Assistenz (m/w/d) Klinisches Zentrumsmanagement

• Sie unterstützen das Zentrumsmanagement in konzeptionellen, organisatorischen und operativen Aufgaben,
  indem Sie Assistenztätigkeiten, Terminierung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitungen (inklusive Übernahme der Protokollführung) von Gesprächsterminen und Besprechungen übernehmen
• Sie wirken bei der Personalgewinnung und Weiterentwicklung der Personalakquise im Zuständigkeitsbereich mit
• Sie sind in Abstimmung mit dem Zentrumsmanagement für die eigenständige Erarbeitung und Erstellung von Berichten, Statistiken, Kennzahlen und Präsentationen im Zuständigkeitsbereich verantwortlich
• Sie unterstützen das Zentrumsmanagement bei der Sicherstellung der Pflege- und Prozessqualität im Zuständigkeitsbereich und wirken bei zentrums- als auch übergreifenden Projekten innerhalb der Pflegedirektion mit

• Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) absolviert und können eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in diesem Bereich vorweisen oder bringen bereits Erfahrungen im Assistenzbereich mit
• Sie planen oder absolvieren ein Studium mit Schwerpunkt Management mit Bezug zum Gesundheitswesen oder haben bereits einen erfolgreichen Abschluss
• Sie verfügen über Wissen in krankenhausspezifischen Abläufen, bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit mit
• Sie besitzen die Fähigkeit zu kooperativer und konstruktiver Zusammenarbeit im Team
• Innovationsfreude, Kreativität und eine strukturierte, gut organisierte sowie lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken

• Intensive und strukturierte Einarbeitung von erfahrenen und qualifizierten Kollegen in einem kollegialen, wertschätzenden und freundlichen Arbeitsklima im Team
• Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
• Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) 
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.