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für den Bereich Corporate Production an unserem Hauptsitz in Stadtbergen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung als
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) unserer vier Werke in Deutschland für die Berufsgenossenschaft, das Gewerbeaufsichtsamt und andere Behörden
Sie führen eigenverantwortlich Arbeitsstättenbegehungen durch, erstellen Gefährdungsbeurteilungen und sprechen Empfehlungen aus
Sie führen die sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln, insbesondere vor der Inbetriebnahme, durch
Sie beraten nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und unterstützen beim Reporting im Rahmen der Compliance-Anforderungen zum Arbeitsschutz / GRI
Sie berichten über Arbeitsunfälle, ermitteln deren Ursachen und leiten geeignete Präventionsmaßnahmen ein
Sie koordinieren und betreuen die Sicherheitsbeauftragten (m/w/d), wie z.B. Arbeitssicherheit, Brandschutz, Laserschutz, Gefahrstoffe, usw., nach DGUV
Sie stellen Schulungsinhalte zu Arbeitsschutzthemen zusammen, unterstützen fachlich bei der Pflege unseres Schulungssystems und führen eigenständig Schulungen/Unterweisungen durch
Sie unterstützen die Kollegen (m/w/d) in der Umweltzertifizierung nach DIN EN ISO 14001
Sie bringen eine abgeschlossene, technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes technisches Studium mit der Qualifikation zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit (FASi/Sifa) mit
Sie arbeiten ergebnis- und zielorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
Sie treten verbindlich und sicher auf und können die Arbeitsschutzthemen angemessen vermitteln
Sie können gute MS Office Kenntnisse vorweisen
Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
Mitarbeit in einem motivierten Team in einem dynamischen Umfeld
Gleitzeit ohne Schichtarbeit
Individuell abgestimmte Fördermaßnahmen
Attraktive und zielorientierte Konditionen und Rahmenbedingungen