Klinischer Pflegeexperte APN (M.Sc.) (m/w/d)

• Pflegerische Versorgung von Patienten mit hochkomplexen Bedarfen auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse
• Verantwortungsübernahme und Umsetzung des gesamten Pflegeprozesses sowie pflege-therapeutische Beratung und Anleitung von Patient/innen und deren Angehörigen unter Einbezug der hochschulisch erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten
• Entwicklung und Implementierung von evidenzbasiertem Wissen in die direkte Patientenversorgung inkl. der Verankerung von erweiterten und spezialisierten, pflegerischen Interventionen im interdisziplinären Versorgungsprozess
• Durchführung von fachspezifischen Schulungen an Mitarbeitende der Station stationsintern sowie stationsübergreifend
• Mitwirkung und Publikation von Forschungsarbeiten und -projekten
• Leitung und Mitarbeit von Arbeitsgruppen, die die pflegefachliche Entwicklung im Fachbereich voranbringen

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• Abgeschlossenes Studium (i.d.R. APN/ANP M. Sc. oder der Pflegewissenschaft M. Sc.)
• Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der akutstationären und notfallpflegerischen Patientenversorgung sind wünschenswert
• Fähigkeit, die im Studium erworbenen Kenntnisse in der Patientenversorgung umzusetzen
• Fähigkeit, im interprofessionellen Dialog, die Weiterentwicklung der Patientenversorgung zu fördern
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten
• Analytisches Denkvermögen
• Kenntnisse in der Implementierungs- und Praxisentwicklungswissenschaft

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in Verbindung mit wissenschaftlicher Expertise in einem kollegialen und engagierten Team
• Vergütung in EG 12 nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) 
• Anteilige Freistellungszeit für Recherche externer Evidenz und für eigenverantwortliches Handeln bei der Umsetzung und Sicherstellung der vorgegebenen Aufgaben
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende 

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.