Einen Beamten (m/w/d) der 3. QE oder einen vglb. Tarifbeschäftigten (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 ANKER-Einrichtung, Flüchtlingsverteilung, Integra.

• Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren im Bereich der Asylbewerberleistungen sowie der Unterbringung und Umverteilung von Asylbewerbern einschließlich deren Befreiung von der Wohnpflicht in Gemeinschaftsunterkünften

• Kostenerstattung an die Landkreise und kreisfreien Städte nach dem Aufnahmegesetz

• Erstellung von Statistiken im Bereich der Kostenerstattung

• Rechtsberatung der schwäbischen Kreisverwaltungsbehörden in Fragen des Asylbewerberleistungsgesetzes

• erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fach -laufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder

• erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Für die vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit erwarten wir

• Bereitschaft zur Einarbeitung in das Dokumentenmanagementsystem „DMS“

• Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit und Entscheidungsfreude

• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

• freundliches und sicheres Auftreten

• Verhandlungsgeschick

• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel (MS-Office).

• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit

• die Gemeinschaft in einem engagierten Team

• die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten

• attraktive Fortbildungsmöglichkeiten

• einen krisensicheren Arbeitsplatz

• Jobbike

Weitere Informationen

Aus haushaltsrechtlichen Gründen kommen nur Beamte (m/w/d) der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 in Betracht. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.

Für Tarifbeschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TV-L.

Im Falle einer Neueinstellung ist die Stelle zunächst befristet für ein Jahr.

Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Kurtenbach (Tel. 0821/327-2848) zur Verfügung, für personalrechtliche Fragen Frau Halbmeir (Tel. 0821/327-2781).

Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage: https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf