Organisationsentwicklung – Business Continuity Manager (m/w/d)

Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung des BCM-Systems sowie der zugehörigen Prozesse und Verfahren inkl. der Definition und Fortschreibung entsprechender Methoden

Weiterentwicklung und Aktualisierung des BCM-Regelwerks

Überwachung und Umsetzung der Vorgaben des BCM-Prozesses

Durchführung der Business Impact Analysen sowie Risiko Impact Analysen zur Identifizierung und Priorisierung unternehmenskritischer Geschäftsprozesse und externer Dienstleister

Unterstützung der Bereiche bei der Erstellung von BC-Strategien, Notfallkonzepten sowie Übungsplänen

Begleitung und Bewertung von Notfallübungen in den Fachbereichen

Ansprechpartner der Geschäftsführung und der Fachbereiche hinsichtlich des BCM-Instrumentariums

Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Einheiten, wie zum Beispiel dem Risikomanagement und der Informationssicherheit

Durchführung von Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen

Sparkassenbetriebswirt/in, bzw. Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung

Wir passen zusammen, wenn Sie mit hoher Leistungsbereitschaft überzeugen

Sie verfügen über ein hohes Engagement in Verbindung mit einer selbständigen Arbeitsweise, Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft

Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Business Continuity Management

Sie erkennen technische und prozessuale Zusammenhänge und sind versiert im Umgang mit PC-Programmen und den gängigen Office-Anwendungen

Sie sind verantwortungsbewusst für geschäftspolitische Belange und verfügen über den erforderlichen Mut unbekannte Wege zu gehen

Die Bereitschaft zur permanenten fachlichen und persönlichen Entwicklung ist für Sie selbstverständlich

einen Verdienst je nach einschlägiger Berufserfahrung zwischen 57.400€ – 77.700€

eine Vergütung nach dem TVÖD-Sparkassen mit 13,7 Monatsgehältern

eine mögliche leistungsorientierte Prämien

Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe

eine betriebliche Altersvorsorge, ausschließlich von der Sparkasse finanziert

gute Work-Life-Balance mit flexiblem Arbeiten

betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Ruheraum, EGYM Wellpass, ...)

viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

32 Tage Urlaub und bis zu 40 weitere käufliche Urlaubstage

kostenlose Kontoführung & weitere attraktive Konditionen für Mitarbeitende

ÖPNV-Job Ticket-Zuschuss bzw. JobRad.