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Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres Kunden, einem familiengeführten Unternehmen im Großraum Wangen im Allgäu, suchen wir einen Landschaftsarchitekt (m/w/d) in Vollzeit und direkter Festanstellung.  Ref. 32958 IHRE VORTEILE   Flexibles Arbeitszeitmodell mit kurzem Freitag für eine ausgewogene Work-Life-Balance Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungsmaßnahmen wie Seminare, Workshops oder Zertifizierungen Vielfältige Optionen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und vermögenswirksame Leistungen Effektive Team-Building-Aktivitäten wie Outdoor-Ausflüge oder Sportveranstaltungen Möglichkeit eines Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung  Arbeiten Sie in modernen, bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen, die Ihnen ein effizientes und angenehmes Arbeitsumfeld bieten Ein innovatives Team mit gemeinsamen Zielen und Visionen Seien Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, in der Ihre Leistungen geschätzt werden und Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten offenstehen IHRE AUFGABEN   Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung von Freiraum- und Objektplanungen in allen Leistungsphasen der HOAI Entwicklung von Konzepten und Entwürfen unter Berücksichtigung ökologischer, ästhetischer und funktionaler Aspekte Erstellung von grafischen und gestalterischen Plangrundlagen und Präsentationen  Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung für private und öffentliche Freianlagen Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Fachleuten wie Biologen / Ökologen im Planungsprozess Teilnahme an Meetings mit Kunden und Präsentation von Entwürfen Überwachung der Umsetzung der Landschaftsplanung vor Ort IHRE QUALIFIKATION   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landschaftspflege, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Garten- und Landschaftsbauer mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation  Berufserfahrung in der Landschafts-, Freianlagen- und Objektplanung in allen Leistungsphasen gem. HOAI Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office, CAD-Software und Photoshop Gutes Verständnis für ökologische und nachhaltige Planung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Sie zeichnen sich durch Motivation, Teamgeist und Flexibilität aus Interessiert? Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand! Noch Fragen? Herr Bächtle freut sich auf Ihren Anruf unter 07502 9449-282.

Die Schmieder GmbH ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, welches sich auf die Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften, Führungskräften sowie Technikern (m/w/d) und Ingenieuren (m/w/d) spezialisiert hat. Über 300 Unternehmen in der Region Bodensee-Oberschwaben verlassen sich bei der Besetzung ihrer Vakanzen auf uns. Zur Verstärkung unseres dynamischen und professionellen Teams im Bereich der Personalvermittlung suchen wir Sie als Assistenz (m/w/d) im Bewerbermanagement. Die Stelle ist im Umfang von 20h / Woche in Teilzeit zu besetzen. Ref. 32947 IHRE AUFGABEN   Anlage und Datenerfassung von Bewerbenden in unserer Personalsoftware Prüfung auf Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen und Anforderung fehlender Unterlagen Erstellen von Bewerberexposés zur Weiterleitung an Kunden Vorbereitung der Besprechungsräume für Vorstellungsgespräche Begrüßung der Bewerbenden Mit Ihren Ideen tragen Sie zur stetigen Optimierung von Prozessen bei IHRE QUALIFIKATION   Obwohl uns Ihre Soft-Skills wichtiger sind als die Hard-Skills, setzen wir eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung voraus Sie haben Spaß daran, genau und strukturiert zur arbeiten? Perfekt!  Durch Ihre freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit fällt Ihnen angemessene interne und externe Kommunikation leicht Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich Sie sind ein echter Teamplayer (m/w/d) und zählen auch Organisationsfähigkeit zu Ihren Eigenschaften DIE SCHMIEDER BENEFITS   Flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf Homeoffice  Intensive Einarbeitung und Onboarding durch ein Team, das sich unterstützt und gemeinsam erfolgreich ist  Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsfindungen und eigenen Gestaltungsspielraum Attraktives Gehaltsmodell mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung Teamübergreifende Events um den Teamspirit konstant zu stärken Auf Wunsch JobRad Leasing für einen stressfreien Arbeitsweg Wellpass und wöchentliches Firmenfitness halten Sie fit und vital Neues, barrierefreies Firmengebäude mit moderner Ausstattung, Tiefgarage und unverwechselbarem Panoramablick, für einen stressfreien Arbeitsalltag Frei nutzbare vollausgestattete Küche gekoppelt an eine große Dachterrasse inkl. kostenloser Getränke und Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Herr Wielath auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-280.  

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres Kunden, einem familiengeführten Unternehmen im Großraum Wangen im Allgäu, suchen wir einen Stadtplaner (m/w/d) in Vollzeit und direkter Festanstellung. Die Position bietet die spannende Entwicklungsperspektive, die Büroleitung des Standorts zu übernehmen.  Ref. 32959 IHRE AUFGABEN   Entwicklung und Ausarbeitung von Klimaanpassungsstrategien und zugehörigen Maßnahmenkonzepten  Konzeption und Umsetzung integrierter Stadtentwicklungskonzepten unter Berücksichtigung der Gesichtspunkte Klimaschutz und erneuerbare Energien Eigenverantwortliche Abwicklung von Aufträgen nach BauGB und BbgBO Vorbereitung aller benötigter Schritte zur Erstellung von Bauleitplänen vom Entwurf bis zur Projektsteuerung Begleitung von komplexen Verfahren zur Freigabe von Bebauungsplänen  Enge Abstimmung mit verschiedenen Interessengruppen wie Kunden und Behörden  Übernahme von Leitungsaufgaben innerhalb der Abteilung Stadt- und Landschaftsplanung nach erforderlicher Einarbeitungsphase IHRE QUALIFIKATION   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation  Fundierte Berufserfahrung in der Stadtplanung und Stadtentwicklung sowie praktische Kenntnisse im Umgang mit AutoCad und/oder BricsCad Sehr gute Kenntnisse im aktuellen Bau- und Planungsrecht, speziell BauGB, BauNVO und HOAI Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz gepaart mit einer kundenorientierten Einstellung  Motivation innovative Ideen zu entwickeln, einzubringen und komplexe Problemstellungen zu lösen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  IHRE VORTEILE   Flexibles Arbeitszeitmodell mit kurzem Freitag für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Optionen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und vermögenswirksame Leistungen Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungsmaßnahmen wie Seminare, Workshops oder Zertifizierungen Möglichkeit eines Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung  Arbeiten Sie in modernen, bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen, die Ihnen ein effizientes und angenehmes Arbeitsumfeld bieten Seien Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, in der Ihre Leistungen geschätzt werden und Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten offenstehen Effektive Team-Building-Aktivitäten wie Outdoor-Ausflüge oder Sportveranstaltungen Ein innovatives Team mit gemeinsamen Zielen und Visionen Interessiert? Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand! Noch Fragen? Herr Bächtle freut sich auf Ihren Anruf unter 07502 9449-282.

Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Fahreignungswesen für die Dienststelle Neuburg und/oder Schrobenhausen Verkehrswesen nächstmöglicher Zeitpunkt Teilzeit (ab 19,5 Wochenstunden) bis Vollzeit möglich unbefristet 2024_03_SG 22 Bewerbungsfrist: 22.05.2024

Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich AsylbLG Sozialwesen nächstmöglicher Zeitpunkt Vollzeit / Teilzeit (Jobsharing) unbefristet 2024_01_SG 42 Bewerbungsfrist: 27.05.2024

Kreisjugendring München-Stadt stellvertretende LeitungHaus für Kinder Nordstern KIDDIES ArbeitsbereichKiTaE ArbeitsortMilbertshofen-Am Hart Arbeitsbeginnab sofort Arbeitsumfang39 Stunden DEIN ARBEITGEBERDas Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft von fast 70 Jugendverbänden und als Träger von 50 Freizeitstätten und acht Kindertageseinrichtungen kennen wir die Wünsche und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen* und Männern*, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. DEIN ARBEITSPLATZDas Haus für Kinder „Nordstern KIDDIES“ () umfasst je zwei Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen mit jeweils 12 bzw. 25 Kindern. Im Erdgeschoss sind zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen und im Obergeschoss zwei Hortgruppen sowie der Mehrzweckraum untergebracht. Der große Garten bietet allen vielfältige Spielmöglichkeiten. Sprach- und Bewegungsförderung, Bildungsangebote, interkulturelle und geschlechtsbewusste Erziehung, Partizipation und Freispiel sind unsere inhaltlichen Schwerpunkte. Unser Atelier lädt zur kreativen Entfaltung ein. DEINE AUFGABENDu arbeitest eng mit der Einrichtungsleitung zusammen und unterstützt diese bei der Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen, organisatorischen und thematischen Inhalten. Du übernimmst Vertretungsaufgaben und vereinbarte Aufgabenbereiche eigenverantwortlich. Du sorgst gemeinsam mit dem Team für die Beteiligung von Kindern. Du baust mit den Eltern eine tragfähige Bildungspartnerschaft auf. Du kooperierst mit den Eltern, bietest gruppenübergreifend pädagogische Angebote an und übernimmst bei Bedarf die Gruppenleitung. Du beteiligst dich engagiert an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption sowie der Gestaltung von Spiel- und Bildungsorten. WAS UNS WICHTIG ISTDu bist Erzieher*in, hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung. Gemeinsam setzen wir BayKiBiG, BEP und die pädagogischen Leitlinien des KJR um. Wir arbeiten mit einem vernetzten, teiloffenen Konzept. Die differenzierte Begleitung der Entwicklung der Kinder sowie die Dokumentation, ebenso die Kooperation mit anderen sozialen Einrichtungen und Diensten. Du bist engagiert, flexibel und verantwortungsbewusst. Du zeigst partizipatives Handeln, Innovationsbereitschaft und Teamfähigkeit. FREU DICH AUFeinen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD (EG S 15), Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Arbeitsmarkt- und München-Zulage und Übernahme der Kosten für das DeutschlandticketJob. interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. vielfältige Fortbildungsangebote und eine unterstützende pädagogische Fachberatung. leckere Mittagsverpflegung (meist mit hohem Bioanteil). vielfältige Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger in unterschiedlichen Bereichen (Erlebnispädagogik, Medien, Nachhaltigkeit). die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten. Für weitere Informationen wende dich bitte an die Einrichtungsleiterin Viktoriia Obidina Tel. 089-1893143-0. Bewerbungsschluss: 17.05.2024 Kita-Filmhttps://vimeo.com/573951007 Zur Bewerbunghttps://bewerbermanagement.net/jobposting/2c286b0a34608d064cb68241dd1fc9a10d609449 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden Beginn:  02.05.2024 Filiale:  Logistikzentrum Vertragsart:  unbefristetNicole StaniekMitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung)false EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTDu wünschst dir einen verlässlichen Arbeitgeber, der zu dir passt? Als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) erhältst du ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie sechs Wochen Urlaub pro Jahr. DAS BIETET DIR ALDI SÜDUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag sowie tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios  Möglichkeit zu einem späteren Zeitpunkt eine Hausmeisterwohnung auf dem Gelände zu beziehen DAS SIND DEINE AUFGABENBetreuen unserer technischen Einrichtungen (technisches Netzwerk inkl. Gebäudeleittechnik, NH3 Kälteanlage, Heizungsanlage, Alarmanlage inkl. Zutrittskontrolle, Sprinkleranlage) Planen, Koordinieren und Ausführen von Einstellungs-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Durchführen von Reparaturen der betriebstechnischen Anlagen Einholen von Angeboten und Vergabe von externen Aufträgen sowie anschließende Rechnungsprüfung und Dokumentation Hausmeistertätigkeiten auf dem Betriebsgelände DAS BRINGST DU MITAbgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich HLSK (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Anlagenmechaniker:in, Industrieelektriker:in, Elektroniker:in), gerne auch mit Meistertitel Grundkenntnisse im Bereich technischer Netzwerke Handwerkliches Geschick Spaß daran, (technischen) Problemen auf den Grund zu gehen Gute MS-Office-Kenntnisse

Kreisjugendring München-Stadt Sozialpädagog*in / stellv. EinrichtungsleitungJAPs gGmbH - Malerprojekt ArbeitsbereichMalerprojekt ArbeitsortMünchen Arbeitsbeginn01.06.2024 Arbeitsumfang19,5 Stunden IHR ARBEITGEBERJugend Arbeit Perspektiven (JAPs) gemeinnützige GmbH – JAPs Malerprojekt, ist eine 100%ige Tochter des Kreisjugendring München Stadt. Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft von fast 70 Jugendverbänden und als Träger von 50 Freizeitstätten und acht Kindertageseinrichtungen kennen wir die Wünsche und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen* und Männern*, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. IHR ARBEITSPLATZDas JAPs-Malerprojekt unterstützt im Rahmen der Berufsbezogenen Jugendhilfe seit 1999 benachteiligte Jugendliche und junge Erwachsene bei der beruflichen und persönlichen Integration in den Arbeitsmarkt. Wir bilden junge Menschen (mit teils multiplen Vermittlungshemmnissen) im Rahmen der Berufsbezogenen Jugendhilfe München (BBJH) zum/zur Malerin und Lackiererin aus und bieten Jugendhilfepraktika (niederschwellige Angebote) zum Einstieg in das Berufsleben an. Weiter Infos unter: https://maler.japs-muenchen.de/ IHRE AUFGABENÜbernahme von Organisations-, Verwaltungs- und stellvertretenden Leitungsaufgaben selbständig-strukturiertes Arbeiten im interdisziplinären Team kooperative Förderplanarbeit und -administration mit den Jugendlichen und jungen Erwachsenen (z.B. Vermittlung von Schlüsselqualifikationen und lebensweltbezogenen Kompetenzen, Zielvereinbarungsgespräche, Maßnahmen- und Aufgabenplanung, etc.) Clearing, Einstellung und Einarbeitung von Auszubildenden und Jugendhilfepraktikant*innen Förder- und Stützunterricht mit sozial benachteiligten und lernbeeinträchtigten Jugendlichen und jungen Erwachsenen Qualitätsmanagement Lernortbegleitung (Berufsschule, Innung, Praktikum) Teilnahme an Facharbeitskreisen und Vernetzung UNSERE ERWARTUNGENAbgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (oder vergleichbare pädagogische Qualifikation) Interesse an der Unterstützung von jungen Menschen in der beruflichen und persönlichen Verselbständigung. Wünschenswert wäre Erfahrung in der Berufsbezogenen Jugendhilfe sowie in der zielgruppenspezifischen Arbeit (insbesondere Betreuungs- und Beratungsarbeit bzw. Einzelfallhilfe) Flexibilität, Ausdauer und Belastbarkeit für die wechselnden Anforderungen im Projektverlauf Sie sind eine Teamplayerin und arbeiten gerne im interdisziplinären Team und mit vielen unterschiedlichen Netzwerkpartner*innen zusammen. gute PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Dokumentation) idealerweise PKW-Führerschein WIR BIETENeinen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten die Bezahlung in Anlehnung an den TVöD S11b zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage und Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket sowie betrieblicher Altersvorsorge. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision regelmäßiger Austausch mit Kolleg*innen und Teamarbeit ein kollegiales freundliches Arbeitsklima Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Projektleiter Peter Vogl, Tel. 089-82071769 Bewerbungsschluss: 23.05.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/f278a66e83169f906166bdadd3e4b1efa8146a19 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Kreisjugendring München-Stadt pädagogische Fachkraft / Erzieher*inAbenteuerkids Gern ArbeitsbereichKindergarten ArbeitsortNeuhausen Arbeitsbeginnab sofort Arbeitsumfang18 Stunden DEIN ARBEITGEBERDas Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft von fast 70 Jugendverbänden und als Träger von 50 Freizeitstätten und acht Kindertageseinrichtungen kennen wir die Wünsche und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen* und Männern*, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. DEIN ARBEITSPLATZBei uns ist der Name Programm ()! Neben Besuchen auf dem nahen Abenteuerspielplatz bieten wir auch actiongeladene Ausflüge, Ferienprogramme und spontane Aktionen. Außerdem ist uns Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) eine Herzensangelegenheit. Der eingruppige Kindergarten mit eigenem Rutschenhaus und Garten und der zweigruppige Hort mit Werkraum, Garten und Innenhof mit Kletterwand bieten vielfältige Möglichkeiten. Unsere pädagogischen Schwerpunkte sind Partizipation, Bewegung, Hausaufgabenbetreuung und regelmäßige Projekte in den Bereichen BNE, Musik, Kreativität und Erlebnispädagogik. DEINE AUFGABENDu arbeitest in unserer Kindergartengruppe als pädagogische Fachkraft, zusammen mit der Gruppenleitung/stellvertretenden Leitung und einer Ergänzungskraft. Du baust mit den Eltern eine tragfähige Bildungspartnerschaft auf. Du unterstützt die Gruppenleitung/stellvertretende Leitung bei der Elternarbeit. Gemeinsam mit dem Gruppenteam gewährleistest du die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts. Du stellst die Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Festen sicher und gestaltest Spiel- und Bildungsorte WAS UNS WICHTIG ISTDu hast eine abgeschlossene Berufsausbildung (Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung). Gemeinsam setzen wir BayKiBiG, BEP und die pädagogischen Leitlinien des KJR um. Du bist offen für ein vernetztes, teiloffenes Konzept Du bist motiviert, mit den Kindern die Abenteuer des Alltags zu entdecken und zu begleiten. Du besitzt Einfühlungsvermögen und legst Wert auf einen liebevollen Umgang mit den Kindern. Du bist engagiert, flexibel und verantwortungsbewusst, besitzt Innovationsbereitschaft und Teamfähigkeit. Du hast Interesse an der Kooperation mit dem angrenzenden Abenteuerspielplatz des KJR. Du bist Teil des Gesamt-Teams der Abenteuerkids mit Hort und Kindergarten. FREU DICH AUFeinen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD (EG S 8a), Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Arbeitsmarkt- und München-Zulage und Übernahme der Kosten für das DeutschlandticketJob interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten vielfältige Fortbildungsangebote und eine unterstützende pädagogische Fachberatung leckere Mittagsverpflegung (meist mit hohem Bioanteil) vielfältige Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger in unterschiedlichen Bereichen (Erlebnispädagogik, Medien, Nachhaltigkeit) die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten Für weitere Informationen wende dich bitte an die Einrichtungsleiterin Manuela Weinthaler, Tel. 089-550 638 25 Bewerbungsschluss: 16.05.2024 Kita-Filmhttps://vimeo.com/573951007 Zur Bewerbunghttps://bewerbermanagement.net/jobposting/7ad8283162b74aa537f041915c8a8f4a2dae8c04 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Kreisjugendring München-Stadt Verwaltungskraft / TeamassistenzSekretariat der Offenen Kinder- und Jugendarbeit (OKJA) ArbeitsbereichVerwaltung ArbeitsortKJR-Geschäftsstelle Arbeitsbeginnab sofort Arbeitsumfang39 Stunden IHR ARBEITGEBERDas Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft von fast 70 Jugendverbänden und als Träger von 50 Freizeitstätten und acht Kindertageseinrichtungen kennen wir die Wünsche und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen* und Männern*, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. Mehr Infos unter IHR ARBEITSPLATZDas moderne Büro in der Geschäftsstelle des Kreisjugendring München-Stadt liegt zentral in unmittelbarer Nähe der U-Bahn-Haltestelle Theresienwiese (U4/U5). IHRE AUFGABENIm gemeinsamen Sekretariatsbüro sind Sie mit den Kolleginnen erste Ansprechperson für Einrichtungsleitungen, pädagogische Fachkräfte sowie externe Besucherinnen bei den verschiedensten Fragen und Anliegen Mitarbeit im Team Sekretariat OKJA – gemeinsam mit Kolleg*innen nach regionalen Zuteilungen Unterstützung der Abteilungsleitungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Übernahme von Sekretariatsaufgaben wie Protokollführung, Telefondienst, Postbearbeitung, reibungsloses Terminmanagement, Korrespondenz, Datenbankpflege, Erstellung von Präsentationen und Statistiken, Abrechnungswesen sowie Ablage Organisation und Abwicklung von Konferenzen, Tagungen und Projekten inklusive einfacher Bewirtung UNSERE ERWARTUNGENabgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation perfekte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten in den Programmen von MS-Office hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, Prioritäten bei vielfältigen Aufgaben zu setzen selbständiges, zielorientiertes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten hohes Maß an Engagement und Freude im Umgang mit Menschen WIR BIETENeinen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten die Bezahlung nach TVöD in EG 7 zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage und Übernahme der Kosten für das DeutschlandticketJob s umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision Abdeckung der Kund*innenverkehrszeiten des Sekretariats OKJA von Montag bis Freitag im Rahmen der Gleitzeit Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleiterung OKJA regional Süd, Tel. 089-51 41 06 53 Bewerbungsschluss: 18.05.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/7348137ebe899cb0edb715b3dd6a1b02b8f600b2 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Kreisjugendring München-Stadt Leiter*inMultikulturelles Jugendzentrum Westend ArbeitsbereichOKJA ArbeitsortWestend Arbeitsbeginn01.09.2024 Arbeitsumfang39 Stunden IHR ARBEITGEBERDas Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft von fast 70 Jugendverbänden und als Träger von 50 Freizeitstätten und acht Kindertageseinrichtungen kennen wir die Wünsche und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen* und Männern*, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. IHR ARBEITSPLATZDas Multikulturelle Jugendzentrum Westend – MKJZ () ist eine profilierte Einrichtung im Westend. Sie trägt seit 1964 dazu bei, dass Kinder und Jugendliche zwischen 8 und 21 Jahren mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen attraktive Angebote der Kinder- und Jugendarbeit wahrnehmen können. So gibt es beispielsweise vielfältige sportliche und kreative Aktivitäten und die Kinder und Jugendlichen wirken in allen Entscheidungsbereichen des Jugendzentrums aktiv mit. Voraussichtlich bis 2027 findet die Arbeit in Containern am Georg-Freundorfer-Platz statt, danach zieht die Einrichtung in den großzügigen Neubau in der Westendstr. 66a, wo auch weitere Angebote für junge Menschen und die KJR-Geschäftsstelle verortet sein werden. IHRE AUFGABENEtablierung der Einrichtung am Interims-Standort Georg-Freundorfer-Platz und Begleitung des Umzugs (bis voraussichtlich 2027), sowie Neuaufbau am neuen Standort in der Westendstr. 66a Leitung der Einrichtung und Führung der Mitarbeitenden mit derzeit drei Vollzeitstellen gute Vernetzung im Sozialraum und eine positive Außendarstellung; Kooperation mit den umliegenden Schulen sowie ggf. anderen Träger*innen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und anderen Einrichtungen Weiterentwicklung der Konzeptionen und Leistungsbeschreibungen Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter und attraktiver pädagogischer Angebote, insbesondere in Hinblick auf den Neuaufbau der Einrichtung, die sich an den Bedarfen der Zielgruppe, den pädagogischen Leitlinien des KJR München-Stadt und den Zielvereinbarungen orientieren Verantwortung für Budget und Finanzen kooperative Zusammenarbeit mit dem Team; regelmäßige Team-, Mitarbeitenden- sowie Zielvereinbarungsgespräche Koordination und Leitung der verschiedenen Aufgabenbereiche Übernahme von Organisations- und Verwaltungstätigkeiten UNSERE ERWARTUNGENabgeschlossenes Studium soziale Arbeit idealerweise Erfahrung und Fähigkeiten zur Übernahme von Führungsaufgaben sowie in der Pflege und im Aufbau tragfähiger Kooperationen Erfahrungen und Kompetenzen in der offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hohes Engagement, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Erfahrungen mit Querschnittsthemen, wie z.B. geschlechterreflektiertes Arbeiten, Antirassismus und Inklusion Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung sowie zur Arbeit in den Abendstunden und an Wochenenden (das Haus ist in der Regel dienstags bis samstags geöffnet) WIR BIETENeinen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten ein hohes Maß an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten die Bezahlung nach TVöD in EG S15 zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage und Übernahme der Kosten für das DeutschlandticketJob umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision Wir besetzen Leitungspositionen gemäß dem TVöD zunächst für zwei Jahre zur Probe. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist vorgesehen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung Regional Mitte Stephanie Knott, Tel. 089-51 41 06 984 Bewerbungsschluss: 16.05.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/cd2309e5629fadedf55877f5bad2a33c515eba53 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Kreisjugendring München-Stadt pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger*inKindervilla Theresia ArbeitsbereichKindergarten ArbeitsortLudwigsvorstadt-Isarvorstadt Arbeitsbeginn01.06.2024 Arbeitsumfang20 Stunden DEIN ARBEITGEBERDas Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft von fast 70 Jugendverbänden und als Träger von 50 Freizeitstätten und acht Kindertageseinrichtungen kennen wir die Wünsche und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen* und Männern*, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. DEIN ARBEITSPLATZDie Kindertageseinrichtung Kindervilla Theresia () liegt zwischen den Stadtteilen Sendling und Schwanthalerhöhe und umfasst zwei Hort- und zwei Kindergartengruppen mit jeweils 25 Kindern. Die lebendige Einrichtung liegt in unmittelbarer Nähe der Grundschule an der Pfeuferstraße und hat Zugang zu großzügigen umliegenden Grünanlagen und Spielplätzen. Das Gebäude ist weitläufig und sehr gut ausgestattet. DEINE AUFGABENDu unterstützt bei Angeboten zur Sprachförderung, förderst die Lust an der Bewegung und hast viele kreative Ideen, die du mit den Kindern umsetzt. Du sorgst gemeinsam mit der Gruppenleitung und dem Team für die Beteiligung von Kindern. Du baust mit den Eltern eine tragfähige Bildungspartnerschaft auf. WAS UNS WICHTIG ISTDu bist Kinderpfleger*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung. Gemeinsam setzen wir BayKiBiG, BEP und die pädagogischen Leitlinien des KJR um. Wir arbeiten mit einem vernetzten, teiloffenen Konzept. FREU DICH AUFeinen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD (EG S4), Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. München-Zulage und einen hohen Fahrtkostenzuschuss. interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. vielfältige Fortbildungsangebote und eine unterstützende pädagogische Fachberatung. leckere Mittagsverpflegung (meist mit hohem Bioanteil). die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten. vielfältige Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger in unterschiedlichen Bereichen (Erlebnispädagogik, Medien, Nachhaltigkeit). die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten. Für weitere Informationen wende dich bitte an die Einrichtungsleiterin Tina Regber, Tel. 089-72 01 38 90. Bewerbungsschluss: 16.05.2024 Kita-Filmhttps://vimeo.com/573951007 Zur Bewerbunghttps://bewerbermanagement.net/jobposting/4e6a4d15c8770ad1c089670fdd01a64488dacf75 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Kreisjugendring München-Stadt pädagogischer MitarbeiterinZeugnerhof – Kinder- und Jugendtreff Berg am Laim ArbeitsbereichOKJA ArbeitsortBerg am Laim Arbeitsbeginn01.06.2024 Arbeitsumfang39 Stunden IHR ARBEITGEBERDas Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft von fast 70 Jugendverbänden und als Träger von 50 Freizeitstätten und acht Kindertageseinrichtungen kennen wir die Wünsche und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen* und Männern*, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. IHR ARBEITSPLATZDer Kinder- und Jugendtreff Zeugnerhof () ist eine gut besuchte, sozialraumorientierte Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit für 6- bis 26-Jährige. Der alte Bauernhof bietet mit dem Offenen Treff als Herzstück, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung. Unsere Schwerpunkte sind geschlechtsspezifische Arbeit, Jugendkulturarbeit mit Rap- und Break-Dance-Gruppen, Sport und Bewegung, Handwerk und Kunst, Partizipation, Schulkooperationen, verbindliche Ferienangebote und außerschulische Jugendbildung. Pädagogische Fachkräfte des Teams bieten außerdem Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit an Schulen sowie JADE an der Mittelschule Inzeller Weg an. IHRE AUFGABENSie gestalten aktiv den Offenen Treff, planen und organisieren niedrigschwellige, bedarfsgerechte Angebote und sind Ansprechperson in für alle Belange der Besucher*innen. Sie übernehmen den Schwerpunkt der geschlechtsspezifischen Arbeit mit Mädchen* und jungen Frauen* und unterstützen unsere Besucher*innen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung. Sie übernehmen die Gestaltung der Ferienprogramme. Hierfür legen Sie Ausflugsziele mit dem Team fest, gestalten die Abläufe, von der Anmeldung bis zur Durchführung, und bewerben die Angebote intern sowie extern. Im Bereich Handwerk und Kunst initiieren Sie Angebote im kreativen Bereich, von kleineren Bastelaktionen bis hin zu Workshops, auch gerne in Zusammenarbeit mit externen Honorarkräften. Sie setzen neue Impulse in diesem Bereich und fördern die Ideen und Kreativität der Klientel. Sie übernehmen auch administrative Aufgaben, v.a. die Führung der Kasse. Sie buchen über das KJR-interne System die Ein- und Ausgaben der Einrichtung und stimmen sich eng mit der budgetverantwortlichen Einrichtungsleitung ab. UNSERE ERWARTUNGENSie verfügen über Erfahrungen und Kompetenzen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Sie haben Kenntnisse in der geschlechtsspezifischen Arbeit mit Mädchen* und jungen Frauen*. Wir wünschen uns kreative und / oder handwerkliche Fertigkeiten. Sie arbeiten gerne eigeninitiativ und strukturiert und haben organisatorische Fähigkeiten. Sie sind flexibel und bereit, auch in den Abendstunden und gelegentlich an den Wochenenden zu arbeiten. Sie haben gute EDV-Kenntnisse. Sie arbeiten gerne im Team. Sie sind belastbar im Umgang mit herausfordernden jungen Menschen. WIR BIETENeinen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten die Bezahlung nach TVöD in EG S11b zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage und Übernahme der Kosten für das DeutschlandticketJob. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Einrichtungsleiter Benedikt Kämmerling, Tel. 089-431 36 42 Bewerbungsschluss: 16.05.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/c5c30a2834cf76496f51360fa08090fa60dd499a Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •

Die Stadtwerke Germeringsuchen ab sofort für die Germeringer Bäder und unser Freizeitzentrumeine Kassen- und Reinigungskraft (w/m/d) für das tägliche Kassengeschäft, sowie zur Grund- und Unterhaltsreinigung auf geringfügiger Basis (Minijob 538,-€) Die Stadtwerke Germering sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen der kommunalen Versorgungswirtschaft mit einer Stammbelegschaft von 41 Beschäftigten. Als Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Germering, mit einer vielseitigen Infrastruktur am westlichen Stadtrand von München gelegen, versorgen wir unsere Stadt mit Trinkwasser und Fernwärme. Wir betreiben ein Hallenbad, ein Freibad und eine Eissporthalle. Darüber hinaus sind wir Ausbildungsstätte für Fachangestellte für Bäderbetriebe.

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres internationalen Kunden im Raum Ravensburg suchen wir einen Techniker (m/w/d) im Bereich Reklamationsbearbeitung in Vollzeit und direkter Festanstellung.  Ref. 32942 IHRE AUFGABEN   Eigenständige Erfassung und Bearbeitung eingehender Reklamationen gemäß 8D Ordnung und Priorisierung der Reklamationsbearbeitung durch Kategorisierung in Retouren, Probleme und Service  Pflege der internen Reklamationsstatistik, Überwachung der Kennzahlen und regelmäßige Besprechungen der Entwicklungen  Durchführung technischer Produktanalysen im Reklamationsfall Interne Klärung der Reklamationen in Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement und den jeweiligen Fachabteilungen Sicherstellung der Kunden- und Lieferantenbetreuung bei qualitätsbezogenen Themen in Deutsch und Englisch  IHRE QUALIFIKATION   Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, in der Qualitätssicherung oder im Reklamationsmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, genaue Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe technische Affinität, Begeisterung für fachgebietsübergreifende Themen sowie Kreativität bei Problemlösungen   IHRE VORTEILE   Umfassende Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmen (IG Metall) Möglichkeit auf Home-Office zum optimalen Ausgleich von Beruf und Freizeit 30 Tage Urlaub, um Energie zu tanken und motiviert neue Herausforderungen anzugehen  Ausgewogene Arbeitsatmosphäre durch eine 38-Stunden-Woche, die ausreichend Freizeit ermöglicht Umfangreiche Gesundheitsanwendungen und Sportangebote Entlastung für berufstätige Eltern durch Betreuungszuschüsse sowie Angeboten zur Ferienbetreuung Betriebskantine, die mehrmals täglich für kulinarische Vielfalt sorgt Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen, zur stetigen Weiterentwicklung der Kompetenzen Unbefristete Festanstellung, starkes Gehalt und diverse weitere Vergünstigungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch   unter 07502 9449-282.

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Ravensburg einen Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung. Ref. 32918 IHRE AUFGABEN   Erfassung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Mitwirkung bei den Abschlussarbeiten Klärung und Überwachung offener Posten, sowie Übernahme des Mahnwesens Durchführung der Konten- und Stammdatenpflege Übernahme weiterer administrative Tätigkeiten und Sonderaufgaben IHRE QUALIFIKATION   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrungen als Buchhalter (m/w/d), Kreditorenbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d) erforderlich, gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Eventuell auch Quereinsteiger (m/w/d) aus anderen kaufmännischen Berufsfeldern mit Affinität für Buchhaltung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit   IHRE VORTEILE   Ein spannendes und vielfältiges Arbeitsfeld mit Entfaltungsspielraum Weiterbildungsangebote und gute Entwicklungsmöglichkeiten Marktgerechte, attraktive Vergütung Eine verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten Flache Hierarchien sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Kostenlose Parkplätze direkt beim Unternehmen Attraktive Mitarbeiterrabatte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-284.  

Willkommen im OZO Orthopädie Zentrum Oberland! Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung im Gesundheitswesen? Wir suchen motivierte MFA/Arzthelfer-innen, die unser Team mit Leidenschaft und Fachkenntnissen unterstützen. Wenn Sie Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld legen und gerne eigenverantwortlich arbeiten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Im Auftrag unseres Kunden, einem international tätigen Unternehmen im Raum Ravensburg, suchen wir in direkter Festanstellung einen Sachbearbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten Auftragsabwicklung und Kundebetreuung in Vollzeit oder Teilzeit.  Ref. 32914     IHRE VORTEILE   Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Miteinander und eine offene Kommunikationskultur Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines JobRads für einen klimafreundlichen Weg zur Arbeit und darüber hinaus IHRE AUFGABEN   Bearbeitung und Erfassung von Kundenaufträgen und -anfragen, sowie Angebotserstellung Erstellung und Bearbeitung von Auftragsbestätigungen Überwachung von Terminen und deren Einhaltung Betreuung von Kunden und Dienstleistern auf Deutsch und Englisch, inklusive des Reklamationsmanagements Verwaltung und Überwachung von Konsignationslagern und der dortigen Bestände Durchführung von Inventuraufgaben und der Stammdatenpflege Unterstützung bei Messe- und Weihnachtsaktionen IHRE QUALIFIKATION   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandel oder eine ähnliche Qualifikation  Erfahrungen in oben genannten Aufgaben oder in der Auftragsbearbeitung / im Vertrieb / im Vertriebsinnendienst / in der Kundenbetreuung Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch Französischkenntnisse Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-284.

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Baukontrollmeister*in (w/m/d) Ob mit Technik oder mit Herz: Wir halten die Stadt am Laufen Vollzeit und Teilzeit möglichUnbefristetBewerbungs­frist: 24.05.2024E 9B TVöDStart: baldmöglichstMöglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 11383 Ihr EinsatzbereichBaureferat, Ingenieurbau, Technische Ausrüstung, Kommunikation und Leittechnik, Technisches Rathaus, Standort: Friedenstr. 40, 81671 München Die Landeshauptstadt MünchenMünchen. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.