Referatsleiter (m/w/d) Server für die IT-Infrastruktur

• Personelle und inhaltliche Leitung des Referats Server in der Abteilung Informationstechnik
• Mitarbeit, Koordination und Zuteilung der anfallenden Aufgaben aus Projektarbeit und Betrieb (IT-Projektarbeit, IT-Betriebsunterstützung, IT-Dokumentation)
• Sicherstellung der Betriebssicherheit und des reibungslosen Tagesbetriebes
• Priorisierung der Projektarbeiten in enger Abstimmung mit den Vorgesetzten
• Konzeptionierung von performanten, sicheren und zuverlässigen IT-Umgebungen
• Mitarbeit bei der Administration und Betreuung von MS sowie Linux Server- und Client-Systemen
• Ansprechpartner bei allen Fragestellungen, die das Referat betreffen

• Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung von mind. 8 Jahren im Bereich Systemintegration, IT-Administration wünschenswert
• Erfahrung in einem KRITIS-Unternehmen wünschenswert
• Erfahrung in einer führenden Position
• Hohes technisches Verständnis für IT-Standards
• Erfahrung bzw. Kenntnisse im Storage-, Datensicherungs- und Server Umfeld
• Hohe Sozialkompetenz und Eigeninitiative
• Selbständige, lösungs- und umsetzungsorientierte, aber auch datenschutzkonforme Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsfähigkeit
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team
• Ein Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen und Konzepte erwünscht sind
• Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) 
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.