Sachbearbeiter / Stellv. Teamleiter (m/w/d) Unterhaltsvorschuss

Augsburg

Landkreis Augsburg

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Benefits

Arbeitsweg
Beruf und Familie
Essen und Trinken
Gesundheit
Sachbezug
Vorsorgeleistungen

Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg der drittgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.

Der Landkreis Augsburg sucht einen

Sachbearbeiter / Stellv. Teamleiter (m/w/d) Unterhaltsvorschuss

in Teilzeit (24 Stunden/Woche).

Aufgabenschwerpunkte:

Sie übernehmen die stellvertretende Leitung eines Teams mit insgesamt acht Mitarbeitenden.
Sie entscheiden über Anträge auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG) und gewähren zustehende Leistungen.
Sie beraten Eltern in Bezug auf Ansprüche nach dem Unterhaltsvorschussgesetz.
Sie prüfen Ansprüche gegenüber unterhaltspflichtigen Elternteilen gemäß § 7 UVG und machen diese geltend.
Sie sind für die Geltendmachung von Ersatz- sowie Rückforderungsansprüchen gem. § 5 UVG zuständig.
Sie übernehmen den Vollzug des Ordnungswidrigkeitenrechts im UVG-Bereich.
Sie arbeiten mit anderen Leistungsträgern zusammen (Jobcenter, Beistandschaft, Rentenversicherungsträger etc.).

Unsere Benefits...

... sind keine leeren Floskeln, überzeugen Sie sich hier selbst!

Darauf kommt es uns an:

Ein Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw.
die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II).

Das macht Sie aus:

Sie zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
Sie sind teamfähig und zeigen Einsatzbereitschaft.
Sie treten sicher und fachlich versiert auf.
Sie haben gute Kenntnisse der im Haus verwendeten IT-Standardanwendungen (insb. MS-Office).

Die Aufgabenzuteilung und daraus resultierende Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation, Eignung und Befähigung. Für Tarifbeschäftigte besteht Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Beamten (m/w/d) richtet sich die Besoldung nach dem BayBesG.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.

Weitere Informationen zum Landkreis Augsburg als Arbeitgeber finden Sie unter: https://www.landkreis-augsburg.de/service-amt/karriere/wir-als-arbeitgeber/

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Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.04.2024!

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