Einen Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene oder einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d) für das Sachgebiet 13

Aufsicht Jugendhilfe:

- Mitwirkung im Betriebserlaubnisverfahren nach §§ 45 ff SGB VIII
- verwaltungsrechtlicher Vollzug von ggf. erforderlichen Anordnungen
- die Mitwirkung auf verwaltungsrechtlicher Seite beim Vollzug des 10-Punkte-Planes des
  Bayerischen Sozialministeriums für Einrichtungen für Kinder und Jugendliche mit
  Behinderung
- Teilnahme und Mitwirkung bei der Organisation von Dienstbesprechungen

Betreuungswesen:

- Vollzug der Rechtsaufsicht über Betreuungsstellen, insbesondere Bearbeitung von
  Beschwerden sowie Organisation von Dienstbesprechungen
- Durchführung von Verwaltungsverfahren im Zusammenhang mit der Anerkennung von
  Betreuungsvereinen
- Schnittstelle zwischen Justizministerium / Sozialministerium und Betreuungsstellen /
  Betreuungsvereinen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder

• erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder

• mindestens 1. juristisches Staatsexamen oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Abschluss als Bachelor of Laws oder in einem anderen rechtswissenschaftlichen Studiengang auf Bachelor-Niveau

• Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit und Entscheidungsfreude

• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

• freundliches und sicheres Auftreten

• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Verhandlungsgeschick

• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse

Weitere Informationen

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Aus haushaltsrechtlichen Gründen kommen nur Beamte (m/w/d) der Besoldungsgruppe A 9 bis
A 11 in Betracht. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.

Für Tarifbeschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TV-L.

Im Falle einer Neueinstellung ist die Stelle zunächst befristet für ein Jahr.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Schütz (Tel. 0821/327-2604) zur Verfügung, für personalrechtliche Fragen Frau Halbmeir (Tel. 0821/327-2781).

Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage: https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf