Klinischer Pflegeexperte APN (M. Sc.) (m/w/d)

• Pflegerische Versorgung von Patienten (m/w/d) mit hochkomplexen Bedarfen auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse 
• Entwicklung und Implementierung von evidenzbasiertem Wissen innerhalb des Teams der onkologischen Pflegeberatung, inkl. Verankerung von erweiterten und spezialisierten, pflegerischen Interventionen im interdisziplinären Versorgungsprozess 
• Verantwortungsübernahme und Durchführung von Pflegevisiten sowie pflege-therapeutische Beratung und Anleitung von Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen unter Einbezug der hochschulisch erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten
• Durchführung von fachspezifischen Schulungen an Mitarbeitende der Station stationsintern sowie stationsübergreifend
• Mitwirkung und Publikation von Forschungsarbeiten und -projekten
• Leitung und Mitarbeit von Arbeitsgruppen, die die pflegefachliche Entwicklung im Fachbereich voranbringen
• Moderation und Initiierung von Fallbesprechungen im Bereich 

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege oder der Altenpflege 
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (i.d.R. APN/ANP M. Sc. oder der Pflegewissenschaft M. Sc.) 
• Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der akutstationären Patientenversorgung im Bereich Onkologie 
• Fähigkeit, die im Studium erworbenen Kenntnisse in der Patientenversorgung umzusetzen 
• Fähigkeit, im interprofessionellen Dialog, die Weiterentwicklung der Patientenversorgung zu fördern 
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten
• Analytisches Denkvermögen
• Kenntnisse in der Implementierungs- und Praxisentwicklungswissenschaft 

• Klinische Tätigkeit in Verbindung mit wissenschaftlicher Expertise 
• Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten 
• Vergütung in EG 12 nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) 
• Ein offenes Team mit freundlicher Arbeitsatmosphäre und einem ehrlichen und rücksichtsvollen Umgang
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
• Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende 

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.