Benefits
HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter karriere.felsenstein.org.
Sie möchten raus aus einem Großraumbüro und nicht mehr lange pendeln müssen? Vielleicht suchen Sie auch einfach eine neue berufliche Herausforderung in einem kleinen sympathischen Team. „Wir unterstützen uns gegenseitig und lernen voneinander. Die Menschlichkeit zieht sich durchs gesamte Haus und alle Positionen“, sagt Bettina - vielleicht bald Ihre neue Kollegin.
Wir möchten Sie ab 1. Juli 2024 oder später in Vollzeit oder Teilzeit als
Personalreferent (m/w/d)
- Königsbrunn
- Vollzeit, Teilzeit
Was können Sie von uns erwarten
- Top Vergütung nach TVöD (öffentlicher Dienst) mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betrieblicher Altersversorgung u. v. m.
- Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei.
- Work-Life-Balance ist bei uns keine leere Floskel. Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten und auf die Möglichkeit von Homeoffice.
- Vollzeit oder Teilzeit? Sie entscheiden, je nach Ihrer Lebenssituation.
- Modern ausgestattete Büros mit höhenverstellbarem Schreibtisch.
- Nehmen Sie gerne an unseren Präventivangeboten im Gesundheitsbereich teil, z.B. gemeinsame Kochkurse, Yoga, Pilates u. v. m.
- Wir sind gut mit dem ÖPNV erreichbar. Alternativ stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit zur Aufladung Ihres E-Autos zur Verfügung.
- Unser Koch und sein Team verwöhnt mit einer täglichen Auswahl an frisch zubereiteten Speisen (auch vegetarisch + Salatbar).
- Ihre Kollgin freut sich auf Sie und wird Sie umfassend einarbeiten.
So sieht Ihr Arbeitsplatz aus
- Als kompetente/r Ansprechpartner*in für unsere wertvollen Mitarbeiter*innen und Führungskräfte beraten Sie schwerpunktmäßig in den Bereichen Personalentwicklung und –planung, sowie bei arbeitsrechtlichen Themen.
- Gemeinsam mit Ihrer Kollegin übernehmen Sie die Implementierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse z. B. Onboarding.
- Sie wirken beim Recruiting und der Pflege unserer Karrierewebsite sowie den Online-Portalen / Social-Media-Kanälen mit.
- Mit Freude bringen Sie Ihre bereichernden Ideen in Projekte und Arbeitskreise ein.
Ihre Checkliste für den Start bei uns
- Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (gerne mit Schwerpunkt Personal und/oder Marketing) oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung im Personalbereich.
- Sie bringen praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und im Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen mit.
- Sie haben umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im TVöD.
- Werden Sie das perfekte Match, als empathische/r Ansprechpartner*in und zuverlässige/r Teamkolleg*in.
Genau Ihr's?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
PS: So bewerten unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz auf kununu.
Michael Amberg
Vorstand, Leiter Zentralbereiche
86343 Königsbrunn Tel: 08231/6004 - 111
Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
PS: So bewerten unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz auf kununu.
Michael Amberg
Vorstand, Leiter Zentralbereiche
86343 Königsbrunn Tel: 08231/6004 - 111
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf AugsburgerJOBS.de
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Arbeitsort |
Karwendelstraße 6-8,
86343
Königsbrunn
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