Koordinator (m/w/d) für regionale Netzwerkarbeit in den Regionen Kaufbeuren-Ostallgäu sowie Günzburg/Neu-Ulm

Koordination und Weiterentwicklung der regionalen Netzwerke

Weiterentwicklung der regionalen Psychiatrieplanung und Verzahnung mit der Sozialplanung der Sozialverwaltung

Teilnahme und Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien

Öffentlichkeitsarbeit für die regionalen Netzwerke (u.a. Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen, Erstellung und Überarbeitung von Flyern, Berichten und der Homepage)

Mitarbeit bei der Umsetzung von den regionalen Beteiligungsformaten innerhalb des Bezirk Schwaben

Einen erfolgreichen Abschluss (Diplom/Bachelor/Master) in der

- Sozialwirtschaft,

- Sozialpädagogik,

- Gesundheitswirtschaft,

- im Public Social Management oder

- eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen

bzw. eine vergleichbare Qualifikation

Berufliche Erfahrung in den Bereichen Eingliederungshilfe und Sozialpsychiatrie sind wünschenswert

Idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und in der Netzwerkarbeit

Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Sozialkompetenz

Kompetentes und sicheres Auftreten, gute Gesprächsführung, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und -sicherheit

Selbstverständnis als Brückenbauer/-in zwischen Leistungsberechtigten, Leistungserbringern sowie Kostenträgern zu agieren

Verständnis für die Belange der sozialen und gesundheitlichen Bedarfe der Menschen in Schwaben

Von Vorteil sind Kenntnisse über die Soziallandschaft in den Regionen Kaufbeuren-Ostallgäu bzw. Günzburg/Neu-Ulm

Sicherer Umgang mit MS Office

Eine spannende Aufgabe im Bereich der Eingliederungshilfe und des BayPsychKHG mit engem Bezug zu den Besonderheiten in den Regionen Kaufbeuren-Ostallgäu bzw. Günzburg/Neu-Ulm;

Ein engagiertes Team mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur;

Die Möglichkeit zur Mitwirkung an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in der Soziallandschaft Schwaben;

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit:

Die Betreuung beider Regionen zusammen ergibt eine Vollzeit-Stelle, die Betreuung der einzelnen Regionen kann in Teilzeit mit je ca. 20 Wochenstunden erfolgen;

Einen vollausgestatteten Arbeitsplatz am Dienstort Augsburg sowie nach Abschluss der Probezeit, in Kombination mit Homeoffice, eine flexible Gestaltung des Termin- und Zeitmanagements;

Eine Eingruppierung in EG10 bzw. S15

Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie Homeoffice (nach sechs Monaten), flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo;

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teambuilding;

Heranführung an Ihr neues, verantwortungsvolles Aufgabengebiet;

die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine wert-schätzende Führungskultur, interne Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Teambuilding;

diverse Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage sowie

eine Kantine in Augsburg mit inklusivem Konzept und regionalem Angebot.