Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

• Mitverantwortung und Umsetzung der Pflegeprozesse in der ZNA
• Unterstützung der Stationsleitung in Sachen Dienstplanung und bei allen Führungsaufgaben 
• Verantwortung mit der SL für die Materialwirtschaft und das Bestellwesen 
• Ansprechpartner für die Klinikleitung in Abwesenheit der Stationsleitung
• Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement zusammen mit dem QMB der Abteilung

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder die Ausbildung zur OTA / ATA (m/w/d) 
• Eine abgeschlossene Weiterbildung für die Notfallpflege und/oder die Intensivpflege 
  und Anästhesie wäre wünschenswert
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein vergleichbares Studium (kann nachgeholt werden)
• Motivation für eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit
• Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
• Interesse an der Weiterentwicklung unserer bestehenden Strukturen
• Einen vorbildlichen und professionellen Umgang mit neuen Mitarbeitern, Schülern der Berufsfachschulen und Teilnehmern anderer Ausbildungsberufe 

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären und erfahrenen Team
• Agile Arbeitsformen und eine moderne positive Managementführung 
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) 
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.