Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie

Wir suchen für unsere Station 10.7 in der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie zum 01.10.2024 in Vollzeit, eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d).

• Unterstützung der Stationsleitung bei der Einsatzplanung, Personalführung und -entwicklung sowie bei Projekten
• Mitverantwortung für die Materialwirtschaft und das Bestellwesen
• Ansprechpartner für die Klinikleitung während der Abwesenheit der Leitung
• Mitarbeit im Qualitätsmanagement zusammen mit den QMBs
• Durchführung von komplexen pflegerischen Maßnahmen
• Begleitung der pflegetherapeutischen Leistungen im ganzheitlichen Pflegeprozess
• Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Pflegeprozesses
• Betreuung und Versorgung unserer Patienten im Stationsalltag

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung Führen einer Stations-/Funktionsabteilung bzw. die Bereitschaft, die Qualifikationen ein einem angemessenen Zeitraum nachzuholen
• Leitungserfahrung von Vorteil
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern sowie Teams konstruktiv und lösungsorientiert zu führen
• Kreativität und Belastbarkeit verbunden mit Organisations- und Planungsgeschick
• Fähigkeit zum analytischen und interprofessionellen Denken und Handeln
• Systematisches und strukturiertes Handeln
• Mut, gemeinsam neue und unkonventionelle Wege zu gehen
• Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären und erfahrenen Team
• Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Neue Aufgaben und Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich
• Ein innovatives und interessantes Aufgabengebiet mit einem abgegrenzten Verantwortungsbereich
• Ein Leitbild als Grundlage Ihrer Tätigkeit
• Arbeiten auf Grundlage eines Qualitätsmanagementsystems
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.