Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven für die eigene Karriere in den unterschiedlichsten Bereichen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Südschwaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n:
Mitarbeiter/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Beratungsstelle der Sozialverwaltung
Als Mitarbeiter/-in der Beratungsstelle der Sozialverwaltung führen Sie überwiegend im Außendienst Beratungsgespräche für die Einzelfallhilfe im Rahmen der Hilfe zur Pflege oder Eingliederungshilfe. Hierbei beraten Sie Angehörige und Betreuer/-innen. Zudem ist es Ihre Aufgabe, Netzwerke mit verschiedenen Behörden aufzubauen und zu pflegen. Daneben vertreten Sie die Sozialverwaltung in der Öffentlichkeitsarbeit auf Veranstaltungen, halten Vorträge und betreuen unseren Messestand.
Eigenverantwortliche und selbstständige Durchführung von Beratungsgesprächen in der Einzelfallhilfe; die Beratung erfolgt überwiegend im Außendienst in Südschwaben in den Räumlichkeiten von Behörden und auch telefonisch
Öffentlichkeitsarbeit für die Sozialverwaltung, wie Veranstaltungen, Vorträge, Messestandbetreuung und Netzwerkarbeit in ganz Schwaben mit der Bereitschaft, diese teilweise am Wochenende und am Abend zu erfüllen
Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden in der Soziallandschaft Schwabens sowie intern mit allen Arbeitsbereichen des Bezirks Schwaben am Standort Augsburg
Einen erfolgreichen Abschluss
in der 3. Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen - oder eine vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht oder
des Beschäftigtenlehrgangs II oder
eines juristischen Studiums, mindestens mit abgeschlossenem ersten Staatsexamen (Dipl. Jurist/in) oder mit zweitem Staatsexamen (Volljurist/in) oder vergleichbare Abschlüsse (z.B. Bachelor of Law bzw. Bachelor of Arts Public Management)
Zuverlässigkeit, Souveränes und verbindliches Auftreten, gute Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick und -sicherheit, Selbstorganisation sowie Zeitmanagement
Empathischer Umgang mit Beratung suchenden Personen
Weiterentwicklungs- und Weiterbildungswille in Bezug auf Schulungen, neue Themen und Erweiterung der Fachkenntnisse
Von Vorteil sind Beratungserfahrung und Kenntnisse über die Soziallandschaft in Schwaben, in der Hilfe zur Pflege und/oder Eingliederungshilfe oder anderer sozialer Hilfen
Sehr gute und freundliche Kommunikation
Sicherer Umgang mit MS Office
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der uneingeschränkten Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie der Fähigkeit und Bereitschaft, Fahrten durchzuführen, um Ortstermine wahrzunehmen
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, das großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt
Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem interessanten und sinnstiftenden Themenumfeld
Einen modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Behörde mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
Individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung zur Entwicklung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen
Flexible Arbeitszeitmodelle und Lösungen für eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Homeoffice
Ein umfassendes Corporate Benefits-Programm sowie diverse Angebote zur Gesundheitsförderung
Die Vergütung richtet sich nach EntgGr. 10 bzw. die Besoldung nach BesGr. A11 BayBesO.
Die Einarbeitung erfolgt ein halbes Jahr am Standort in Augsburg sowie im Raum Südschwaben. Nach Einarbeitung und frühestens nach Eröffnung der Außenstelle Kempten kann eine Zuordnung zum Dienstort Kempten erfolgen.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (www.bezirk-schwaben.de/jobs) bis 29.05.2024 zukommen lassen.
Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-228) gerne zur Verfügung.
Bei fachlichen Fragen wird der Kontakt zur Leitung der Beratungsstelle gerne vermittelt.
Informationen zum Bezirk Schwaben siehe www.bezirk-schwaben.de