Event-Manager (m/w/d)

Verantwortung für die Organisation und Durchführung aller Veranstaltungen, Messen und Stände auf Grundlage bestehender oder selbst ausgearbeiteter Konzepte

Gestaltungsvorschläge und Versand von Einladungen sowie Verwaltung des Ticketsystems

Erster Ansprechpartner (m/w/d) während der Veranstaltung vor Ort mit Betreuung und Empfang der Gäste, Auf- und Abbautätigkeiten, technische Betreuung, Steuerung von Dienstleistern wie Technikern, Catering, Agenturen, etc.

Überwachung von Budgets, Prüfung von Rechnungen sowie Erstellung von Reportings und Feedbackanalysen

Entwicklung neuer Veranstaltungsideen und Abstimmung mit internen und externen Partnern

Sie gestalten und entwickeln den neuen Eventservice in unserem Haus und etablieren Strukturen, Prozesse und Standards

Sie steuern die interne und externe Kommunikation rund um Veranstaltungen, einschließlich Social-Media- und Presse-Berichterstattung sowie Content-Erstellung.

Sie haben eine Aus- oder Weiterbildung zum Event-Manager (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder sind bereits mehrere Jahre in diesem Bereich tätig

Sie verfügen über ein gewandtes, kundenwirksames, lösungsorientiertes und verhandlungssicheres Auftreten

Sie verfügen über ein sehr hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Sie packen auch körperlich gerne selbst mit an und sind ein Teamplayer

Sie haben ein gutes Grundverständnis für Technik bzw. Veranstaltungstechnik

Sie arbeiten selbstständig, qualitäts- und dienstleistungsorientiert

Sie sind engagiert, sehr belastbar und zeitlich sehr flexibel, auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeit

Sie beherrschen alle gängigen MS-Office-Anwendungen.

eine Vergütung nach dem TVÖD-Sparkassen mit bis zu 13,7 Monatsgehältern

mögliche leistungsorientierte Prämien

Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe

eine betriebliche Altersvorsorge, ausschließlich von der Sparkasse finanziert

gute Work-Life-Balance mit flexiblem Arbeiten

überdurchschnittliches betriebliches Gesundheitsmanagement mit Massagen, Ruheraum und einem Betriebssportverein

viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

32 Tage Urlaub und bis zu 40 weitere käufliche Urlaubstage

kostenlose Kontoführung & weitere attraktive Konditionen für Mitarbeitende

JobRad und Rabatt Deutschland-Ticket Job.