Controller (m/w/d) Abteilung Berichtswesen und Kostenrechnung

Für den Bereich Unternehmensplanung und Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einen Controller (m/w/d) für die Abteilung Berichtswesen und Kostenrechnung.

• Ausbau und Weiterentwicklung des bestehenden Berichtswesens sowie geeigneter Steuerungstools der Krankenversorgung
• Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung der mehrstufigen Deckungsbeitragsrechnung der einzelnen Kliniken
• Kalkulation von Behandlungskosten nach INEK und Weiterentwicklung der leistungsgerechten Abbildung von UKA-Leistungen im DRG-System
• Erstellung und Präsentation von Analysen für relevante Fragestellungen der klinischen Leistungs- und Kostenentwicklung
• Begleitung und Durchführung von Projekten zur Optimierung der Datenqualität und des Datenmanagements
• Intensive Kommunikation und Interaktion mit allen am Controlling-Prozess Beteiligten, sowohl bereichsintern als auch bereichsübergreifend mit allen Berufsgruppen

• Abgeschlossenes gesundheitsökonomisches (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Gesundheitswesen
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich eines Krankenhauses sind wünschenswert
• Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung und im DRG-System in wirtschaftlicher Hinsicht
• Versierter Umgang mit MS Excel und hohe IT-Affinität; Kenntnisse in MS Power Query, ORBIS und Data-Warehouse-Systemen wie eisTIK (KMS) sind wünschenswert
• Affinität für Zahlen und smarte Lösungen
• Fähigkeit zur Durchdringung komplexer Strukturen, Analyse und Strukturierung von Prozessen
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie eine zielorientierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit den verschiedenen Organisationsbereichen und Leitungsverantwortlichen

• Ein von Vertrauen und Kollegialität geprägtes Arbeitsumfeld
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem agilen Team
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen eines Universitätsklinikums
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) 
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.