Die Verwaltungsgemeinschaft Schondorf am Ammersee im Landkreis Landsberg am Lech besteht aus drei Mitgliedsgemeinden mit rund 8.000 Einwohnern.
Die Mitgliedsgemeinden (Stand 30.09.2023) sind:
Eching am Ammersee (1.705 Einwohner*innen)
Greifenberg mit den Ortsteilen Neugreifenberg, Beuern und Painhofen (2.248 Einwohner*innen)
Schondorf am Ammersee (4.167 Einwohner*innen)
Die Verwaltungsgemeinschaft Schondorf am Ammersee ist ein Zusammenschluss benachbarter kreisangehöriger Gemeinden unter Aufrechterhaltung des Bestands der beteiligten Gemeinden (§ 1 VGemO). Sie erfüllt öffentliche Aufgaben nach Maßgabe der Bestimmungen der Verwaltungsgemeinschaftsordnung (VGemO) und dient der Stärkung der Leistungs- und Verwaltungskraft ihrer Mitgliedsgemeinden.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) „Gesundheit ist nicht alles. Aber ohne Gesundheit ist alles nichts!“ (Arthur Schoppenhauer) Gesundheit und Wohlbefinden hängen von den Lebens-, Lern- und Arbeitsbedingungen unseres Alltags ab. Ein positives Konzept von Gesundheit für alle zu vermitteln, ist uns im Kinderhaus Windradl eine Herzensangelegenheit und zieht sich wie ein roter Faden durch unseren pädagogischen Alltag. Wir unterstützen und fördern die Gesundheitsressourcen von Kindern, Eltern und Mitarbeiter*innen. Die gesundheitsförderliche Gestaltung des Lebens- und Arbeitsumfeldes leben wir im Windradl durch die Gestaltung der Räume sowie bei der Ausstattung mit ergonomischen Möbeln. Die Gesundheitskompetenz aller Beteiligten stärken wir durch gemeinsame Projekte zu Ernährung, Bewegung und Resilienz. In Kooperation mit Krankenkassen, Kinderärzten etc. veranstalten wir Erste- Hilfe-Kurse für Mitarbeiter:innen und Eltern, Seminare zum Thema „Umgang mit Stress“ oder Betriebssport. Beratungsangebote durch unsere Ersthelferin für psychologische Gesundheit, unsere Fachkräfte für Kindswohlgefährdung, Mobbing und Gewaltfreie Kommunikation sowie Coaching- oder Supervisionsangebote gehören ebenso zu unserem Konzept wie vielfältige Partizipationsmöglichkeiten für Kinder, Eltern und Mitarbeiter*innen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Berufspraktikanten (m/w/d) für den gemeindlichen Kinderhort Mitten im Dorf, klein und vor allem familiär – das zeichnet unsere Einrichtung in Schondorf am Ammersee aus. Wir bilden, betreuen und fördern Kinder der ersten bis vierten Klasse. Für unser Team suchen wir einen begeisterten Berufspraktikanten (m/w/d), dessen Herz für die Kinder schlägt.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Auszubildenden zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Die Verwaltungsgemeinschaft Schondorf mit ihren drei Gemeinden Schondorf, Greifenberg und Eching liegt landschaftlich reizvoll am Ammersee. Die gute Infrastruktur sowie eine hervorragende Verkehrsanbindung an München und Augsburg machen die Gemeinden der VG zu reizvollen, familienfreundlichen Kommunen für jedes Alter.
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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Mitarbeiter (m/w/d) für die Interne Organisation Die Verwaltungsgemeinschaft Schondorf mit ihren drei Gemeinden Schondorf, Greifenberg und Eching liegt landschaftlich reizvoll am Ammersee. Die gute Infrastruktur sowie eine hervorragende Verkehrsanbindung an München und Augsburg machen die Gemeinden der VG zu reizvollen, familienfreundlichen Kommunen für jedes Alter.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) für unsere gemeindliche Kinderkrippe in Vollzeit Die Anerkennung und Wertschätzung der pädagogischen Arbeit unserer MitarbeiterInnen ist uns ein großes Anliegen. Deshalb achten wir besonders auf einen guten Personalschlüssel, um die Qualität sichern zu können und dem Personal ein angenehmes Arbeitsklima, ohne Überbelastung, zu ermöglichen. Seit Mitte März 2023 ist die Krippe eine eigenständige Einrichtung. In den drei Krippengruppen werden 12 bzw. 15 Kleinkinder im Alter von 11 Monaten bis zu 3 Jahren von jeweils drei pädagogischen Fachkräften betreut. Da wir nun eine „reine“ Krippe sind, stehen uns neue Gestaltungsmöglichkeiten offen – kurz gesagt: Wir sind bereit für Neues und mutig dieses auch auszuprobieren! Eine wertschätzende Atmosphäre und ein offenes Team, das durch eine geringe Fluktuation ausgezeichnet ist, machen es möglich, dass sich Jede/Jeder individuell einbringen kann. Der Mut und der Wille zur Weiterentwicklung prägt unser Arbeiten, ganz nach dem Leitsatz „zum Wohle des Kindes“, in Einbeziehung der Interessen von Eltern, Krippen-Team und Träger.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) für unseren gemeindlichen Kindergarten in Teil- oder Vollzeit Die Anerkennung und Wertschätzung der pädagogischen Arbeit unserer MitarbeiterInnen ist uns ein großes Anliegen. Deshalb achten wir besonders auf einen guten Personalschlüssel, um die Qualität sichern zu können und dem Personal ein angenehmes Arbeitsklima, ohne Überbelastung zu ermöglichen. Eine wertschätzende Atmosphäre und ein offenes Team, das durch eine geringe Fluktuation ausgezeichnet ist, machen es möglich, dass sich Jede/Jeder individuell einbringen kann. Der Mut und der Wille zur Weiterentwicklung prägt unser Arbeiten, ganz nach dem Leitsatz „zum Wohle des Kindes“, in Einbeziehung der Interessen von Eltern, Kinderhaus-Team und Träger. Ein fester Bestandteil ist hier das Projekt „spielzeugfreier Kindergarten“.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) für unsere gemeindliche Kinderkrippe in Vollzeit Die Anerkennung und Wertschätzung der pädagogischen Arbeit unserer MitarbeiterInnen ist uns ein großes Anliegen. Deshalb achten wir besonders auf einen guten Personalschlüssel, um die Qualität sichern zu können und dem Personal ein angenehmes Arbeitsklima, ohne Überbelastung, zu ermöglichen. Seit Mitte März 2023 ist die Krippe eine eigenständige Einrichtung. In den drei Krippengruppen werden 12 bzw. 15 Kleinkinder im Alter von 11 Monaten bis zu 3 Jahren von jeweils drei pädagogischen Fachkräften betreut. Da wir nun eine „reine“ Krippe sind, stehen uns neue Gestaltungsmöglichkeiten offen – kurz gesagt: Wir sind bereit für Neues und mutig dieses auch auszuprobieren! Eine wertschätzende Atmosphäre und ein offenes Team, das durch eine geringe Fluktuation ausgezeichnet ist, machen es möglich, dass sich Jede/Jeder individuell einbringen kann. Der Mut und der Wille zur Weiterentwicklung prägt unser Arbeiten, ganz nach dem Leitsatz „zum Wohle des Kindes“, in Einbeziehung der Interessen von Eltern, Krippen-Team und Träger.