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<h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Sie sind verantwortlich&nbsp;für Führung, Förderung, Training und Coaching der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden.</li><li>Sie steuern den Zuständigkeitsbereich der Abteilung Organisationsentwicklung. In Ihrem Verantwortungsbereich liegen u. a.:<ul><li>-&nbsp; die Steuerung der zentralen Projektleitungen</li><li>-&nbsp; das Prozessmanagement, das Berichtswesen, sowie das prozessintegrierte interne Kontrollsystem</li><li>-&nbsp; die Dienstleistersteuerungen für wesentliche Auslagerungen nach MaRisk und DORA</li><li>-&nbsp; das Notfallmanagement / Business Continuity Management</li><li>-&nbsp; die Prozesse für die Gestaltung der Aufbauorganisation.</li></ul></li><li>Sie sind zuständig&nbsp;für abteilungsbezogene Planungsaufgaben.</li><li>Sie setzen die Geschäftspolitik in ihrem Zuständigkeitsbereich um und treiben insbesondere die Umsetzung von Standardlösungen der Sparkassen-Finanzgruppe voran.</li><li>Sie&nbsp;übernehmen die Leitung eigener Projekte und gestalten Prozesse mit.</li><li>Sie pflegen Netzwerke und tauschen sich mit weiteren Spezialisten zu den verantworteten Themen aus.</li></ul><h3><strong>Ihre Fähigkeiten:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Ein abgeschlossenes(wirtschaftswissenschaftliches) Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für geschäftspolitische Zielsetzungen und Zusammenhänge</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Belastbarkeit aus</li><li>Sie sind besonders verantwortungsbewusst gegenüber geschäftspolitischen Belangen und verfügen dabei über den erforderlichen Mut zu Entscheidungen</li><li>Sie denken und agieren lösungsorientiert im Sinne von Gesamthauslösungen.</li><li>Sie besitzen Führungserfahrung, haben Ihre Fähigkeiten zur Führung nachgewiesen oder verfügen über Potenzial zur Übernahme weiterer Führungsaufgaben.</li><li>Sie können sowohl im Haus als auch in der Öffentlichkeit souverän auftreten und nutzen Ihre kommunikativen Fähigkeiten zum stetigen Aufbau eines Ihrer Position entsprechenden Netzwerks.</li><li>Sie können komplexe Sachverhalte strukturieren, adressatengerecht aufbereiten und präsentieren.</li><li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und ein sicheres und kompetentes Auftreten in Gesprächen mit internen und externen Partnern.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre Einsatzbereitschaft, Ihre soziale Kompetenz und Ihr geschäftspolitisches Denken und Handeln.</li><li>Wir passen zusammen, wenn Sie mit hoher Leistungsbereitschaft überzeugen.</li></ul>

Stadtsparkasse Augsburg

Ausbildung bei der Stadtsparkasse Augsburg

Abteilungsleitung Projekte / Prozesse / Dienstleistersteuerung (m/w/d)

<p>Die Stadt Friedberg liegt im bayerisch-schwäbischen Landkreis Aichach-Friedberg. Dank einer gut ausgebauten Infrastruktur, einem aktiven Vereinsleben und einem hohen Freizeitwert in reizvoller Umgebung bietet sie ihren rund 30.000 Einwohnern eine hohe Lebensqualität. Die historische Altstadt, das Wittelsbacher Schloss, der Friedberger See und das historische Stadtfest haben eine überregionale Ausstrahlung.</p><p>Sie möchten sich beruflich verändern und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team.</p><h3><br>Ihr Aufgabenbereich<br>&nbsp;</h3><p>Blackout, Starkregen oder Hitzewelle - Sie bringt nichts so schnell aus der Ruhe, denn dank Ihnen sind wir gut vorbereitet. Mit ihrem Know-How und Engagement stellen Sie die <strong>effektive Gefahrenabwehr</strong> unserer Stadt sicher und sorgen für den <strong>Schutz</strong> und das <strong>Vertrauen unserer Bürgerinnen und Bürger</strong>.</p><p>Ihre Verantwortung umfasst:</p><ul><li><strong>Gefahrenabwehr planen:</strong> Konzeption, Umsetzung und Aktualisierung unterschiedlicher Alarm- und Einsatzpläne, z.B. Blackout, Hochwasser, Hitzeschutz...</li><li><strong>Projekte begleiten:</strong> Leitung und/oder Mitarbeit in Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen</li><li><strong>Krisen managen:</strong> Unterstützung des städtischen Krisenstabs durch vorbereitende Maßnahmen und fachliche Zuarbeit im Krisenfall</li><li><strong>Wissen vermitteln:</strong> Organisation und Durchführung von internen Trainings zur Gefahrenabwehr</li><li><strong>kommunizieren:</strong> Öffentlichkeitsarbeit, Beratung und Warnung der Bevölkerung<br>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen<br>Recherche und Beschaffung von Fördermitteln</li></ul><h3><br>Wir wünschen uns von Ihnen<br>&nbsp;</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (AL II bzw. BL II) oder die Bereitschaft zur Qualifikation dafür über den Beschäftigtenlehrgang II oder</li><li>eine abgeschlossene Beamtenausbildung in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li><li>vertieftes technisches Verständnis im Bereich der Feuerwehr und des Katastrophenschutzes</li><li>ein sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li><li>ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz</li><li>eine sehr selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>eine sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick</li><li>ein souveränes, freundliches und bürgerorientiertes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h3><br>Bei uns erwarten Sie<br>&nbsp;</h3><ul><li>Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld</li><li>eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team</li><li>ein angenehmes Betriebsklima und Gemeinschaftsaktionen wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier oder Grillfest</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 7 und 19 Uhr</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub und 24./31.12. zusätzliche freie Tage</li><li>eine leistungsorientierter Bezahlung nach TVöD</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Laufgruppe, Schwimmen etc.)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><p><br>Interessiert?<br>&nbsp;</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025!</strong></p><p><strong>Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen gern für weitere Fragen zur Verfügung.</strong></p><p>Fragen rund um Ihre Bewerbung:<br>Franziska Kiesche, <a href="mailto:franziska.kiesche@friedberg.de" target="_blank">franziska.kiesche@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 134<br>Oliver Tuffentsammer, <a href="mailto:oliver.tuffentsammer@friedberg.de" target="_blank">oliver.tuffentsammer@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 130</p><p>Fachfragen:<br>Anna Klotz, <a href="mailto:anna.klotz@friedberg.de" target="_blank">anna.klotz@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 110</p><p><strong>Hinweise</strong></p><p>Die Stadt Friedberg unterstützt Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen.</p><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Form verwendet, womit jedes Geschlecht gemeint ist.</p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbungen:<br>Oliver Tuffentsammer<br>Marienplatz 5 86316 Friedberg&nbsp;<br><a href="mailto:oliver.tuffentsammer@friedberg.de" target="_blank">oliver.tuffentsammer@friedberg.de</a><br>0821.6002-1130</p>

Stadt Friedberg

Verwaltung - Kommunale Gefahrenabwehr (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung der Kasse der Verwaltungsgemeinschaft Schondorf am Ammersee</li><li>Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Kassen- und der Friedhofsverwaltung</li><li>Bearbeitung allgemeiner Kassenangelegenheiten</li><li>Abwicklung, Überwachung und Verwaltung des Zahlungsverkehrs</li><li>Verwaltung der Finanzmittel, einschließlich Liquiditätsplanung und -sicherung</li><li>Erstellung des Kassenabschlusses sowie Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li><li>Erstellung und Prüfung der Tagesabschlüsse</li><li>Leitung des Mahnwesens</li><li>Erstellung von Statistiken</li><li>Begleitung der örtlichen und überörtlichen Kassen- und Rechnungsprüfungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li><li>Steuerliche Angelegenheiten der Mitgliedsgemeinden, insbesondere §2b UstG</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise im kommunalen Kassenwesen</li><li>Kenntnisse in der Kameralistik</li><li>Führungs- und Sozialkompetenz</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit IT-Standards (MS-Office), Kenntnis von CIP.KD der Firma Komuna wäre wünschenswert</li><li>strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>selbständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Vollzeit</li><li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li><li>die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung</li><li>Zahlung der Großraumzulage München</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit den üblichen und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.)!</p>

Verwaltungsgemeinschaft Schondorf a. Ammersee

Leitung der Kassenverwaltung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Die eigenverantwortliche Erledigung aller im kommunalen Bauhof anfallenden Tätigkeiten im Infrastrukturunterhalt wie z.B. Unterhaltung, Pflege, Wartung, Instandhaltung der gemeindlichen Flächen und des öffentlichen Inventars sowie Arbeiten im Bereich der Pflege, Neuanpflanzung und Erhaltung von Grünanlagen, Mitarbeit und Rufbereitschaft im Winterdienst.</p><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenen handwerkliche Ausbildung</li><li>Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li><li>Handwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit den vorhandenen Maschinen und Fahrzeugen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führerschein der Klassen B, BE und C1E</li><li>Die Bereitschaft ggf. in der örtlichen Freiwilligen Feuerwehr mitzuwirken begrüßen wir</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) im öffentlichen Dienst</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li><li>Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung</li><li>Zahlung der Großraumzulage München</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit den üblichen und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.)!</p>

Mitarbeiter für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d)

<h3>Es handelt sich um eine Teilzeitanstellung in 50%.</h3><h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Messen und Ständen</li><li>Erstellung und Versand von Einladungen sowie Verwaltung des Ticketsystems</li><li>Betreuung und Empfang der Gäste vor Ort, inklusive Auf- und Abbautätigkeiten sowie der technischen Betreuung</li><li>Unterstützung bei der Steuerung von Dienstleistern wie Technikern, Catering, Agenturen, etc.</li><li>Mithilfe bei der Überwachung von Budgets und der Erstellung von Feedbackanalyse.</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Veranstaltungsideen in Zusammenarbeit mit dem Team</li><li>Unterstützung der internen und externen Kommunikation rund um Veranstaltungen, inklusive Social-Media- und Content-Erstellung.</li></ul><h3><strong>Ihre Fähigkeiten:</strong></h3><ul><li>Sie haben Erfahrung im kommerziellen Event-Management</li><li>Sie verfügen über ein gewandtes, kundenwirksames, lösungsorientiertes und verhandlungssicheres Auftreten</li><li>Sie haben gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Sie sind teamfähig, zeitlich sehr flexibel und bereit, auch körperlich mit anzupacken</li><li>Ein Grundverständnis für Veranstaltungstechnik ist von Vorteil</li><li>Sie sind engagiert und belastbar, auch bei flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Sie beherrschen grundlegende MS-Office-Anwendungen.</li></ul>

Junior-Event-Manager (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/940647-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a><p><b>Ort:</b>&nbsp;89537&nbsp;Giengen an der Brenz&nbsp;| <b>Vertragsart:</b> Minijob/Geringfügig,&nbsp;unbefristet&nbsp;| <b>Job-ID:</b>&nbsp;940647</p><p><strong>Was du bei uns bewegst:</strong></p><p>Du begeisterst dich für den Einzelhandel und liebst es, unter Menschen zu sein? Dann findest du bei uns einen tollen Job in deiner Nachbarschaft und trägst dazu bei, dass sich in&nbsp;deiner <strong>REWE Martin Sitterer oHG </strong>&nbsp;alle willkommen fühlen:</p><ul><li>Du übernimmst die Durchführung und Organisation von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen.&nbsp;</li><li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.&nbsp;</li><li>Du übernimmst die Pflege der Außenanlage des Marktes.</li><li>Du sorgst dafür, dass Qualitätsstandards eingehalten werden.&nbsp;</li></ul><p><strong>Was uns überzeugt:</strong></p><ul><li>Dein handwerkliches Geschick sowie dein Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Deine Zuverlässigkeit, deine Gewissenhaftigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Dein gepflegtes Erscheinungsbild&nbsp;</li><li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag</li></ul><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><p>Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:</p><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Option auf Festanstellung in Voll- oder Teilzeit und damit mögliche interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li></ul><p>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.</p><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;940647)? Dann melde dich bei unserer <b>Bewerbungshotline</b> unter <b><a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a></b>.</p><h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Aushilfe / Minijob Hausmeister (m/w/d)

<p>Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. <br> Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.</p>
<p>Für die&nbsp;<strong>Pflegedirektion&nbsp;</strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einen klinischen Zentrumsmanager (m/w/d) für den Regelstationsbereich.&nbsp;</p><h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Pflegedirektorin für Themen, welche Ihren pflegerischen Zuständigkeitsbereich betreffen</li>
<li>Unterstützung der Pflegedirektorin in übergeordneten Fragestellungen/Aufgaben</li>
<li>In Ihrem Zuständigkeitsbereich im Normalpflegestationssetting sind Sie disziplinarischer und fachlicher Vorgesetzter (m/w/d) für das gesamte pflegerische unterstellte Personal. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst mitunter die operative Steuerung des Pflegedienstes im Zuständigkeitsbereich, die Koordination des Personaleinsatzes, Sicherstellung der Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung, Sicherung der reibungslosen pflegerischen Betriebsabläufe, Führen von Mitarbeiter- und Beurteilungsgespräche u. v. m.</li>
<li>Im engen Austausch mit den jeweiligen pflegerischen Leitungsteams und den nachgeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen Sie die pflegerische Versorgung unserer Patienten auf hohem universitären Niveau sicher</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Klinikdirektorinnen und Klinikdirektoren für Themen, welche ihren Zuständigkeitsbereich betreffen</li>
<li>Sie sind zuständig für die übergeordnete Optimierung der pflegerischen Zusammenarbeit und der pflegerischen Prozesse inklusive der Konzepterstellung</li>
<li>Sie stehen in einem kontinuierlichen Dialog mit den verantwortlichen Personen der Stabsstellen der Pflegedirektorin, um die Qualität und Effektivität Ihres Bereiches kontinuierlich weiter zu entwickeln</li>
<li>Bei der strategischen Ausrichtung und der stetigen Weiterentwicklung des Universitätsklinikums wirken Sie aktiv mit</li>
<li>Sie stehen in einem regelmäßigen und direkten Austausch mit der Leitung der Pflegedirektion, der Ärztlichen Leitung, den Ansprechpartnern aus der Kaufmännischen Direktion und agieren zudem auch im Interesse des Dekanats der Medizinischen Fakultät der Universität Augsburg. So haben Sie stets die Themen im Blick und können adäquat auf aktuelle Fragestellungen antworten</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Sie haben ein Studium im Bereich des Gesundheitsmanagements oder in einer anderen relevanten Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung im Pflege- und/oder Funktionsdienst, idealerweise Vorerfahrung im Bereich des Zentrumsmanagements</li>
<li>Sie bringen möglichst bereits Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement und Personalcontrolling für den klinischen Bereich mit</li>
<li>Sie haben Freude an der Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern sowie Innovationsfreude, Kreativität und prozesshaftes Denken wie Handeln</li>
<li>Wir erwarten eine klare und direkte Kommunikation, sowie hohe Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Ihre Aufgaben erfordern eine hohe Sozial- und Führungskompetenz. Wir bauen auf Ihr fundiertes Wissen in krankenhausspezifischen Abläufen und Ihr lösungsorientiertes Herangehen an unterschiedlichste Herausforderungen. Sie sollten daher eigenverantwortlich und ergebnisorientiert arbeiten und über sehr gute organisatorische Fähigkeiten verfügen</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li>
<li>Ein interessanter und kreativer Arbeitsplatz</li>
<li>Das dynamische Team der Pflegedirektion zeichnet sich durch ein angenehmes Arbeitsklima aus</li>
<li>Tiefe Einblicke in die Strukturen eines Universitätsklinikums</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
<p><strong>Herr Josef Graf</strong><br>Stellvertretender Pflegedirektor und Zentrumsmanager<br>0821/400-4439</p>


<p>Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;<strong>16.11.2025&nbsp;</strong>hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</p>


<p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.</p>

Universitätsklinikum Augsburg

Pflege im Universitätsklinikum Augsburg

Ausbildung im Universitätsklinikum Augsburg

Klinischer Zentrumsmanager (m/w/d) Regelstationsbereich 

<p>Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. <br> Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.</p>
<p>Für die&nbsp;<strong>II. Medizinische Ambulanz</strong> suchen wir zum 01.01.2026 in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, eine Pflegefachperson (m/w/d) oder einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d).&nbsp;</p><h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Planung und Koordination von Patienten-Terminen nach ärztlicher Anordnung für Sprechstunden und Diagnostik</li>
<li>Mitverantwortung für einen reibungslosen Ambulanzablauf und Steuerung des Patientenflusses</li>
<li>Durchführung von Blutabnahmen, Legen von Venenverweilkanülen und Versorgung von Port-systemen nach Standard gemäß individueller Befähigung</li>
<li>Betreuung von isolationspflichtigen Patienten nach Hygienestandards des Hauses&nbsp;</li>
<li>Assistenz bei Knochenmarks- und Liquor Punktionen</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li>
<li>Motivation und Interesse zur Mitwirkung an der Betreuung und Versorgung von Patienten innerhalb der Ambulanz</li>
<li>Kommunikationsfreude mit gutem Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Engagement und hohe Leistungsbereitschaft</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität&nbsp;</li>
<li>Empathie für die Betreuung onkologischer Patienten</li>
<li>Teamfähigkeit sowie ein freundliches, serviceorientiertes und verbindliches Auftreten</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Junges, wachsendes Universitätsklinikum, in dem flache Hierarchien gelebt werden und das Einbringen von neuen Impulsen gewünscht ist</li>
<li>Onboarding-Phase mit festem und erfahrenem Ansprechpartner</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
<li>Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
<p><strong>Herr Josef Graf</strong>, Pflegedirektion, 0821/400-4439<br><strong>Frau Esra Zanker</strong>, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-4013</p>


<p>Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;<strong>23.11.2025&nbsp;</strong>hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</p>


<p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.</p>

Pflegefachperson (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) II. Medizinische Ambulanz 

HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! gGmbH mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter <a href="https://karriere.felsenstein.org/" target="_blank">karriere.felsenstein.org</a>.

&nbsp;

<p>In unseren 4 Wohngruppen an verschiedenen regionalen Standorten, mit jeweils 6 - 8 liebenswerten Bewohner*innen schaffen wir ein familienähnliches und behagliches Zuhause.<br></p><p><em><strong>"Hier sind die Leitsätze nicht nur Worte, sondern werden gelebt, es wird mir ein Gefühl von zu Hause vermittelt",&nbsp;</strong></em>sagt Katharina - vielleicht bald Ihre neue Kollegin?</p><p>Wir möchten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Umfang von 20 - 30 Wochenstunden in unserer Wohngruppe in Mering als</p><br><h1>Heilerziehungspflegehelfer / Kinderpfleger (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Mering</li>
	<li> Teilzeit</li>
</ul>

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<ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (öffentlicher Dienst) <strong>S4</strong> je nach Berufserfahrung 3.471,81&nbsp;€ bis 4.313,12 €&nbsp;(mtl. Brutto/VZ) mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung u. v. m.</li><li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub + 2 freie Regenerationstage + zusätzliche Urlaubstage für Schichtarbeit.</li><li>Unser Dienstplan ermöglicht Ihnen eine individuelle Gestaltung Ihrer Freizeit. Diese Flexibilität belohnen wir neben steuerfreien Zeitzuschlägen auch mit steuerfreien Gutscheinkarten als monatliche Anerkennung.</li><li>Bei kurzfristigem Einspringen bekommen Sie bei uns Zulagen in Höhe von bis zu 30%.</li><li>Sie sind ein wichtiger Teil des Lebens unserer Bewohner*innen und werden dies durch viel Wertschätzung und sichtbaren Erfolgen zurückgespiegelt bekommen.</li><li>Führen Sie Ihr Hobby in der Arbeit fort, egal ob musikalisch, handwerklich oder sozial, gerne können Sie Ihre Fähigkeiten bei der Alltagsgestaltung einbringen. Was machen Sie gerne in Ihrer Freizeit? Vieles davon lässt sich bestimmt auch mit den Bewohner*innen umsetzen z. B. ein Stadion- oder Kinobesuch.</li><li>Sie haben ausreichend Zeit, um auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen einzugehen und auch selbst immer wieder Neues z. B. neue Lagerungssysteme auszuprobieren.</li><li>Wir gehen mit der Zeit. Sie können aus einem umfangreichen Fortbildungsangebot wählen z. B. Kinästhetik oder gerne eigene Wünsche einbringen.</li><li>Wir sind ein tolerantes, offenes, vielfältiges und konfessionsungebundenes Haus. Bei uns ist der Mensch einfach Mensch, genau so wie er ist.</li><li>Ihr Team freut sich auf Sie und wird Sie umfassend einarbeiten.</li></ul><h3>So sieht Ihr Arbeitsplatz aus</h3><ul><li>Durch Ihre pädagogische Arbeit ermöglichen Sie eine bewusste Gestaltung des Wohngruppenalltags, z. B. beim gemeinsamen Kochen und bei der Freizeitgestaltung.</li><li>Durch Ihre Begleitung und Unterstützung fühlen sich unserer Bewohner*innen in der Wohngruppe zu Hause. </li><li>Neben der Förderung und pflegerischen Versorgung unterstützen Sie unsere Bewohner*innen auch aktiv beim Aufbau und der Pflege von Kontakten außerhalb der Wohngruppen.</li><li>Sie erstellen und prüfen die Inhalte pädagogischer Dokumentationen.</li></ul><h3>Ihre Checkliste für den Start bei uns</h3><ul><li>Sie verfügen über eine anerkannte Ausbildung zum Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Uns ist es wichtig, dass Sie mit ihrer freundlichen und wertschätzenden Art auf unsere Klienten individuell eingehen. Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln zeichnen Sie aus.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und der Schichtdienst kommt Ihrem Lebensrhythmus entgegen.</li><li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis und bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit mehrfacher und komplexer Behinderung mit.</li><li>Die Stelle setzt körperliche Belastbarkeit voraus. </li></ul><h3>Genau Ihr's?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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PS: So bewerten unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz auf <a href="https://www.kununu.com/de/fritz-felsenstein-haus3/bewertung/df471fda-6f29-44c1-b523-f0f96b16a5d5" target="_blank">kununu</a>.

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<strong>Markus&nbsp;Niederleitner</strong><br>
Leitung Wohngruppen<br>
Luitpoldstraße 24 <br>





    
    86415 Mering 
Tel: 08231/6004 - 253



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Fritz-Felsenstein-Haus e.V.

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Heilerziehungspflegehelfer / Kinderpfleger (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! gGmbH mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter <a href="https://karriere.felsenstein.org/" target="_blank">karriere.felsenstein.org</a>.

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<p>In unseren 4 Wohngruppen an verschiedenen regionalen Standorten, mit jeweils 6 - 8 liebenswerten Bewohner*innen schaffen wir ein familienähnliches und behagliches Zuhause.<br></p><p><em><strong>"Hier sind die Leitsätze nicht nur Worte, sondern werden gelebt, es wird mir ein Gefühl von zu Hause vermittelt",&nbsp;</strong></em>sagt Katharina - vielleicht bald Ihre neue Kollegin?</p><p>Wir möchten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Umfang von 20 - 30 Wochenstunden in unserer Wohngruppe in Königsbrunn als</p><br><h1>Heilerziehungspflegehelfer / Kinderpfleger (m/w/d)</h1>

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	<li> Königsbrunn</li>
	<li> Teilzeit</li>
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<p>Teilen Sie diese Stelle:<br>
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href="if(window.print)window.print()"></a></p><h3>Was können Sie von uns erwarten</h3>


<ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (öffentlicher Dienst) <strong>S4</strong> je nach Berufserfahrung 3.471,81&nbsp;€ bis 4.313,12 €&nbsp;(mtl. Brutto/VZ) mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung u. v. m.</li><li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub + 2 freie Regenerationstage + zusätzliche Urlaubstage für Schichtarbeit.</li><li>Unser Dienstplan ermöglicht Ihnen eine individuelle Gestaltung Ihrer Freizeit. Diese Flexibilität belohnen wir neben steuerfreien Zeitzuschlägen auch mit steuerfreien Gutscheinkarten als monatliche Anerkennung.</li><li>Bei kurzfristigem Einspringen bekommen Sie bei uns Zulagen in Höhe von bis zu 30%.</li><li>Sie sind ein wichtiger Teil des Lebens unserer Bewohner*innen und werden dies durch viel Wertschätzung und sichtbaren Erfolgen zurückgespiegelt bekommen.</li><li>Führen Sie Ihr Hobby in der Arbeit fort, egal ob musikalisch, handwerklich oder sozial, gerne können Sie Ihre Fähigkeiten bei der Alltagsgestaltung einbringen. Was machen Sie gerne in Ihrer Freizeit? Vieles davon lässt sich bestimmt auch mit den Bewohner*innen umsetzen z. B. ein Stadion- oder Kinobesuch.</li><li>Sie haben ausreichend Zeit, um auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen einzugehen und auch selbst immer wieder Neues z. B. neue Lagerungssysteme auszuprobieren.</li><li>Wir gehen mit der Zeit. Sie können aus einem umfangreichen Fortbildungsangebot wählen z. B. Kinästhetik oder gerne eigene Wünsche einbringen.</li><li>Wir sind ein tolerantes, offenes, vielfältiges und konfessionsungebundenes Haus. Bei uns ist der Mensch einfach Mensch, genau so wie er ist.</li><li>Ihr Team freut sich auf Sie und wird Sie umfassend einarbeiten.</li></ul><h3>So sieht Ihr Arbeitsplatz aus</h3><ul><li>Durch Ihre pädagogische Arbeit ermöglichen Sie eine bewusste Gestaltung des Wohngruppenalltags, z. B. beim gemeinsamen Kochen und bei der Freizeitgestaltung.</li><li>Durch Ihre Begleitung und Unterstützung fühlen sich unserer Bewohner*innen in der Wohngruppe zu Hause. </li><li>Neben der Förderung und pflegerischen Versorgung unterstützen Sie unsere Bewohner*innen auch aktiv beim Aufbau und der Pflege von Kontakten außerhalb der Wohngruppen.</li><li>Sie erstellen und prüfen die Inhalte pädagogischer Dokumentationen.</li></ul><h3>Ihre Checkliste für den Start bei uns</h3><ul><li>Sie verfügen über eine anerkannte Ausbildung zum Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Uns ist es wichtig, dass Sie mit ihrer freundlichen und wertschätzenden Art auf unsere Klienten individuell eingehen. Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln zeichnen Sie aus.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und der Schichtdienst kommt Ihrem Lebensrhythmus entgegen.</li><li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis und bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit mehrfacher und komplexer Behinderung mit.</li><li>Die Stelle setzt körperliche Belastbarkeit voraus. </li></ul><h3>Genau Ihr's?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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PS: So bewerten unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz auf <a href="https://www.kununu.com/de/fritz-felsenstein-haus3/bewertung/df471fda-6f29-44c1-b523-f0f96b16a5d5" target="_blank">kununu</a>.

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<strong>Markus&nbsp;Niederleitner</strong><br>
Leitung Wohngruppen<br>
86343 Königsbrunn 
Tel: 08231/6004 - 253



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