Pflegespezialist B. Sc. (m/w/d) Diabetologie

• Pflegerische Versorgung von Patienten mit hochkomplexen Patientenbedarfen auf Grundlage wissenschaftsbasierter Entscheidungen
• Verantwortungsübernahme und Umsetzung des gesamten Pflegeprozesses
• Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung von Patientengruppen oder Krankheitssymptomen
• Beratung und Anleitung von Patienten und deren Angehörigen unter Einbezug der hochschulisch erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten
• Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen sowie Ausarbeitung und Implementierung wissenschaftlicher innovativer Lösungsansätze im eigenen beruflichen Handlungsfeld
• Initiieren und Führen von Schulungsmaßnahmen zu aktuellen Themen für die Pflegenden der Station
• Umsetzung und Überprüfung spezifischer Qualitätsindikatoren im Fachbereich der 4. Medizinischen Klinik
• Mitwirken im Rahmen von Studien

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder der Altenpflege
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (i.d.R. Pflege oder Pflegewissenschaft B. Sc.)
• Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der akutstationären Patientenversorgung sind wünschenswert
• Fähigkeit, die im Studium erworbenen Kenntnisse in der Patientenversorgung umzusetzen
• Fähigkeit, im interprofessionellen Dialog, an der Weiterentwicklung der direkten Patientenversorgung, zu arbeiten
• Gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten
• Bereitschaft im Schicht-System zu arbeiten

• Klinische Tätigkeit in Verbindung mit wissenschaftlicher Expertise
• Mitgestaltung der Praxisentwicklung der Station
• Anteilige Freistellungszeit für Recherche externer Evidenz und für eigenverantwortliches Handeln bei der Umsetzung und Sicherstellung der vorgegebenen Aufgaben
• Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Vergütung in EG 11 nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) 
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
• Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende 

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.