsleiter
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden auf die gleichzeitige Verwendung mehrerer Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.