Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) Stammzelltransplantationseinheit (SZT)

Für unsere Station 11.7 mit dem Schwerpunkt der Stammzelltransplantation und zellulären Immuntherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, am Medizincampus eine stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d).

• Mitverantwortung, Gestaltung und aktive Weiterentwicklung der Pflegeprozesse innerhalb des Bereiches
• Wertschätzende Mitarbeiterführung, Mitgestaltung der Einsatzplanung sowie proaktive Personalentwicklung des Teams
• Aktive Mitarbeit am Qualitätsmanagement in Zusammenarbeit mit unseren Qualitätsmanagementbeauftragten
• Überwachung allgemeiner Richtlinien, Hygienevorgaben sowie hausinterner Standards in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
• Mitverantwortung der Materialwirtschaft und des Bestellwesens
• Lösungsorientierte, kooperativ berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation
• Die intensive, pflegerische Versorgung und Überwachung unserer onkologischen und immungeschwächten Patienten vor und nach Stammzelltransplantationsverfahren sowie Antikörper- und CAR T Zell-Therapien
• Ganzheitliche Begleitung sowie Beratung unserer Patienten und deren Angehöriger
• Mitwirken an klinischer Forschung und spannenden Studien sowie Mitwirkung bei der Umsetzung modernster Behandlungsmethoden im Bereich der Hämato-Onkologie

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) einschließlich mehrjähriger Berufserfahrung - vorzugsweise in einem universitären Setting und im Fachbereich der Onkologie
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Management einer Organisationseinheit im Gesundheitswesen bzw. die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
• Eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Pflege in der Onkologie ist von Vorteil
• Erste Leitungserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Begeisterung für das Spezialgebiet der Stammzelltransplantation sowie Motivation zur themenspezifischen Fort- bzw. Weiterbildung
• Innovationsfreude sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise einschließlich wirtschaftlichem Denken
• Kreativität und Belastbarkeit verbunden mit Organisations- und Planungsgeschick
• Ein wertschätzender und motivierender Führungsstil mit einem hohen Grad an Mitarbeiterorientierung
• Freude an einer interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Versierter Umgang mit dem PC und den gängigen Software-Programmen

• Die Förderung des persönlichen Wachstums wird bei uns großgeschrieben: Mit Ihrer neuen Leitungsfunktion nehmen Sie eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielseitigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf. Wir sind ein junges, wachsendes Universitätsklinikum, in dem flache Hierarchien gelebt werden und das Einbringen von neuen Impulsen gewünscht ist.
• Ihr erfolgreicher Einstieg ist uns ein wichtiges Anliegen: Wir stellen Ihnen für die Einarbeitungsphase in Ihre neue Leitungsfunktion einen festen und erfahrenen Ansprechpartner (m/w/d) zur Seite. Zur langfristigen Verstärkung suchen wir Sie!
• Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Tätigkeitsfeld und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.