Mitarbeiter (m/w/d) Leitwarte

• Besetzung der Telefonzentrale in der Leitwarte im Tagesbetrieb und Organisation der Aufgabenverteilung
• Eigenverantwortliche Beurteilung von Störmeldungen, Alarmen und Nutzerinformationen sowie selbständiges Einleiten von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
• Überwachung und Bedienung der GLT- und BMA-Anlagen und allgemeine Unterstützung bei der Sicherstellung des technischen Krankenhausbetriebs
• Mitarbeit bei der Gewährleistung einer 24/7 Funktionalität, die durch Teilnahme an einem 3-Schicht- und Wochenenddienst nach entsprechender Einarbeitung vorausgesetzt wird
• Unterstützung bei der Überwachung und Steuerung der krankenhaustechnischen Anlagen sowie zeitweiser Einsatz bei den Aufgaben in der Instandhaltung, Kontrolle und Störungsbeseitigung an den haustechnischen Anlagen, Maschinen und Geräten

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau oder Heizungs-, Klima-, Lüftung- und Sanitärtechnik 
• Sie haben Berufserfahrung im Bereich der Gebäudeinstandhaltung 
• Vorkenntnisse im Bereich von GLT- und BMA-Anlagen sind von Vorteil
• Sie sind für die erforderlichen Einsätze körperlich uneingeschränkt einsetzbar
• In Stresssituationen behalten Sie stets den Überblick und bewahren einen kühlen Kopf
• Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie haben ein hohes Maß an Flexibilität bei Dienstplanänderungen
• Sie verfügen über MS-Office Kenntnisse
• Sie sind freundlich, engagiert und übernehmen gerne neue Aufgaben
• Sie haben die Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team 
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) 
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.