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Bei der KB wirst du Teil eines starken Teams, das gemeinsam Großes bewegt. Mit über 200 Kolleginnen und Kollegen an neun Standorten in drei Ländern setzt du mit uns Maßstäbe in der Beratung, Planung, Verwaltung, Überwachung und Prüfung für&nbsp;Hochbau- und Infrastrukturprojekte. Ob Brücke oder Schiene, Klinik oder Kindergarten – bei uns ﬁndest du einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem menschenzugewandten&nbsp;Arbeitsumfeld.Das erwartet dich<ul><li>Du übernimmst&nbsp;die Leitung von Planungsprojekten aus der Verkehrsanlagenplanung, stellst&nbsp;die vertragskonforme Abwicklung sicher und bist erste Ansprechperson für alle externen Projektbeteiligten (z. B. Baufirmen, Bauherren).</li><li>Du planst und entwirfst Straßen aller Kategorien gemäß RIN - von der Variantenuntersuchung bis hin zur Erstellung der Ausführungsplanung</li><li>Du koordinierst&nbsp;deine Projektteams und berichtest&nbsp;regelmäßig an deinen Teamleiter (m/w/d).</li><li>Du übernimmst&nbsp;eigenständig Aufgaben in der Planung und steuerst&nbsp;die Erstellung der Planung.</li><li>Du bist&nbsp;fachliche Ansprechperson für deine Kollegen und Kolleginnen und leitest&nbsp;diese insbesondere in planerischen Aufgabenstellungen an.</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Du hast ein Studium im Bau- oder Umweltingenieurwesen, idealerweise in der Vertiefungsrichtung Verkehrsanlagenplanung oder Infrastruktur, erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen mit.</li><li>Du beherrschst eine Trassierungssoftware (bspw. Autodesk Civil3D), interessierst dich für eine BIM-orientierte Arbeitsweise und möchtest dich aktiv in innovative Planungsprozesse einbringen.</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und zeichnest dich gleichzeitig durch ein teamorientiertes&nbsp;Verhalten aus.</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein mit und entwickelst&nbsp;kreative sowie tragfähige Lösungen für die Fragestellungen unserer Kunden.</li><li>Du verfügst&nbsp;über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Darauf kannst du dich freuen<ul><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:&nbsp;u.a. Wellpass, eigene Sportevents, kostenlose Getränke und&nbsp;Obst</li><li>Berufliche Flexibilität &amp; individuelle Arbeitsmodelle:&nbsp;u.a. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte</li><li>Finanzielle Extras &amp; Vorteile:&nbsp;u.a. Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitervorteile</li><li>Bildung &amp; Karrieregestaltung:&nbsp;u.a. Fort- und&nbsp;Weiterbildungen, Schulungen und&nbsp;Coachings</li><li>Gemeinschaft &amp; Kultur:&nbsp;u.a. Teamevents, Firmenfeiern, soziales und&nbsp;gesellschaftliches Engagement</li><li>Mobilität &amp; Erreichbarkeit:&nbsp;u.a. JobRad®, Jobticket, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort</li></ul>Bitte beachte: Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren.&nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach deine Unterlagen per E-Mail&nbsp;an <a href="mailto:career@kb-group.com" target="_blank">career@kb-group.com</a>&nbsp;mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen&nbsp; Gehaltsvorstellungen. Erwähne bitte das Jobportal, über das du auf uns aufmerksam geworden bist.Mit deiner Bewerbung gehen wir davon aus, dass du dich mit unseren aktuellen Datenschutzbestimmungen einverstanden erklärst&nbsp;und wir deine personenbezogenen Daten zum Zwecke der Bewerbung verarbeiten dürfen. Unsere aktuellen Datenschutzbestimmungen sind unter&nbsp;<a href="https://www.kb-ke.de/datenschutz" target="_blank">kb-group.com/datenschutz</a>&nbsp;einzusehen.

KB Augsburg GmbH

KB - Konstruktionsgruppe Bauen Augsburg GmbH

Projektleiter (m/w/d) Verkehrsanlagenplanung

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Bautechniker oder&nbsp;Meister &nbsp;(m/w/d)</h2><h4>Fachrichtung „Versorgungstechnik, Bautechnik oder Heizung-Lüftung-Klima bzw. Heizung-Lüftung-Sanitär“</h4><h4>für den Fachbereich Z02 „Kommunaler Hochbau mit Gebäudemanagement“</h4>unbefristet in Vollzeit.Der Fachbereich Z02 „Kommunaler Hochbau mit Gebäudemanagement“ ist innerhalb der Landkreisverwaltung für die Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen sowie den Unterhalt und die Sanierung der landkreiseigenen Liegenschaften zuständig. Hierzu zählen neben den Gebäuden des Landratsamtes die Schulgebäude der Realschulen, Berufsschulen und Gymnasien sowie die kreiseigenen Hallenbäder und Schülerheime. Im Bereich des Gebäudemanagements setzt der Fachbereich die Ziele des Landkreises hinsichtlich eines umwelt- und ressourcenschonenden Betriebs der Gebäude durch die Umrüstung auf erneuerbare Energien und den Einsatz moderner Technik um.Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Energie- und Gebäudemanagement für die Liegenschaften des Landkreises</li><li>Bearbeitung von Ausschreibungen, Vertragsabwicklungen und Förderanträgen im Bereich Energiemanagement</li><li>Durchführung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen des Landkreises im Bereich Hochbau-, Sport- und Außenanlagen (Planung, Ausschreibung, Vergabe und Realisierung)</li><li>Durchführung von Unterhalts- und Instandhaltungsmaßnahmen und die Betreuung von Wartungsaufgaben</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>anerkannter Abschluss als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Heizung-Lüftung-Klimatechnik, Versorgungstechnik oder Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder im Bereich technische Gebäudeausrüstung</li><li>alternativ: Meister der Versorgungstechnik oder Heizung-Lüftung-Sanitär</li><li>einschlägige Berufserfahrung</li><li>Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, möglichst auch in AVA- und Energie-/Gebäudemanagement-Programmen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B&nbsp;</li><li>Bereitschaft das eigene KFZ gegen Kostenerstattung gemäß Bayer. Reisekostengesetz</li></ul>Wir bieten:Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).Daneben bieten wir Ihnen:<ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.landkreis-dillingen.de/" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.FBZ02.T.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 30. November 2025.Hinweise:<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Landkreis Dillingen a.d.Donau

Fachkräfte Landkreis Dillingen

Auszubildende Landkreis Dillingen

Bautechniker oder Meister (m/w/d) Versorgungstechnik, Bautechnik oder Heizung-Lüftung-Sanitär

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/nstaatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) &nbsp;für unseren gemeindlichen Kindergarten in VollzeitDie Anerkennung und Wertschätzung der pädagogischen Arbeit unserer MitarbeiterInnen ist uns ein großes Anliegen. Deshalb achten wir besonders auf einen guten Personalschlüssel, um die Qualität sichern zu können und dem Personal ein angenehmes Arbeitsklima, ohne Überbelastung zu ermöglichen. Eine wertschätzende Atmosphäre und ein offenes Team, das durch eine geringe Fluktuation ausgezeichnet ist, machen es möglich, dass sich Jede/Jeder individuell einbringen kann. Der Mut und der Wille zur Weiterentwicklung prägt unser Arbeiten, ganz nach dem Leitsatz „zum Wohle des Kindes“, in Einbeziehung der Interessen von Eltern, Kinderhaus-Team und Träger. Ein fester Bestandteil ist hier das Projekt „spielzeugfreier Kindergarten“. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: &nbsp;Bildung, Erziehung und Betreuung der ihr anvertrauten Kinder in Zusammenarbeit mit der dem GruppenteamPlanung, Durchführung und Dokumentation von BildungsangebotenMitarbeit an der Vorbereitung und Durchführung von EntwicklungsgesprächenVorbereitung und Durchführung von pädagogischen AngebotenBeteiligung bei gruppenübergreifenden ProjektenMitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Festen und anderen Aktivitäten im Rahmen der ÖffentlichkeitsarbeitGruppeninterne Verwaltungsaufgaben, z.B. Führen des Gruppentagebuches, Verwalten der Kinderakten, Verwalten von Geldern, Materialeinkäufe etc.pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten Unsere Anforderungen an Sie: &nbsp;erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) bzw. einen als gleichwertig anerkannten AusbildungsabschlussKreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und ElternZuverlässigkeit, Loyalität und Teamfähigkeitachtsamer Umgang mit Menschen und eine wertschätzende Haltung, die sich auch in der Team- und Elternarbeit widerspiegeltKenntnis des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP) Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer kommunalen EinrichtungEine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter Bezahlung nach dem TVöD-SuEDie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, JahressonderzahlungEine (jederzeit widerrufliche) ArbeitsmarktzulageEin kompetentes und offenes Team, sowie eine herzliche ArbeitsatmosphäreUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) direkt über den "Jetzt Bewerben" Button! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Urbanek Personalabteilung Rathausplatz 1 86938 Schondorf&nbsp; <a href="mailto:urbanek.s.vg@schondorf.de" target="_blank">urbanek.s.vg@schondorf.de</a> &nbsp;

Verwaltungsgemeinschaft Schondorf a. Ammersee

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) gemeindlicher Kindergarten

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/nStaatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) für unsere gemeindliche Kinderkrippe in VollzeitDie Anerkennung und Wertschätzung der pädagogischen Arbeit unserer MitarbeiterInnen ist uns ein großes Anliegen. Deshalb achten wir besonders auf einen guten Personalschlüssel, um die Qualität sichern zu können und dem Personal ein angenehmes Arbeitsklima, ohne Überbelastung, zu ermöglichen. Seit Mitte März 2023 ist die Krippe eine eigenständige Einrichtung. In den drei Krippengruppen werden 12 bzw. 15 Kleinkinder im Alter von 11 Monaten bis zu 3 Jahren von jeweils drei pädagogischen Fachkräften betreut. Da wir nun eine „reine“ Krippe sind, stehen uns neue Gestaltungsmöglichkeiten offen – kurz gesagt: Wir sind bereit für Neues und mutig dieses auch auszuprobieren! Eine wertschätzende Atmosphäre und ein offenes Team, das durch eine geringe Fluktuation ausgezeichnet ist, machen es möglich, dass sich Jede/Jeder individuell einbringen kann. Der Mut und der Wille zur Weiterentwicklung prägt unser Arbeiten, ganz nach dem Leitsatz „zum Wohle des Kindes“, in Einbeziehung der Interessen von Eltern, Krippen-Team und Träger. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der anvertrauten Kinder in Zusammenarbeit mit dem Gruppenteam</li><li>Planung, Durchführung, Dokumentation von Gruppenangeboten und Projekten</li><li>pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit an der Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen (auf der Grundlage von Beller-Bogen, Beobachtungen u.ä.) sowie von Angeboten im Rahmen der Elternarbeit</li><li>Erledigung gruppeninterner Verwaltungsaufgaben</li><li>aktive Schlafwache, sowie Betreuung während der Essenssituation</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li></ul> Unsere Anforderungen an Sie: <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. einen als gleichwertig anerkannten Ausbildungsabschluss</li><li>Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Zuverlässigkeit, Loyalität und Teamfähigkeit</li><li>achtsamer Umgang mit Menschen und eine wertschätzende Haltung, die sich auch in der Team- und Elternarbeit widerspiegelt</li><li>Kenntnis des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer kommunalen Einrichtung</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter Bezahlung nach dem TVöD-SuE</li><li>Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung</li><li>Eine (jederzeit widerrufliche) Arbeitsmarktzulage</li><li>Ein kompetentes und offenes Team, sowie eine herzliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) direkt über den "Jetzt Bewerben" Button! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Urbanek Personalabteilung Rathausplatz 1 86938 Schondorf <a href="mailto:urbanek.s.vg@schondorf.de" target="_blank">urbanek.s.vg@schondorf.de</a>

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) gemeindliche Kinderkrippe

Für unser Kinderhaus in Landsberied suchen wir dich als Kinderpflegerin / Kinderpfleger ab sofort in Teilzeit (ca. 30 Std./Woche) oder Vollzeit.FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 420 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.Unser FortSchritt Kinderhaus in Landsberied:Unser vielseitiges und gut ausgebildetes Team setzt sich aus Sozialpädagoginnen und -pädagogen, Erzieherinnen und Erziehern, Heilerziehungspflegerinnen und -pflegern, Kinderpflegerinnen und -pflegern, Tagesmüttern oder Tagesvätern sowie Hauswirtschaftskräften zusammen. Da wir ein Ausbildungsbetrieb sind, ergänzen auch Berufspraktikantinnen und -praktikanten sowie Auszubildende unser Team. Um unsere Kinder, die einen zusätzlichen Förderbedarf haben, kümmert sich&nbsp;eine Heilpädagogin vom Träger in unserem Haus. Uns ist es wichtig, ein kindgerechtes und zeitgemäßes Lernumfeld für unsere Kinder zu schaffen. Unsere ausgewogene Arbeitsweise unterstützt die Kinder beim Erleben und Lernen mit allen Sinnen. Unsere großzügig angelegten Spielplätze und Räumlichkeiten bieten viel Platz für Bewegung und Kreativität. Deine Aufgaben als Kinderpfleger*in<ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du trägst zur Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption bei und bringst dich mit deinen Erfahrungen und Ideen aktiv ein.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv-Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/in (oder vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal-Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li></ul>Deine Benefits<ul><li>Sonderzahlung</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab 25 Std./Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne die Einrichtungsleitung im <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/46" target="_blank">Kinderhaus Landsberied</a> kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;FortSchritt verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du selbst entscheiden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Henkel Personal Ferdinand-von-Miller-Str. 14 82343 Niederpöcking&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a> 0815191694914

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Kinderpfleger (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
The Children’s Hospital Augsburg&nbsp;(Swabian Children’s Cancer Center) and the&nbsp;University of Augsburg (Biomedical Informatics, Data Mining and Data Analytics) are looking for a PhD student (m/f/d) in experimental pediatric brain tumor research. The position is available from 01.01.2026 and is limited to three years.
In the last years, cutting-edge tumor characterization techniques for tumors have evolved at an unprecedented pace and we have now the opportunity to study tumor composition down to the single cell level. Our group is exploring the genetic hallmarks and evolution of pediatric brain tumors (including rhabdoid tumors and other embryonal tumors).
Recently, we have performed integrative, large-scale multi-omic characterizations of pediatric rhabdoid tumors (Johann et al. Cancer Cell 2016; Erkek, Johann et al, Cancer Cell 2019 Fincke et al. Clin. Can &nbsp;Res. 2023, Mucha et al. Comm Med. 2025) and are now aiming to expand these techniques to other SMARCB1-deficient tumors. Furthermore, to facilitate the translation of the results back to the clinic, another branch of research in our group deals with measuring tumor burden by using liquid biopsies from brain tumor patients. To handle both the experimental and the computational part of this project, we are looking for a highly-motivated PhD student, who is able to work at the interface of molecular biology, epigenetics and computational biology.
As clinic of the University Hospital Augsburg (UKA), we are part of a rapidly growing academic center. The UKA is a large-scale care provider with 1699 patient beds in 22 clinics and approximately 2800 employees. Scientifically, the hospital is member of the NCT-WERA cooperation and thus one location of the NCT (national center for tumor diseases).&nbsp;<h1>Ihre Aufgaben</h1>We are looking for a motivated PhD student with a keen interest in pediatric oncology, who is familiar with various basic and state-of-the-art molecular biology techniques (including CRISPR-Cas9, cloning, Western Blotting and others). Knowledge of programing languages such as Python or R is helpful but not mandatory.
The successful applicant will:
<ul>
<li>take the lead in implementing a Bavarian-wide liquid biopsy study (funded by the BZKF, Bavarian Center for Cancer Research)</li>
<li>compare different methods to measure tumor burden in the CSF of brain tumor patients</li>
<li>characterize the cellular compartment of the CSF by single nucleus transcriptime sequencing</li>
<li>take part in other projects seeking to unravel the basis of rare pediatric brain tumors (such as e.g. modeling the impact of DICER1 mutations)</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Graduation (Master of Science) in biology, cancer biology, genetics, bioinformatics or a related field (with demonstrated experience in both bioinformatics and experimental work)</li>
<li>Previous wet lab experience during the Masters thesis is helpful</li>
<li>Ability to collaborate and communicate within interdisciplinary teams (in German or English)</li>
<li>Be available to start the PhD thesis as soon as possible (beginning in early 2026)</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Joint appointment at the University of Augsburg (Prof. Dr. M. Schlesner, Computational Biology) and the University Hospital (Prof. Dr. P. Johann) and integration into both a clinical / experimental and a computational working group</li>
<li>The possibility to work on your PhD thesis in a rapidly evolving community</li>
<li>The opportunity to learn a wide variety of experimental and computational methods</li>
<li>Support in generating an own, academic profile</li>
<li>Employee benefits in various companies</li>
<li>The grouping takes place in TV-L taking into account your qualifications and personal requirements including the social benefits customary in the public service (company pension, annual special payment)</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
For further questions please refer to Prof. Dr. Pascal Johann (<a href="mailto:Pascal.Johann@uk-augsburg.de" target="_blank">Pascal.Johann@uk-augsburg.de</a>).


Please submit your application as soon as possible, latest at the 30th&nbsp;of November 2025.
We look forward to you!


The position is suitable for people with severe disabilities. Applicants (m/f/d) with severe disabilities will be preferred if they are essentially the same aptitude, ability and professional performance. Women are invited to apply in accordance with Article 7 (3) BayGlG. When starting work at the Augsburg University Hospital, proof of sufficient immune protection in accordance with §§ 23, 23a IfSG must be presented or the same must be met.

Universitätsklinikum Augsburg

Pflege im Universitätsklinikum Augsburg

Ausbildung im Universitätsklinikum Augsburg

PhD Student (m/f/d) in Experimental Pediatric Brain Tumor Research 

<h4>Über uns</h4>





Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit über 100 Jahren sind wir als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv. Bei all unserem Tun beherzigen wir unseren nachhaltigen und christlichen Auftrag.

Sie treffen bei uns auf ein freundliches und offenes Miteinander. Flache Hierarchien und kurze Wege machen engagiertes Mitdenken und -arbeiten attraktiv. Für unsere Kunden aus Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft sind wir als Fernbank besonders leistungsstark und vom Hauptsitz Dortmund aus bundesweit unterwegs.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen&nbsp;Personalreferenten (m/w/d), die oder der die Abwechslung und Herausforderungen des Personalbereichs zum eigenen Alltag machen möchte. Kaum ein anderer Arbeitsbereich bietet so vielfältige Aufgaben: von der Stellenausschreibung über den Bewerbungsprozess bis zur Einstellung und Betreuung von Mitarbeitenden. Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen, Mitarbeitende zu rekrutieren, zu fördern und zu begeistern, sind Sie bei uns genau richtig!













<h4>Das sind Ihre Stärken</h4>




<ul>
 	<li>Sie sind Ansprechperson für neue Mitarbeitende von der Bewerbung bis zur Einstellung und darüber hinaus.</li>
 	<li>Die Beratung von Fach- und Führungskräften liegt in Ihrer Verantwortung.</li>
 	<li>Sie planen und organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen.</li>
 	<li>Aktivitäten zum Employer Branding sind Ihnen vertraut.</li>
 	<li>Veränderungen und Weiterentwicklung von Personalprozessen treiben Sie proaktiv voran.</li>
 	<li>Sie steuern und setzen administrative und organisatorische Aufgaben um.</li>
 	<li>Die aktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
</ul>












<h4>Das ist Ihr Profil</h4>





Sie passen zu unserem Team, wenn Sie Folgendes mitbringen:
<ul>
 	<li>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung z. B. zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine ähnliche Qualifikation abgeschlossen.</li>
 	<li>Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können und haben Erfahrungen in der Mitarbeitendenbetreuung und der Personalrekrutierung.</li>
 	<li>Sie zeichnet eine hohe Empathie, Offenheit für Neues und die Freude an der Arbeit mit Menschen aus.</li>
 	<li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li>
 	<li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und eine schnelle Einarbeitung in weitere Programme sind für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>












<h4>Das bieten wir Ihnen</h4>





Neben Ihrer attraktiven Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet, und überdurchschnittlichen Sozialleistungen erwartet Sie bei der KD-Bank eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber können Sie sich auf ein faires und offenes Miteinander freuen.
<ul>
 	<li>Förderung der beruflichen Entwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>mobiles Arbeiten</li>
 	<li>Fahrradleasing („JobRad“)</li>
 	<li>besonders attraktive Altersvorsorge</li>
 	<li>keine Einzelziel-Vereinbarungen im Vertrieb</li>
 	<li>sinnstiftende Tätigkeit: Christliche Werte, ökologische Nachhaltigkeit und soziales Engagement, auch und insbesondere in unseren Produkten und Dienstleistungen</li>
 	<li>Betriebssportgemeinschaft</li>
 	<li>kulturelle Nähe zu Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft</li>
</ul>












<h4>Kontakt</h4> 





Fachlicher Ansprechpartner 

Jochen Krause 
Telefon: 0231-58444 200 
<a href="mailto:jochen.krause@kd-bank.de" target="_blank">jochen.krause@kd-bank.de</a> 

<a href="https://vr.mein-check-in.de/kd-bank/start?position_group_id=4745&amp;positions%5B%5D=142626&amp;job=Personalreferent%20%2F%20Generalist%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Schwerpunkt%20Recruiting&amp;ausgeschrieben-seit=2025-10-10&amp;standort=KD-Bank%20Hauptstelle%20Dortmund" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Personalreferent / Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg der zweitgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.
Der Landkreis Augsburg sucht einen/eine
Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Bürgerservice
in Vollzeit.<h1>Unsere Benefits...</h1><ul>
<li>... sind keine leeren Floskeln, überzeugen Sie sich <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a> selbst!</li>
</ul><h1>Aufgabenschwerpunkte:</h1><ul>
<li>Sie informieren und beraten Bürger (m/w/d) im telefonischen Service, leiten die Gespräche ggf. an den zuständigen Fachbereich weiter, beauskunften fachbereichsspezifisch anhand der Informationen der Wissensdatenbank oder vereinbaren Termine.</li>
<li>Sie arbeiten bei der kontinuierlichen Pflege der Daten in der Wissensdatenbank mit.</li>
<li>Sie steuern das Besucheraufkommen am Infopoint (Einlasskontrolle nach Terminprogramm).</li>
<li>Sie koordinieren die Belegung des Besucherparkplatzes (Schrankendurchfahrt, Reservierung von Parkplätzen)</li>
<li>Sie leiten die digitalen Posteingänge an die jeweiligen Geschäftsbereiche weiter.</li>
<li>Sie erfassen und stellen Ehrenamtskarten aus.</li>
<li>Sie sind bei Notfällen und Alarmen die erste Anlaufstelle im Haus.</li>
</ul>
Die Tätigkeiten in der Telefonzentrale und am Infopoint werden abwechselnd gem. Einsatzplan wahrgenommen.<h1>Darauf kommt es uns an:</h1><ul>
<li>Eine Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement oder</li>
<li>eine andere berufliche Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen im kaufmännischen Bereich.</li>
</ul>
<h2>Das macht Sie aus:</h2>
<ul>
<li>Sie treten gegenüber unseren Anrufern (m/w/d) und Besuchern (m/w/d) professionell, stets freundlich und verbindlich auf.</li>
<li>Sie gehen offen und mit Freude auf Menschen zu und haben gute Umgangsformen.</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der im Haus verwendeten IT-Standardanwendungen (insb. MS-Office).</li>
</ul>
Die Stelle wird nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet. Der Gehaltsrahmen erstreckt sich von 3.038,99 € brutto bis zu 3.355,11 € brutto, die Eingruppierung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst und ist abhängig von der persönlichen Eignung.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.11.2025!

Augsburg Bohus-Center

Volkhartstraße Augsburg

Holbeinstraße Augsburg

Staatliches Schulamt

Veterinäramt

Gersthofen

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Bauhof Diedorf

Bauhof Schwabmünchen

Landkreis Augsburg

Der Landkreis Augsburg als Arbeitgeber - WIR. SCHAFFEN. MÖGLICHKEITEN.

AzubiMovie Landratsamt Augsburg

AzubiMovie Landratsamt Augsburg - Teil 1

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Bürgerservice

Für unsere schulvorbereitenden Einrichtungen in Burgau bzw. Ichenhausen/Autenried suchen wir ab sofort eine Differenzierungskraft (m/w/d). Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Als Differenzierungskraft arbeiten Sie in unseren schulvorbereitenden Einrichtungen mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren.Ihre Aufgabe ist es, die Gruppenleiterinnen zu unterstützen und den Kindern in Einzel- oder Kleingruppenförderung zu helfen.Sie arbeiten zusammen in einem erfahrenen Team. Eine pädagogische Vorbildung (z.B. Kinderpflegerin) wäre gut, ist aber keine Voraussetzung.Die Anstellung erfolgt von der Regierung von Schwaben.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 22 Wochenstunden und ist schultäglich am Vormittag an 5 Tagen in der Woche einzubringen. Die Stelle ist befristet für das Schuljahr 2025/26. pädagogische Ausbildung &nbsp;eine pädagogische Ausbildung als Kinderpflegerin ist erwünschtEmpathie für Kinder Wir bieten: &nbsp;einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz.eine Eingruppierung/Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag der Länder) je nach Qualifikation, Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote betrieblicher Gesundheitsförderung.ein motiviertes Team Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Wagner Auf dem Kreuz 58 86152 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:wagner@schwabenhilfe.de" target="_blank">wagner@schwabenhilfe.de</a> &nbsp;

Schwabenhilfe für Kinder, Verein zur Erziehungshilfe und Sprachförderung e. V.

Differenzierungskraft SVE Burgau (m/w/d)

<h2>Disponent im Einkauf (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2>WILLKOMMEN BEI TOPSTAR...… einem der erfolgreichsten Hersteller von Drehstühlen und Büromöbeln weltweit. In den vergangenen Jahren standen neben der Einrichtung von Büros auch ganzheitliche Objektausstattungen, wie beispielsweise für Restaurants und Hotels, im Fokus unserer Arbeit. Bei uns als Familienunternehmen stehen seit 1976 Kundenorientierung, Innovation und Qualität an erster Stelle und sorgen seither für kontinuierliches Wachstum. In unserem modernen Werk bei Augsburg fertigen rund 400 Mitarbeiter bis zu 10.000 Stühle pro Tag. Unser Anspruch als einer der führenden Hersteller von Büromöbeln ist es, mit attraktiven Produkten Wohlgefühl und Werthaltigkeit zu schaffen. Wir begeistern darüber hinaus Menschen auf der ganzen Welt mit einem unvergleichlichen Markenauftritt und individuellen Konzepten – Topstar bewegt! Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen motivierten Kolleginnen und Kollegen, die unser Team bereichern. Du bist zuverlässig und ein echtes Organisationstalent? Du bist motiviert, bei uns im Einkauf durchzustarten? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Dich!<h2>Das bietet Topstar Dir</h2>• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Familienunternehmen • Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • Einen modernen Arbeitsplatz mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, tageweise im Mobile Office zu arbeiten • Finanzielle Beteiligung an Deiner Büroausstattung zu Hause für ein gesundes Arbeitsumfeld auch im Homeoffice • Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum, mit dem Du im Rahmen einer intensiven Einarbeitung vertraut gemacht wirst • Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsspielräume bei Deinen Aufgaben • Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten • Bezuschusstes Kantinenangebot, kostenfreie Äpfel und Wasser • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Dazu zählen Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und ein monatlicher Tankgutschein • Deine Gesundheit ist uns wichtig. Es erwarten Dich diverse Kursangebote, Kostenbeteiligungen für Sporteinrichtungen, Beratung und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte im Unternehmen sowie die Möglichkeit eines Leasing-Fahrrades.<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>• Die operative Beschaffung von Fremdbauteilen der in Deinem Verantwortungsbereich liegenden Lieferantengruppe und die Koordination der damit verbundenen logistischen Prozesse bilden den Kern Deines Aufgabenbereichs. • Dein Fokus liegt auf der Planung des Materialbedarfs sowie der Ermittlung von optimalen Bestellmengen und Bestellterminen, um eine wirtschaftlich sinnvolle Warenverfügbarkeit sicherstellen zu können • Die Erfassung der Materialbestellungen und die Koordination des gesamten operativen Bestellprozesses gehören zu Deinen täglichen Aufgaben bei uns • Dazu zählt auch die proaktive Überprüfung von Auftragsbestätigungen und Lieferterminen und die Ergreifung von Maßnahmen bei Abweichungen • Für einen Teil der von uns benötigten Komponenten übernimmst Du die Organisation der Abholungen. Die Tourenplanung unserer Fahrzeuge bildet einen wichtigen Teil Deines Aufgabengebiets • Du bildest dabei immer ein wichtiges Bindeglied zwischen intern beteiligten Bereichen wie unserer Produktion und unseren externen Partnern • Du wirkst aktiv an der Wirtschaftlichkeit und Optimierung unserer Lieferketten und Lagerbestände mit und bist daran beteiligt, das gesamte Unternehmen durch Deine Motivation und Eigeninitiative weiterzubringen<h2>Damit begeisterst Du uns</h2>• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation • Du bringst bereits Erfahrung in der Logistik- oder Beschaffungsdisposition mit • In allen gängigen MS Office-Programmen, insbesondere in Excel hast Du sehr gute Kenntnisse • Du besitzt zudem eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit • Eine strukturierte, verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab, idealerweise verfügst Du bereits über erste Italienischkenntnisse<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Barbara Stein, Personalleitung | <a href="mailto:bewerbung@topstar.de" target="_blank">bewerbung@topstar.de</a> Topstar GmbH | Augsburger Str. 29 | 86863 Langenneufnach | Tel 08239 / 789 -253

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