Center.Unternehmenskunden, Assistenz (Teilzeit / Vollzeit)

• Sie vereinbaren und koordinieren Termine für die Betreuenden und den Bereichsleiter C.U.

• Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben und kümmern sich um den Empfang, sowie die Bewirtung unserer Kundschaft

• Sie bereiten Kundentermine selbstständig und eigenverantwortlich vor und nach: z. B. Visualisierung verschiedener Finanzierungs- und Anlagemöglichkeiten, Modellberechnungen, Kunden- und Kontenentwicklungen, Power-Point-Präsentationen und Kalkulationen

• Sie sind erste Ansprechperson für Servicewünsche, Zahlungsverkehrsthemen und die Kontoanlagen unserer C.U.-Kundschaft

• Sie übernehmen diverse Sonderaufgaben wie z. B. Erstellen von Statistiken, Zusammenstellung von Kreditengagements, Vorbereitung von Besprechungen usw.

Ihre Entwicklungsperspektiven: 

Diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe bietet Ihnen die Möglichkeit Ihr Wissen im Bereich des gewerblichen Vertriebs zu erweitern. Bei entsprechender Eignung ist auch eine Entwicklung in die gewerbliche Kundenberatung/-betreuung oder in die Kreditsachbearbeitung möglich.

• Sie verfügen über ein gewandtes und kundenwirksames Auftreten und sehr gute Umgangsformen

• Sie beherrschen die Technik (OSPlus, Outlook, Word, Power Point und Excel)

• Der Dienstleistungs- und Servicegedanke steht bei Ihnen im Vordergrund

• Sie erkennen Vertriebsansätze und haben Spaß am Verkauf

• Sie sind engagiert und belastbar und bringen viel Eigeninitiative mit

• Sie sind flexibel, aufgeschlossen und arbeiten gerne im Team

• Sie haben ggfs. Erfahrung in der gewerblichen Kreditsachbearbeitung

• Sie kennen die Grundzüge des Gesellschaftsrechts und die unterschiedlichen Gesellschaftsformen.

• eine Vergütung nach dem TVÖD-Sparkassen mit 13,7 Monatsgehältern

• mögliche leistungsorientierte Prämien

• Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe

• eine betriebliche Altersvorsorge, ausschließlich von der Sparkasse finanziert

• gute Work-Life-Balance mit flexiblem Arbeiten

• betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Ruheraum, Betriebssport, ...)

• viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• 32 Tage Urlaub und bis zu 40 weitere käufliche Urlaubstage

• kostenlose Kontoführung & weitere attraktive Konditionen für Mitarbeitende

• ÖPNV-Job Ticket-Zuschuss bzw. JobRad.