Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)

• Betreuung des ERP-Systems

• Administration der Microsoft SQL-Datenbanksysteme

• Betreuung und Erneuerung der Windows-Server

• Überarbeitung eingesetzter Skripte & Systeme.

• Optimierung des Managements der IT-Infrastruktur (Monitoring, Software-Verteilung).

• Aufbau & Weiterentwicklung von organisatorischen Werkzeugen für einen stabilen IT-Betrieb (regelmäßige Patch-Days, Wissensdatenbank,

• Notfallplan, Change Management).

• Administration und Weiterentwicklung der Schnittstellen zu externen Geschäftspartnern (EDI)

• Sie bearbeiten als Mitglied des IT-Teams die Anfragen unserer Mitarbeiter im User-Support

   

Eingesetzte Technologien:

• VMWare-Cluster mit Flash-Storage

• Backups zentral über VEEAM

• Sophos Firewalls

• Windows-Server & Clients

• Centos-Systeme für Infrastrukturdienste

• CSB ERP-System

• ELO Dokumenten Management System

• Austausch mit Kunden & Partnern über EDI

• Primär Microsoft SQL-Datenbanksysteme

• Exchange Online Mailinfrastruktur

• Baracuda Mailgateway, Backup & Archivierung

• 3CX-Telefonsystem

• WLAN-Lösung von Ruckus

   

Für unser mittelständisches Unternehmen sind keine Expertenkenntnisse in den oben genannten Technologien erforderlich. Viele Systeme befinden sich im entsprechenden Support und werden unter Aufsicht vom IT-Team unterstützt. Ausgebautes und anwendbares Grundlagenwissen in den Aufgabengebieten Netzwerk, Server-betrieb, Virtualisierung & Skripting sind jedoch notwendig.

Wir suchen einen/ eine IT-Generalisten*In, um unser kleines, schlagkräftiges IT-Team langfristig weiter zu verstärken. Erfahrungen mit EDI sind willkommen, werden aber auch gerne vermittelt.

Wir suchen einen erfahrenen IT-Systemadministrator mit min. 10 Jahren Berufserfahrung sowie überzeugender Betriebs- und Planungskompetenz. Das IT-Team von Hauser Weinimport betreut rund 100 Arbeitsgeräte, Telefonie, Server und Netzwerk sowie die Infrastruktur rund um den Betrieb von Produktionsmaschinen vor Ort.

Das IT-Team besteht aus 2 ausgebildeten IT-Mitarbeitern, die eine Kollegin/ einen Kollegen suchen, um die Optimierung der IT-Infrastruktur in Angriff zu nehmen. Mittelfristig gilt es, eine Führungsrolle im Team zu besetzen, um die Verantwortung über IT-Betrieb, -Lizenzen und -Projekte zu übergeben.

Ihr Profil:

• Sie entwickeln mit dem IT-Team vor Ort neue Konzepte und Lösungen für die Herausforderungen eines mittelständischen Unternehmens und begleiten tatkräftig deren Umsetzung.

• Sie erfüllen die Grundanforderungen an Windows-Administratoren (Gruppenrichtlinien, ActiveDirectory, Berechtigungskonzepte, Skripte).

• Sie arbeiten routiniert - direkt oder mit Dienstleistern - an der Fehleranalyse und -behebung bei Fachanwendungen.

• Sie schrauben - wenn notwendig - auch mal eine Festplatte aus einem Industrie-PC und koordinieren den Austausch mit Herstellern.

• Sie sind bereit, sich schnell in die Funktionsweise und Betreuung der eingesetzten ERP- & DMS-Systeme einzulernen und diese mit dem IT-Team vor Ort zu betreuen.

• Sie betreuen gerne die Mitarbeiter des Unternehmens im User-Support.

• Interessantes Arbeitsumfeld

• VWL-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Mitarbeitervorteilsprogramm (Corporate Benefits)

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mitarbeiterparkplatz

• Kostenlos hauseigene alkoholfreie Getränke am Arbeitsplatz

• Arbeitszeitkonto

• Arbeiten per Remote möglich