Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Seit das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech im Jahr 1956 als erstes SOS-Kinderdorf in Deutschland eröffnet wurde, hat es sein Angebot kontinuierlich ausgeweitet. Heute versteht es sich als enge Vernetzung unterschiedlicher pädagogischer Arbeitsfelder im ganzen Landkreis Landsberg am Lech.
Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech betreuen wir junge Menschen in unterschiedlichsten Problemlagen und bieten auch Eltern vielfältige Hilfestellungen an:
In den Kinderdorffamilien mit Fachdienst, der Kindertagesstätte, Familienberatungsstelle, Interdisziplinären Frühförderstelle, dem Familientreffpunkt „MiniMax“, der Fachstelle gegen sexualisierte Gewalt, den ambulanten Hilfen zur Erziehung wie dem betreuten Jugendwohnen sowie bei den schulischen Betreuungsangeboten setzen sich unsere Mitarbeiter*innen dafür ein, dass alle uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Schutz, Geborgenheit, Aufmerksamkeit, Beteiligung und die individuelle Unterstützung erhalten, die sie für ihren je eigenen, selbstbestimmten Lebensweg brauchen.“
Für unser SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) für die Interdisziplinäre Frühförderung
als Elternzeitvertrtung, in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit (min. 25 Std./Wo.)
Unsere Frühförderstelle versteht sich als offene Anlaufstelle für Eltern mit einem Kind im Alter zwischen Geburt und Einschulung, die sich Sorgen um dessen Entwicklung machen.
Wir sind ein interdisziplinäres Team aus Pädagog*innen und medizinischen Therapeut*innen und einer eigenen Verwaltung. Möchten Sie Teil unseres engagierten Teams werden und Familien in herausfordernden Situationen unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
pädagogische Förderung von Kindern im Alter von Geburt bis zur Einschulung im ambulanten und mobilen Rahmen
Durchführung heilpädagogischer Gruppenförderung
integrativer Fachdienst in Kindergärten
familienorientierte Beratung, Begleitung und Unterstützung der Eltern
fallbezogene Zusammenarbeit mit Ärzten, Kolleg*innen der Kindertagesstätten und anderen Netzwerkpartnern
Abstimmung der Fördermaßnahmen im interdisziplinären Team
gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie konnten bereits Erfahrungen in der Entwicklungseinschätzung und Förderung von Kindern sammeln
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Verantwortlichkeit sowie Flexibilität
Sie zeichnet eine lösungsorientierte und empathische Haltung gegenüber den Familien aus
Sie zeigen Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Frühförderstelle
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Sie besitzen einen Führerschein (Klasse B)
Ihre finanziellen Vorteile
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
monatliche Essensgeldzulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Edith Rill (Verwaltungsfachkraft)
Telefon: 08191 / 947296 – 11 (vormittags)
E-Mail: DIE141_Bewerbung-Ammersee-Lech@sos-kinderdorf.de
SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech | Spöttinger Str. 4 | 86899 Landsberg