Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)*

Als Industriekaufmann (m/w/d) lernst du das gesamte Unternehmen kennen und entdeckst, wie die einzelnen Abteilungen zusammenarbeiten. - Du wirst zu einem richtigen Networker, der immer weiß, an wen er sich wenden kann!

Dein theoretisches Wissen erlernst Du 1-2 mal die Woche an der Berufsschule in Donauwörth. Bei Zott wirst Du dann Dein Wissen in der Praxis anwenden können. Von der Einstellung neuer Mitarbeiter/-innen, über die Beschaffung unserer Monte Becher bis zum Verkauf unserer Produkte, ist hier alles mit dabei. Hier ist Abwechslung garantiert!

Was erwartet Dich?

Während deiner Ausbildung wirst Du alle 3-4 Monate eine neue Abteilung erkunden. Unter anderem erwarten dich folgende Abteilungen und Aufgaben:

• Personal: Bewerbungen sichten und Weiterbildungen mitorganisieren
• Verkaufsservice: Bestellungen von Supermärkten erfassen
• Supply-Chain: Planung der Abfüllung unserer Joghurts
• Einkauf: Materialmängel beim Lieferanten melden
• Buchhaltung: Rechnungen managen und Zahlungen überprüfen
• Controlling: Preisberechnung unserer Produkte verstehen
• Marketing: Mitwirkung bei Werbekampagnen

• Du schließt die Schule mit der mittleren Reife ab
• Du überzeugst uns von Deinem wirtschaftlichen Verständnis
• Du kannst Dich stetig auf neue Herausforderungen und Kolleg/-innen einstellen
• Du schließt durch Deinen aktiven Einsatz die Ausbildung erfolgreich ab 

Kurz & Knapp:

            Dauer: 3 Jahre

            Frühester Beginn: 01.09.2025

            Schulabschluss: Mittlere Reife

            Berufsschule: Donauwörth - Tageweise

            Art: klassische duale Berufsausbildung

            Ausbildungsgehalt:

                      1.Lehrjahr: 1299€

                      2.Lehrjahr: 1431€

                      3.Lehrjahr: 1589€

• Attraktive Ausbildungsvergütung:

  Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft. Deswegen zahlen wir dir eine attraktive Ausbildungsvergütung. Zusätzlich profitieren unsere Auszubildenden von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie diversen Zuschüssen zu beispielsweise Fahrtkosten und Arbeitsmitteln.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung:

  Eine 38 Stunden-Woche und Gleitzeit ermöglichen eine angenehme Work-Life-Balance. 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12 sind dabei selbstverständlich.

• Zahlreiche Vergünstigungen:

  Mit unseren vielfältigen Angeboten, wie den Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte, schaffen wir finanzielle Entlastung.

• Umfangreiche Vorsorge:

  Wir unterstützen die betriebliche Altersvorsorge unserer Auszubildenden mit bis zu 800 Euro pro Jahr. Zudem bieten wir eine kostenlose Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherung.

• Bewusstes Schlemmen:

  Bezuschusstes Mittagessen in unserer Zotteria oder in einer unserer Kantinen stärken für den Arbeitsalltag. Gefüllte Kühlschränke am Arbeitsplatz und zu Hause lassen Herzen höher schlagen.

• Ausgewogenes Gesundheitskonzept:

  Egal ob in unserem Inhouse-Fitnessstudio, bei einem Besuch unserer Heilpraktiker oder bei einem Themenworkshop, die Gesundheit unserer Auszubildenden nehmen wir ernst. 

• Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten:

  Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Auszubildenden durch Seminare, Weiterbildungen und Stipendien. Regelmäßige Feedbackgespräche bieten dabei die Grundlage.

• Langfristige Sicherheit:

  Mit unserer Übernahmegarantie für mindestens zwei weitere Jahre nach der Ausbildung schaffen wir Perspektiven und Karrierepfade.

• Moderne Ausstattung:

  Eigener Laptop, Maus, Headset, Rucksack, Büromaterial und jobspezifische Arbeitsmittel schaffen die perfekte Grundlage für Deinen Lernprozess.

• Stetige Innovation:

  Durch betreute Projektarbeiten sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bei Ausbildungsveranstaltungen kannst Du Deine kreativen Ideen und Lösungen bei uns einbringen.