Specialist (m/w/d) Systems & Projects - Group People & Culture

Schongau

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Aufgaben

Als Specialist (m/w/d) P&C Systems & Projects bist Du Teil des globalen P&C Teams im Bereich Digitalization & Rewards. In dieser verantwortungsvollen Position bist Du für die Einführung, Entwicklung & Wartung unserer digitalen System- und Prozesslandschaft (SAP HCM- und SuccessFactors) zuständig. Du kannst dabei neue Ideen einbringen und bei der Durchführung von großen und kleineren Projekten Verantwortung übernehmen.
Projekte managen: Du behältst einen kühlen Kopf und Überblick als Projektleitung von Teil- oder Gesamtprojekten im internationalen Umfeld und arbeitest mit internen Kollegen/innen aus IT, People & Culture, Business und externen Consultants zusammen.
Prozesse weiterentwickeln: Als »Product Owner« für unsere definierte Systeme (SAP Fiori, Centric, SAP HCM, oder bestimmte SuccessFactors-Module) entwickelst Du unsere Prozesse stetig weiter. Dabei treibst Du Prozessoptimierung und Harmonisierung voran und entwickelst die Anwendungen sinnvoll weiter (Add-ons, Updates, Funktionserweiterungen etc.). Der richtige Mix aus Effizienz und Usability sind für Dich kein Widerspruch.
Wissen teilen und verständlich kommunizieren: Du bringst Deine HR-Erfahrung ein, unterstützt Kollegen/innen als Coach und erklärst komplexe Themen sowie Systeme verständlich - stets zielgruppenorientiert und mit klaren Entscheidungsvorlagen.
Daten nutzen: Um potenzielle Schwächen und Verbesserungspotenziale zu ermitteln, nutzt Du Daten und KPIs und bringst den Ansporn zur stetigen Verbesserung mit. Dabei behältst Du auch den Markt und Trends im Blick.

Profil

Erfahrung: Du bringst 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich oder Projektmanagement mit.
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in SAP HCM (Customizing, HR Master Data, Queries und Reports) gehören zu Deinem Profil - idealerweise ergänzt durch Expertise in verschiedenen SuccessFactors-Modulen.
MS365-Profi: Neben der SAP-Systemlandschaft beherrschst Du die MS365, insbesondere Teams und Excel, sicher und routiniert.
Projektmanagement: Du hast Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten.
Sprachkompetenz: Sehr gute Englischkenntnisse erleichtern Dir die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Hands-on-Mentalität: Du gehst Aufgaben pragmatisch und lösungsorientiert an.
Brückenbauer: Du fühlst Dich sowohl im HR- als auch im IT-Bereich zu Hause und bringst die Anforderungen beider Seiten erfolgreich zusammen.
Optimierungsdrang: Prozesse zu digitalisieren und kontinuierlich zu verbessern, ist Deine Leidenschaft.

Wir bieten

Zukunft gestalten: Du begleitest unsere Organisation auf ihrem Weg in die Arbeitswelt 4.0 und trägst aktiv zu ihrem Erfolg bei.
Abwechslungsreich : Die Balance zwischen Routine und Neuem gibt Dir einen guten Mix aus Gestaltungsspielraum und Tagesgeschäft.
Attraktive Vergütung : Du erhältst ein wertschätzendes Vergütungspaket (Arbeitszeit, Gehaltspaket, variable Vergütung).
Flexibilität : Genauso wie wir von Dir Flexibilität erwarten, unterstützen wir Dich auch gerne durch flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeiten zur Remote-Arbeit.
Spaß in der Arbeit: Du wirst Teil eines humorvollen und motivierten Teams, in dem sich Spaß und Leistung perfekt ergänzen.
Persönliche Entwicklung : Durch enge Zusammenarbeit und Vernetzung kannst Du schnell zeigen, was Du kannst und dies wird auch gesehen. Dabei unterstützen wir Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Attraktive Zusatzleistungen / Benefits: Du kannst von zahlreichen Vorteilen profitieren, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung, Bikeleasing, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, einem Betriebsrestaurant, vergünstigten Mitarbeiterangeboten und zusätzlichen Leistungen wie z. B. Jubiläumsprämien.

HOERBIGER Deutschland Holding GmbH

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