Sachbearbeiter Gesundheitsmanagement (m/w/d)

·        Steuerung und Betreuung des Gesundheitsmanagements im zugewiesenen Bereich

·        Enge Zusammenarbeit mit dem postbetriebsärztlichen Dienst, dem medizinischen Dienst der Krankenkassen sowie den Berufsgenossenschaften oder Rentenversicherungsträgern

·        Organisation und Durchführung des Arbeitskreis Gesundheit

·        Entwicklung von innerbetrieblichen Präventionsaktivitäten in Abstimmung mit dem Arbeitskreis Gesundheit und den Betriebsabteilungen

·        Proaktive Auswertung und Analyse der Krankenstandstatistiken und Ableitung von Maßnahmen inklusive Sicherstellung der Durchführung und Validierung

·        Bearbeitung von Unfallanzeigen und einpflegen der Daten in OPEN

·        Regelaustauch und Abstimmung mit verschiedenen Betriebsbereichen zum Gesundheitsmanagement und Unfallmanagement

·        Verantwortlich für die Steuerung von Maßnahmen zur Einhaltung der betrieblichen Kennzahlen im Gesundheitsmanagement

·        Verantwortlich für die Durchführung und Bearbeitung des Stufenverfahrens

·        Tägliches Reporting der relevanten statistischen Kennzahlen

·        Verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Prävention -, BEM- Verfahren und von Personalgesprächen

·        Planung und Organisation von Gesundheitstagen

·        Bearbeitung von Zurruhesetzungen, Verrentungen, Wiedereingliederungen

·        Bearbeitung und Funktion als Multiplikator für die eAU

·        Erledigung von Sonderaufgaben

·        Fachbezogenes Studium oder mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrung oder fundierte Kenntnisse der Personalprozesse im HR-Bereich

·        Gute Kenntnisse aus dem Sozialversicherungs-, Arbeits- und Beamtenrecht

·        Erfahrungen und Kompetenz im Bereich des Gesundheits- und Unfallmanagements und Soziales

·        Kompetente Nutzung der Entscheidungs- u. Ermessensspielräume des Tätigkeitsbereichs

·        Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein

·        Gute Kenntnisse OPEN, OPEN-View und der Standardsoftware MS Office

·        Sehr sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

·        Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, gutes Organisationsvermögen

·        Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Engagement

·        Ausgeprägtes Maß an sozialer Kompetenz

·        Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen

·        Zielorientierte, kostenbewusste und strukturierte Arbeitsweise

·        Fähigkeit sehr komplexe Sachverhalte selbständig zu erarbeiten und umzusetzen

·        Aktives Eintreten für die Abteilungs-, Niederlassungs- und Unternehmensziele und deren Umsetzung

Bereitschaft zu Dienstreisen