Fachkraft für Arbeitssicherheit/ Sicherheitsingenieur (m/w/d)

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Arbeitsschutzkonzeptes bzw. der Umsetzung des Konzeptes zur Arbeitssicherheit

• Mitarbeit bei der Umsetzung der neuen Gefährdungsbeurteilung

• Ermittlung von Arbeits- und Gesundheitsgefährdungen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zu deren Vermeidung u.a. durch regelmäßiges Begehen von Arbeitsstätten

• Untersuchung von Arbeitsunfällen und Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen

• Sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie beim Einsatz von Arbeitsmitteln

• Verfassen neuer und Aktualisieren bestehender Betriebs‑ und Verfahrensanweisungen

• Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern

• Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, dem Betriebsrat, den Sicherheitsbeauftragten, sowie mit der Bauabteilung.

• Mitarbeit im Arbeitssicherheitsausschuss,

• Mitwirkung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen,

• Sie verfügen über einen Abschluss als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d).

• Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder bereits Kenntnisse in diesem Bereich.

• Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Außendienst

• Sie verfügen über gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten

• Sie haben gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit entsprechender Umsetzungsfähigkeit

• Sie haben einen strukturierten, verbindlichen, verantwortungsbewussten sowie lösungsorientierten Arbeitsstil

• Sicheres und gewinnendes Auftreten, ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Empathie

• Eine interessante Tätigkeit in einer kommunalen Gebietskörperschaft mit derzeit 9 Dienststellen im Stadtgebiet Augsburg, sowie 9 Dienststellen

außerhalb Augsburgs.

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, das großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt

• Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD

• Individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung zur Entwicklung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen.

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Lösungen für eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Homeoffice.

• Ein umfassendes Corporate Benefits-Programm sowie diverse Angebote zur Gesundheitsförderung.