Lehrkraft (m/w/d) für die OTA-Ausbildung

• Übernahme des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts (3. Qualifikationsebene)
• Praxisbegleitung der Schülerinnen und Schüler in der Praxis
• Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung des schulinternen Curriculums
• Mitwirkung bei der Gestaltung von Lernsituationen
• Mitwirkung bei Prüfungen und Veranstaltungen und den staatlichen Abschlussprüfungen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Lehrkollegium und allen Kooperationspartnern der praktischen Ausbildung
• Mitwirkung bei der Durchführung von Bewerbungsgesprächen und der Bewerberauswahl

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung oder zur Pflegefachperson (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung Operationsdienst und 
• Ein (abgeschlossenes) pädagogisches Hochschulstudium
• Erfahrung in der Umsetzung handlungsorientierter Unterrichtskonzepte  
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office; Lernbereitschaft für notwendige Programme wie z.B. planACAD; Atoss-Zeitwirtschaftsprogramm)

• Ein motiviertes und freundliches Team, das Sie bei der Einarbeitung in die neue Tätigkeit unterstützt
• Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten im Rahmen der Umwandlung der Ausbildung zu einem staatlich anerkannten Beruf
• umfassende Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb einer praxisnahen OTA-Ausbildung 
• Die flache Hierarchie innerhalb der Schule, erlaubt ihnen eigenständiges und innerhalb der Rahmenbedingungen flexibles Arbeiten, mit direkter und schneller Austauschmöglichkeit mit ihren (direkten) Vorgesetzten
• Vergütung je nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) 
• Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten bzgl. einer innovativen, praxisnahen und zukunftsweisenden Ausbildung
• Synergien einer vernetzten und professionsübergreifenden Aus-, Fort- und Weiterbildung an der Akademie für Gesundheitsberufe
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.