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Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Mitten im Grünen liegt die Seniorenresidenz Lüchow, im südlichen Teil von Wendland. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie als Pflegefachkraft m/w/d Das ist Ihre Aufgabe: Bei uns werden Sie die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbildenDas bringen Sie mit:eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und TeamspiritDas sind Ihre Vorteile:sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werdenSie sind interessiert? Das freut uns!Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung
100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Diagnostik und Therapie neurogen bedingter Störungen der Sprache, des Sprechens, der Stimme, und des Schluckens durchführen (in Einzel- und Gruppentherapien) Therapien abstimmen, planen und durchführen bei Einhaltung der externen und internen Behandlungsstandards Vollständige Erfassung und Dokumentation der abgegebenen Leistungen Teilnahme an interdisziplinären Patientenkonferenzen, Visiten und Teambesprechungen Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung Wiedereinsteiger sind herzlich Willkommen Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Flexibilität und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Kollegialität Allgemeine PC Kenntnisse sowie Basiswissen der MS-Office Produkte Unser Angebot – einfach vielversprechend Attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen, Zuschläge, Zulagen sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern) Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Arbeitsverträge Modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie einen persönlichen Paten Betriebliches Gesundheitsmanagement positive Arbeitsatmosphäre Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Daniela Weiß, komm. Leitung Logopädie Tel. 08223 99-4905. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Unterstützung bei der neuropsychologischen Behandlung von Patienten aus dem neurologischen Fachbereich Durchführung neuropsychologischer Einzel- und Gruppentherapien unter Anleitung Teilnahme an Gruppen zur Gesundheitsprävention (Stressbewältigung, Tabakentwöhnung, Schmerzbewältigung, …) Durchführung von Entspannungstherapien unter Anleitung Durchführung neuropsychologischer Diagnostik und PC-gestützten Therapien Ihr Profil – das bringen Sie mit Sie absolvieren derzeit ein Master-Studium der Psychologie Ein Praktikum im Rahmen eines Bachelor-Studium ist mit entsprechenden Vorkenntnissen ebenfalls möglich Erste Erfahrung im Umgang mit Patienten wären wünschenswert Ein sicheres Auftreten sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit Möglichst Kenntnisse und praktische Erfahrung sind von Vorteil Flexibilität und Engagement Unser Angebot – einfach vielversprechend Ein anspruchsvolles Praktikum, das Ihnen weitreichende Einblicke in die Prozesse und Abläufe einer Klinik bietet Fachlicher Austausch mit erfahrenen Mitarbeitern, Teilnahme an interdisziplinären Teams Ein angenehmes Betriebsklima Nette, aufgeschlossene Kollegen, engmaschige Supervision Teamorientiertes Arbeiten Personalzimmer für die Dauer des Praktikums (nach Verfügbarkeit) AufwandsentschädigungKlingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herr Maximilian Michler, Leiter der Abteilung Neuropsychologie, Tel. 08223 99-4202 Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Mitarbeit im Röntgen, CT und Eingriffsraum Sicherer Umgang mit dem Röntgengerät und CT Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst im Röntgen Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung (MTR) Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit dem PC Unser Angebot – einfach vielversprechend vielseitige herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten sicherer Arbeitsplatz mit strukturiertem Einarbeitungskonzept Faires Gehalt mit Sonderzahlungen sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen betriebliches Gesundheitsmanagement Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Angela Beck, Röntgenabteilung, Tel. 08223 99-1018. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vorbilder sind wichtig. Wir alle brauchen Vorbilder. Von ihnen lernen wir, mit Ihnen erleben und verstehen wir den wertschätzenden Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen. Sie als Ergotherapeut (m/w/d) sind solch ein Vorbild und können daher das tägliche Miteinander und Füreinander in der Würmtalklinik in Gräfelfing bei München bereichern. Diese Bereicherung, Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre vorbildliche Einsatzbereitschaft würden wir gerne mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d). Sie haben Interesse an der Suchthilfe und möchten unsere Bewohner bei der beruflichen Reintegration unterstützen. Sie besitzen gute PC-Kenntnisse. Sie sind sozialkompetent, zuverlässig, begeisterungsfähig, kontaktfreudig und kommunikationsstark. Sie besitzen eine wertschätzende Haltung im Umgang mit suchtkranken Menschen. Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten. Sie arbeiten gerne eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientiert. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas) Teilzeitstelle mit 12 Wochenstunden Verantwortung für die Betreuung (Anleitung und Begleitung) einzelner Projekte Bewerbungstraining PC-Schulungen Beratung zur Berufsfindung Einzelne organisatorische Tätigkeiten Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Münchenzulage ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE EINRICHTUNG Die Würmtalklinik in Gräfelfing, Landkreis München, ist eine medizinisch-stationäre Rehabilitationseinrichtung für abhängige Frauen und Männer. Sie begleiten wir auf dem Weg in ein zufriedenes, abstinentes und selbstständiges Leben, in dem auch die berufliche und soziale Reintegration gelingt. Ressourcenorientiertes Arbeiten und ein familiäres Klima sind uns besonders wichtig. Verstärken Sie unser Team und profitieren Sie außerdem von attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Marcus Breuer unter der Telefonnummer: + 49 89 8989 1336 gerne zur Verfügung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine administrative Kraft (m/w/d) für unseren Standort in Tuntenhausen. Starten Sie Ihre Karriere bei der EDER GmbH, einen Traditionsunternehmen seit 1487, spezialisiert in über 15 Fachbereichen, mit über 900 Mitarbeiten. Als Innovationsführer in Landwirtschaft, Baugewerbe und Industrie bieten wir spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Menschlich offene, freundliche und kompetente Betreuung und qualifizierte Pflege der Patienten Erbringen von Leistungen der Behandlungspflege und Rehabilitationspflege Einhaltung definierter und bestehender Prozesse Beitrag / Unterstützung eines positiven Image der Fachklinik gegenüber Patienten Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in Flexibilität und Engagement Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Loyalität Freude an der Betreuung / Pflege kranker Menschen Interesse an regelmäßiger fachspezifischer Qualifizierung Unser Angebot – einfach vielversprechend Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an modern eingerichteten Arbeitsplätzen im stationären Bereich (Akut und Rehabilitation) Attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen, Zuschlägen, Zulagen sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern) Betriebliches Gesundheitsmanagement Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Arbeitsverträge Strukturiertes Einarbeitungskonzept Flexible Arbeitszeitgestaltung Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Andrea Jäger oder Herr Ralf Titze, Pflegedienstleitung, Tel. 08223 99-4638. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Betreuung der Patienten der stationären multimodalen Schmerztherapie einschließlich Visiten und Durchführung schmerztherapeutischer Infiltrationen (ggf. unter Anleitung) Übernahme von Bereitschaftsdiensten Teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen Ihr Profil – das bringen Sie mit Facharzt oder Weiterbildungsassistent Orthopädie/Chirurgie Interesse an der Schmerztherapie Umfassende Kenntnisse im diagnostischen Procedere Ganzheitliches Denken, zielorientiertes und strukturiertes Verhalten und Arbeiten Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement Unser Angebot – einfach vielversprechend Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einer großen schmerztherapeutischen Klinik mit über 40 Betten und muskuloskelettalem Schwerpunkt A nleitung zur Durchführung minimal-invasiver schmerztherapeutischer Eingriffe (Injektionen unter Bildwandler- oder CT-Kontrolle, Radiofrequenzdenervierung der Facettengelenke, Kniegelenk, Botox-Injektionen) Vielfältige fachübergreifende diagnostische Möglichkeiten (Röntgen, CT, Bildwandler, Ultraschalluntersuchungen) Faires Gehalt mit Sonderzahlungen, Zuschläge, Zulagen sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement - Wertschätzendes Arbeitsklima, familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung Erwerb der Zusatzbezeichnung „Spezielle Schmerztherapie“ (1 Jahr) und „Röntgendiagnostik Skelett fachgebunden“ (1 Jahr) Anerkennung für die Facharztausbildung Orthopädie/Unfallchirurgie (1 Jahr) und Physikalische und Rehabilitative Medizin (1 Jahr, beantragt) In Planung: Vollständige Facharztausbildung Physikalische und Rehabilitative Medizin (5 Jahre) im Rotationsprinzip im Haus Förderung von Fort- und Weiterbildung (z.B. Schmerztherapie, Manuelle Therapie, Akupunktur) Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. Günter Baumgärtner, Chefarzt, Tel. 08223 99-1041. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Behandlung von Patient:innen in allen Indikationsbereichen Umsetzung verordneter und geplanter Maßnahmen entsprechend bestehender Standards Vollständige und zeitnahe Behandlungs- und Leistungsdokumentation Anregung zur Verbesserung der Arbeitsabläufe Teilnahme an Teamsitzungen und interdisziplinären Absprachen Beitrag / Unterstützung eines positiven Images der Fachklinik Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Masseur (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung in manueller Lymphdrainage Fundierte Fachkenntnisse, Weiterbildung in der Massage von Schlaganfallpatient:innen, Fußreflexzonenmassage und andere Sondermassageformen wünschenswert Berufserfahrung in der Behandlung von Patient:innen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit und Kollegialität Allgemeine PC Kenntnisse sowie Basiswissen in MS-Office Unser Angebot – einfach vielversprechend Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im stationären und ambulanten Bereich Modern eingerichtete Arbeitsplätze Faires Gehalt mit Sonderzahlungen und Zuschlägen Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und Vermögenswirksame Leistungen Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern) Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeitgestaltung Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herr Bernd Rall, Leitung Therapie, Tel. 08223 99-2835. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Keine Lust mehr auf Akut? Kommen Sie zur Reha! Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die m&i-Fachklinik Ichenhausen ist ein Fachkrankenhaus mit 360 Betten und gehört zur m&i-Klinikgruppe Enzensberg. Das Versorgungsangebot mit spezieller Akutmedizin und medizinischer Rehabilitation umfasst die Fachbereiche Neurologie / Neuropsychologie, Geriatrie, Innere Medizin / Rheumatologie und Orthopädie / Unfallchirurgie. Die neurologische Fachabteilung besteht aus den Versorgungsphasen der Frührehabilitation Phase B mit 60 Betten (Normal-, IMC- und Beatmungsbetten, sowie neurokognitive Betten im geschützten Bereich), der stationären neurologischen Rehabilitation Phase C mit 80 Betten und Phase D mit 40 Betten. Im Bereich der Parkinsonbehandlung hält die Klinik 30 Betten vor. Die Gesamtabteilung der Neurologie verfügt über 210 Betten. Ihre Aufgaben Fachliche Kompetenz und Expertise in der Anwendung der neurologischen Behandlungsspektren Umsetzung der Anforderungen der Kostenträger an die Behandlung von Patient:innen Betreuung und Supervision von Assistenzärzten (m/w/d) Vertretung der Fachklinik und deren Ziele nach innen und außen Erfolgreiche Teilnahme an Qualitätssicherungsmaßnahmen und Zertifizierungen im Rahmen des Qualitätsmanagements unter der stetigen Berücksichtigung der fachlichen und wirtschaftlichen Themen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) Neurologie, wünschenswert mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Von Vorteil ist die Erfahrung mit Beatmungsentwöhnung (Weaning) Freude an der multiprofessionellen Teamarbeit Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Kommunikationsfähigkeit Interesse und Freude an neuen Herausforderungen Unser Angebot Modernes Arbeitsumfeld Attraktive Gehaltsstruktur sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge Förderung von Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern) Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Arbeitsverträge Strukturiertes Einarbeitungskonzept Betriebliches Gesundheitsmanagement Familiäre Arbeitsatmosphäre Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herr Priv.-Doz. Dr. med. Michael Valet, Chefarzt Neurologie, Tel. 08223 99-1034. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Diagnostik und Therapie neurogen bedingter Störungen der Sprache, des Sprechens, der Stimme, und des Schluckens durchführen (in Einzel- und Gruppentherapien Schwerpunkt in der Behandlung dysphagischer Tracheakanülenpatienten und beatmeter Patienten Therapien abstimmen, planen und durchführen bei Einhaltung der externen und internen Behandlungsstandards Vollständige Erfassung und Dokumentation der abgegebenen Leistungen Teilnahme an interdisziplinären Patientenkonferenzen, Visiten und Teambesprechungen Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d) Möglichst Erfahrung in der Behandlung von neurologischen Patienten Möglichst Erfahrung in der Behandlung dysphagischen Trachealkanülenpatienten Möglichst Ausbildungen in FOTT, FDT, Trachealkanülenmanagement Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Flexibilität und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Kollegialität Allgemeine PC Kenntnisse sowie Basiswissen der MS-Office Produkte Unser Angebot – einfach vielversprechend Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an modern eingerichteten Arbeitsplätzen im stationären Bereich (Akut- und Rehabilitation) Attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen und Zulagen sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern) Strukturiertes Einarbeitungskonzept Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliches GesundheitsmanagementKlingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Chiara Fischer, Leitung Logopädie, Tel. 08223 99-4905. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kreisjugendring München-Stadt pädagogische Fachkraft / Erzieher*inAbenteuerkids Gern ArbeitsbereichHort ArbeitsortNeuhausen Arbeitsbeginn01.09.2024 Arbeitsumfang35 Stunden DEIN ARBEITGEBERDas Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft von fast 70 Jugendverbänden und als Träger von 50 Freizeitstätten und acht Kindertageseinrichtungen kennen wir die Wünsche und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen* und Männern*, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. DEIN ARBEITSPLATZBei uns ist der Name Programm ()! Neben Besuchen auf dem nahen Abenteuerspielplatz bieten wir auch actiongeladene Ausflüge, Ferienprogramme und spontane Aktionen. Außerdem ist uns Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) eine Herzensangelegenheit. Der eingruppige Kindergarten mit eigenem Rutschenhaus und Garten und der zweigruppige Hort mit Werkraum, Garten und Innenhof mit Kletterwand bieten vielfältige Möglichkeiten. Unsere pädagogischen Schwerpunkte sind Partizipation, Bewegung, Hausaufgabenbetreuung und regelmäßige Projekte in den Bereichen BNE, Musik, Kreativität und Erlebnispädagogik. DEINE AUFGABENDu arbeitest in unserem zweigruppigen Kinderhort als pädagogische Fachkraft mit Gruppenleitung und gruppenübergreifend im teiloffenen Konzept Du baust mit den Eltern eine tragfähige Bildungspartnerschaft auf Du übernimmst Verantwortung für die Elternarbeit, führst Elterngespräche und stehst mit den Eltern über unsere Kita-App im informativen Austausch Gemeinsam mit dem Gruppenteam gewährleistest Du die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen, teiloffenen Konzepts Du kümmerst Dich um pädagogische Angebote, Feste und Ferienaktivitäten und gestaltest Spiel- und Bildungsorte Du kennst die Lebensrealität von Grundschulkindern und bist für sie im Hortalltag eine wichtige Bezugsperson Du strukturierst die Abläufe im Hort und leitest die Kinder zur Selbständigkeit an WAS UNS WICHTIG ISTDu hast eine abgeschlossene Berufsausbildung (Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung) Gemeinsam setzen wir BayKiBiG, BEP und die pädagogischen Leitlinien des KJR um Du bist einem vernetzten, teiloffenen Konzept gegenüber aufgeschlossen Du entwickelst Deine persönlichen Potentiale weiter und bringst Dich aktiv bei uns ein Du bist motiviert mit den Kindern die Abenteuer des Alltags zu erleben und gibst Impulse zur individuellen Persönlichkeitsentwicklung unserer Abenteuerkids Du bist engagiert, flexibel und verantwortungsbewusst, besitzt Innovationsbereitschaft und Teamfähigkeit Du bist offen für Fragen der Nachhaltigkeit, der Umwelt und Natur, sowie der demokratischen Bildung Du hast Interesse an der Kooperation mit dem angrenzenden Abenteuerspielplatz des KJR Du bist Teil des Gesamt-Teams der Abenteuerkids mit Hort und Kindergarten FREU DICH AUFeinen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD (EG 8a), Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Arbeitsmarkt- und München-Zulage und Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten vielfältige Fortbildungsangebote und eine unterstützende pädagogische Fachberatung. leckere Mittagsverpflegung (meist mit hohem Bioanteil) vielfältige Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger in unterschiedlichen Bereichen (Erlebnispädagogik, Medien, Nachhaltigkeit). die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten. Für weitere Informationen wende dich bitte an die Einrichtungsleiterin Manuela Weinthaler, Tel. 089-550 638 25 Bewerbungsschluss: 23.05.2024 Kita-Filmhttps://vimeo.com/573951007 Zur Bewerbunghttps://bewerbermanagement.net/jobposting/ef8b9b78730703b8dc1e5bf7aee0320dd5d496cc Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •
Kreisjugendring München-Stadt pädagogische Fachkraft / Erzieher*inNordstern KIDDIES ArbeitsbereichKindergarten ArbeitsortMilbertshofen-Am Hart Arbeitsbeginnab sofort Arbeitsumfang39 Stunden DEIN ARBEITGEBERDas Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft von fast 70 Jugendverbänden und als Träger von 50 Freizeitstätten und acht Kindertageseinrichtungen kennen wir die Wünsche und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen* und Männern*, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. DEIN ARBEITSPLATZDas Haus für Kinder „Nordstern KIDDIES“ () umfasst je zwei Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen mit jeweils 12 bzw. 25 Kindern. Im Erdgeschoss sind zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen und im Obergeschoss zwei Hortgruppen sowie der Mehrzweckraum untergebracht. Der große Garten bietet allen vielfältige Spielmöglichkeiten. Sprach- und Bewegungsförderung, Bildungsangebote, interkulturelle und geschlechtsbewusste Erziehung, Partizipation und Freispiel sind unsere inhaltlichen Schwerpunkte. Unser Atelier lädt zur kreativen Entfaltung ein. DEINE AUFGABENDu baust mit den Eltern eine tragfähige Bildungspartnerschaft auf. Du arbeitest in einer Kindergartengruppe als Gruppenleitung zusammen mit einer Ergänzungskraft, Praktikant*innen und/oder einer Hilfskraft. Du gestaltest alters- und entwicklungsgerechte Lern- und Freizeitaktivitäten für die Kinder. Mit dem Gesamtteam arbeitest du an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption sowie bei der Gestaltung von Spiel- und Bildungsorten. Du leitest Praktikant*innen in ihrer Ausbildung an. WAS UNS WICHTIG ISTDu hast eine abgeschlossene Berufsausbildung (Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung). Gemeinsam setzen wir BayKiBiG, BEP und die pädagogischen Leitlinien des KJR um. Du bist offen für ein vernetztes, teiloffenes Konzept. Du bist engagiert, flexibel und verantwortungsbewusst. Du zeigst Innovationsbereitschaft und Teamfähigkeit. Du entwickelst dich gerne weiter, entfaltest deinen pädagogischen Schwerpunkt und bist offen für Neues FREU DICH AUFeinen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD (EG S 8a), Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Arbeitsmarkt- und München-Zulage und Übernahme der Kosten für das DeutschlandticketJob. interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. vielfältige Fortbildungsangebote und eine unterstützende pädagogische Fachberatung. die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten. leckere Mittagsverpflegung (meist mit hohem Bioanteil). vielfältige Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger in unterschiedlichen Bereichen (Erlebnispädagogik, Medien, Nachhaltigkeit). Für weitere Informationen wende dich bitte an die Einrichtungsleiterin Viktoriia Obidina Tel. 089-1893143-0. Bewerbungsschluss: 21.05.2024 Kita-Filmhttps://vimeo.com/573951007 Zur Bewerbunghttps://bewerbermanagement.net/jobposting/f801a7fa101ca5ba197b5de4601ed994f8bf4389 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •
100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in Pflege, Therapie, Medizin oder in Service und Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom wertschätzenden Austausch unseres Wissens und unserer Erfahrungen geprägt, die wir gerne mit Ihnen teilen und Ihnen weitergeben. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt viel Raum für selbstständiges Denken, Handeln und Ihre eigene persönliche Weiterentwicklung. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns ganz besonders. Jeder findet hier in seinem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften fördert und unterstützt, seinen eigenen Platz. Und so heißt es für uns und hoffentlich auch für Sie: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Sie dürfen von uns erwarten … einen ausgesprochen guten Teamgeist Ihre persönliche Weiterentwicklung durch die Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern) bei bezahlter Freistellung absolute und ausgezeichnete Familienfreundlichkeit als preisgekröntes familienfreundlichstes Unternehmen in ganz Bayern einen persönlichen Paten, der Ihnen mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept hilft eine flexible Arbeitszeitgestaltung modern eingerichtete Arbeitsplätze sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich ein attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen und Zuschlägen sowie der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamer Leistungen Fokus auf Ihre persönliche Gesundheit durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement einen absolut sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag Sie sind genau richtig bei uns, wenn Sie … eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Physiotherapeut (m/w/d) mitbringen Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit anderen Menschen haben durch regelmäßige interne Fortbildungen Ihr Fachwissen erweitern wollen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kollegialität schätzen und mitbringen Lust haben, in Ihren Beruf wieder einzusteigen allgemeine PC-Kenntnisse sowie ein Basis-Wissen der MS-Office Produkte haben Berufserfahrung und fundierte fachliche Kenntnisse als wünschenswert erachten Mit Ihren Fähigkeiten leisten Sie einen echten Beitrag zu einem positiven Image bei der Behandlung von Patienten im Rahmen der Einzel- und Gruppentherapie, wobei Sie den Fachbereich auswählen können, der Ihren Vorlieben entspricht bei der Umsetzung geplanter und verordneter Maßnahmen, entsprechend bestehender Standards bei der erkenntnisbezogenen Änderung von Behandlungsplänen nach Absprache bei der vollständigen und zeitnahen Behandlungs- und Leistungsdokumentation bei der Teilnahme an Teamsitzungen und interdisziplinären Absprachen mit Ihren Anregungen und Verbesserungen der Arbeitsabläufe Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie nicht, unseren Therapieleiter Bernd Rall anzurufen und sie ihm zu stellen: Tel. 08223 99-2835. Werden Sie Teil eines unglaublichen Team an einem unglaublichen Arbeitsplatz! Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir sind Träger mehrerer Kindertagesstätten im Oberland für Kinder von 0-10 Jahren mit einem ganzheitlichen Betreuungsangebot. Kinderland – Krippe, Kindergarten, Hort – Sie finden uns in Oberbayern im Landkreis Miesbach in Weyarn, Holzkirchen, Miesbach sowie Gmund-Louisenthal, im Landkreis Bad Tölz - Wolfratshausen in Bad Tölz, Geretsried, Lenggries sowie Wolfratshausen und im Landkreis München in Pullach und Sauerlach. Unser innovatives Unternehmen basiert auf hervorragende Mitarbeiter - unser Herzstück sind die Kinder! Die Teams setzen sich aus Menschen mit den unterschiedlichsten Werdegängen zusammen. Gerade diese Vielfalt macht unser Kinderland erfolgreich, kreativ und attraktiv. Unsere Mitarbeiter sprechen z.T. unterschiedliche Sprachen und kommen aus verschiedenen Ländern dieser Welt. Die Bereicherung durch die verschiedenen beruflichen Hintergründe zeichnet unsere Kindertagesstätte aus. Unsere Produktionsküche in Weyarn-Thalham kocht täglich ein mehrgängiges, frisches und gesundes Mittagessen für ca. 1000 Kinder. Zur Verstärkung unseres Kinderland Küchenteams suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Küchenchef (m/w/d).
Wir sind Träger mehrerer Kindertagesstätten im Oberland für Kinder von 0-10 Jahren mit einem ganzheitlichen Betreuungsangebot. Kinderland – Krippe, Kindergarten, Hort – Sie finden uns in Oberbayern im Landkreis Miesbach in Weyarn, Holzkirchen, Miesbach sowie Gmund-Louisenthal, im Landkreis Bad Tölz - Wolfratshausen in Bad Tölz, Geretsried, Lenggries sowie Wolfratshausen und im Landkreis München in Pullach und Sauerlach. Unser innovatives Unternehmen basiert auf hervorragende Mitarbeiter - unser Herzstück sind die Kinder! Die Teams setzen sich aus Menschen mit den unterschiedlichsten Werdegängen zusammen. Gerade diese Vielfalt macht unser Kinderland erfolgreich, kreativ und attraktiv. Unsere Mitarbeiter sprechen z.T. unterschiedliche Sprachen und kommen aus verschiedenen Ländern dieser Welt. Die Bereicherung durch die verschiedenen beruflichen Hintergründe zeichnet unsere Kindertagesstätte aus. Unsere Produktionsküche in Weyarn-Thalham kocht täglich ein mehrgängiges, frisches und gesundes Mittagessen für ca. 1000 Kinder. Zur Verstärkung unseres Kinderland Küchenteams suchen wir ab sofort einen versierten Koch (m/w/d).
DINZLER – wir stehen für Qualität, Leidenschaft und Erfolg.Professionell, authentisch und herzlich verwöhnen wir in unserem großen à la carte Restaurant unsere Gäste mit Kaffee aus eigener Produktion und einer regionalen, frischen Küche. Seit vielen Jahren sind wir unter anderem für unsere große und kreative Auswahl an unterschiedlichen Frühstücksangeboten bekannt und beliebt. Sie arbeiten gerne mit frischen, regionalen Qualitätsprodukten? Sie sind ein kreativer Food Entwickler und lieben es, das Frühstück zur schönsten Mahlzeit des Tages werden zu lassen?Dann sind Sie bei uns im Team richtig! Bewerben Sie sich als Frühstückskoch/-köchin (m/w/d). Frühstückskoch/-köchin (m/w/d)
Wir suchen......einen engagierten Souschef (m/w/d) 5 Tage-Woche / 45 Std., Jahresstelle der mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität unser Team verstärkt. Hausgäste, Seminargäste und das a-la-carte-Geschäft sowie unsere wechselnden saisonalen Spezialitäten-Wochen und unterschiedliche Veranstaltungen wie Hochzeiten und Firmenjubiläen bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich immer wieder neu zu erfinden.Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens.
Wir suchen......einen engagierten Souschef(m/w/d) 5 Tage-Woche / 45 Std., Jahresstelle der mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität unser Team verstärkt. Hausgäste, Seminargäste und das a-la-carte-Geschäft sowie unsere wechselnden saisonalen Spezialitäten-Wochen und unterschiedliche Veranstaltungen, bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich immer wieder neu zu erfinden.Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens.
Wir suchen......einen engagierten Jungkoch (m/w/d) 5 Tage-Woche / 45 Std., Jahresstelle der mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität unser Team verstärkt. Hausgäste, Seminargäste und das a-la-carte-Geschäft sowie unsere wechselnden saisonalen Spezialitäten-Wochen und unterschiedliche Veranstaltungen wie Hochzeiten und Firmenjubiläen bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens.
Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Das Seniorendomizil Haus Sebastian liegt im Neubaugebiet Vöhlinpark unweit dem Stadtzentrum Illertissens. Das Haus ist lichtdurchflutet und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio umsorgt Seniorinnen und Senioren an 36 Wohlfühl-Standorten in Süddeutschland. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. . Das ist Ihre Aufgabe:die Bewohner unterstützen, durch Erkennen von Ressourcen und Problemen, um durch größtmögliche Selbständigkeit ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern in Bezug auf Körperpflege, Mobilisation und Versorgung mit Speisen eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren Verordnungen und Behandlungspflege ausführen in Zusammenarbeit mit den Ärzten beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbildenDas bringen Sie mit:eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungDas sind Ihre Vorteile:sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können von uns übernommen werdenSie sind interessiert? Das freut uns! Bewerben Sie sich jetzt bei uns. Für Rückfragen sind wir gerne für Sie da.Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung
Keine Lust mehr auf Akut? Kommen Sie zur Reha! Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die m&i-Fachklinik Ichenhausen ist ein Fachkrankenhaus mit 360 Betten und gehört zur m&i-Klinikgruppe Enzensberg. Das Versorgungsangebot mit spezieller Akutmedizin und medizinischer Rehabilitation umfasst die Fachbereiche Neurologie / Neuropsychologie, Geriatrie, Innere Medizin / Rheumatologie und Orthopädie / Unfallchirurgie. Die neurologische Fachabteilung besteht aus den Versorgungsphasen der Frührehabilitation Phase B mit 60 Betten (Normal-, IMC- und Beatmungsbetten, sowie neurokognitive Betten im geschützten Bereich), der stationären neurologischen Rehabilitation Phase C mit 80 Betten und Phase D mit 40 Betten. Im Bereich der Parkinsonbehandlung hält die Klinik 30 Betten vor. Die Gesamtabteilung der Neurologie verfügt über 210 Betten. Ihre Aufgaben Wahrnehmung der medizinischen Verantwortung für die Abteilung Neurologie Hohe fachliche Kompetenz und Expertise in der Anwendung der neurologischen Behandlungsspektren Umsetzung der Anforderungen der Kostenträger an die Behandlung von Patienten Betreuung und Supervision von Assistenzärzten (m/w/d) Vertretung der Fachklinik und deren Ziele nach innen und außen Erfolgreiche Teilnahme an Qualitätssicherungsmaßnahmen und Zertifizierungen im Rahmen des Qualitätsmanagements unter der stetigen Berücksichtigung der fachlichen und wirtschaftlichen Themen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) Anästhesie mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Von Vorteil ist die Erfahrung mit Beatmungsentwöhnung (Weaning) Führungsstärke sowie Freude an der multiprofessionellen Teamarbeit Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Interesse und Freude an neuen Herausforderungen Unser Angebot Modernes Arbeitsumfeld Attraktive Gehaltsstruktur sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge Förderung von Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern) Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Arbeitsverträge Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie einen persönlichen Paten Betriebliches Gesundheitsmanagement Positive Arbeitsatmosphäre Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herr Priv.-Doz. Dr. med. Michael Valet, Chefarzt Neurologie, Tel. 08223 99-1034. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Direkt am Meer liegt die Seniorenresidenz Duhner Spitze, im Cuxhavener Ortsteil Duhnen. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie als Pflegefachkraft m/w/d Ihre Aufgaben: Bei uns werden Sie die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegenIhr Profil:eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und TeamspiritWir bieten:sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert? Das freut uns!Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung
100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Begleitung von Patienten zu Therapien und Diagnostikterminen gemäß der Fahrtenlisten Übernahme von Logistiktätigkeiten (z. B. Speiseversorgung, …), div. Hilfstätigkeiten und Botengängen Ihr Profil – das bringen Sie mit körperliche Belastbarkeit Erfahrung im Umgang mit Patienten Zuverlässigkeit und Flexibilität Teamfähigkeit und Kollegialität dienstleistungsorientiertes und sicheres Auftreten sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht erforderlich gute Deutschkenntnisse Unser Angebot – einfach vielversprechend Einen unbefristeten Vertrag mit attraktiven Konditionen sowie umfangreiche Mitarbeiter-Benefits Modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie einen persönlichen Paten Betriebliches Gesundheitsmanagement positive Arbeitsatmosphäre Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Daniela Joldic, Leitung Hol- und Bringedienst, Tel. 08223 99-4985. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Keine Lust mehr auf Akut? Kommen Sie zur Reha! 100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Wahrnehmung der medizinischen Verantwortung für die eigene Abteilung und konsiliarische Tätigkeiten für die übrigen Abteilungen der Klinik Hohes Engagement in der Arbeit an und mit unseren Patienten/-innen unter der Einhaltung der üblichen Standards Hohe fachliche Kompetenz und Expertise in der Anwendung der internistischen Behandlungsspektren Vertretung der Fachklinik und deren Zielen nach innen und außen Ihr Profil – das bringen Sie mit Facharzt Innere Medizin, gerne mit Teilgebiet (z. B. Rheumatologie) Von Vorteil ist eine Weiterbildung im Bereich der Intensivmedizin, sowie Erfahrung mit Beatmung und Weaning Persönliche Integrationsfähigkeit Führungsstärke sowie Freude an der multiprofessionellen Teamarbeit Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot – einfach vielversprechend Faires Gehalt mit Sonderzahlungen, Zuschläge, Zulagen sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern) Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Arbeitsverträge Strukturiertes EinarbeitungskonzeptKlingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Hannelore Hösch, Chefärztin, Tel. 08223 99-1037. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.