Sozialpädagogen (m/w/d)

Der Sozialpädagogisch-Medizinische Fachdienst des Bezirks Schwaben ist u.a. für die fachliche Beurteilung von individuellen Bedarfssituationen und die Unterstützung bei der personenbezogenen Hilfe- und Entwicklungsplanung zuständig. Der Aufgabenbereich umfasst u.a. die Erarbeitung gutachterlicher Stellungnahmen zu Bedarfen im Bereich der Eingliederungshilfe für körperlich/geistig und/oder seelisch behinderte Menschen sowie im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege und Persönliches Budget. Die Feststellung des jeweiligen Betreuungsbedarfes und -umfangs erfolgt im persönlichen Gespräch mit den Leistungsberechtigten vor Ort in ganz Schwaben.

Sie regen notwendige und passgenaue Maßnahmen an und beraten Leistungsberechtigte, Einrichtungen, Dienste, Angehörige und ggfs. gesetzliche Betreuer. Darüber hinaus überprüfen Sie im Rahmen von Qualitätsprüfungen die bedarfsgerechte Ausgestaltung und Erbringung von Leistungen in den verschiedenen Leistungsbereichen. Sie beteiligen sich an der Entwicklung neuer fachlicher Konzepte und bringen Ihre Kompetenzen in fachliche Diskussionen und Arbeitsgruppen ein

• Einen erfolgreichen Abschluss eines einschlägigen Studiums (Diplom (FH) / Bachelor) im Bereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder eine vergleichbare Ausbildung in einer sozialwissenschaftlichen oder pflegewissenschaftlichen Fachrichtung

• Von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung in Einrichtungen und Diensten der Versorgungssysteme für Menschen mit Behinderung

• Zusätzliche Berufserfahrung im Bereich der Gesundheits- oder Krankenpflege wäre wünschenswert

• Methodische Kompetenzen, insbesondere gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

• Kompetentes und sicheres Auftreten, gute Gesprächsführung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Einarbeitung in neue Aufgabenfelder

• Empathie für diesen Personenkreis, Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit

• Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten sowie Arbeitsabläufe zu organisieren

• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der uneingeschränkten Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit zur Erfüllung der dienstlichen Aufgaben sowie der Fähigkeit und Bereitschaft, Fahrten innerhalb Schwabens durchzuführen, um Ortstermine wahrzunehmen

• Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz am Standort Augsburg in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur

• Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit der Möglichkeit zur regelmäßigen kollegialen Beratung und fachlichem Austausch

• Möglichkeit der Mitwirkung an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen

• Eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue, verantwortungsvolle Tätigkeit

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung zur Entwicklung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Lösungen für eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Homeoffice;
  Die Anwesenheit am Dienstort Augsburg ist nach der Einarbeitungszeit in der Regel nur 2 bis 3 Tage pro Woche erforderlich.

• Ein umfassendes Corporate Benefits-Programm sowie diverse Angebote zur Gesundheitsförderung

Stellenbewertung:

Entgeltgruppe S12 / S15 TVöD. Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-SuE vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.