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FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 30 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 430 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.Willkommen im FortSchritt Kinderhaus Buch am Ammersee Unser Kinderhaus liegt eingebettet in eine naturnahe Umgebung mit Wald, Wiesen und dem Ammersee direkt vor der Tür. Die Kinder erleben den Jahreslauf mit allen Sinnen – beim täglichen Spielen im großzügigen Garten, bei regelmäßigen Waldtagen und durch Projekte, die Natur, Bewegung und Kreativität miteinander verbinden. In einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen begleiten wir Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt – mit viel Zeit draußen, regelmäßigen Waldtagen und einer Pädagogik, die Natur, Bewegung und Kreativität miteinander verbindet. Dabei arbeiten wir in einem engagierten Team zusammen, das Wert auf Austausch, gegenseitige Unterstützung und echtes Miteinander legt.&nbsp;Zur Verstärkung einer unserer Kindergartengruppen freuen wir uns auf dich – als Kinderpfleger*in mit Herz und Teamgeist (in Teilzeit ca. 30 Std/Woche). Deine Aufgaben als Kinderpfleger*in<ul><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;</li><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du hast Mitverantwortung bei der Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Pädagogik und Konzeption&nbsp;</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst völlig neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) (oder vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf Du Dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li><li>Gebührenfreie Betreuung der eigenen Kinder&nbsp;in unseren Einrichtungen</li></ul>Du genießt bei uns viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:<ul><li>Sonderzahlung</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab 25 Std./Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne zusätzlich die <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/12" target="_blank">Einrichtungsleitung im Kinderhaus Buch</a> direkt kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Ingrid Henkel (Personal) <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.Datenschutz-Hinweis:&nbsp; Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO verarbeiten und intern an zuständige Personen weiterleiten. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung</a>

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Kinderpfleger (w/m/d)

Abwechslungsreich und anspruchsvoll!Manchmal geht es bei uns zu, wie am Münchener Stachus und du sorgst dafür, dass sich unsere Kunden gut aufgehoben fühlen. Du bietest den Welt-besten Cappuccino an und kümmerst dich um das Anliegen des Kunden. Du hast den Laden „im Griff“ und weißt genau, wen wir heute zu Gast haben und welche To Do`s anliegen. Du schaffst das locker denn du kannst gut koordinieren, delegieren und dir entgeht nichts!Wir sind das größte, Inhaber geführte Hörakustik-Unternehmen (100% Familienbetrieb) im Raum Augsburg. Aktuell beschäftigen wir ca. 45 Mitarbeiter, verteilt auf 4 Filialen, einem eigenen Otoplastik-Labor und Office. Die hohe Qualifikation unserer Mitarbeiter zeichnet uns aus. Unsere Mission ist es, das bestmögliche Hörergebnis für unsere Kunden zu erzielen. Motiviert, das Beste Unternehmen in der Hörakustik zu sein, hinterfragen wir regelmäßig unsere Arbeit und optimieren unsere Prozesse. Eine wesentliche Säule in unserem nahezu 30jährigen Unternehmen, ist dabei das eigen entwickelte&nbsp;RENOVA&nbsp;HÖRTRAINING®. Den damit verbundenen, großen Erfolg, teilen wir seit 2012 auch mit anderen Akustikern (Lizenznehmer) in Deutschland und im deutschsprachigen Ausland. Deine Aufgaben <ul><li>Empfangen der KundInnen</li><li>Durchführen von Servicearbeiten am Hörsystem</li><li>Kleine Reparaturen von Hörsystemen</li><li>Empfangsmanagement</li><li>Administrative Arbeiten</li><li>Delegieren und Einteilen der Woche</li><li>Servicemanagement&nbsp;</li></ul> Das wünschen wir uns von Dir: <ul><li>Struktur im Alltag</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kritikfähigkeit</li><li>Spaß an der Arbeit</li><li>Lust auf Weiterbildung und Herausforderungen</li></ul>Du hast Lust auf viel Kundenkontakt und gehst gerne auf Menschen zu? Dann ist diese Stelle genau die richtige für dich! Wir suchen Dich, wenn du Lust auf Innovation hast, dich auch gerne handwerklich austobst, keine Scheu vor Menschen hast, teamfähig bist und kein Problem damit hast, das Zepter in die Hand zu nehmen. Deine Vorteile bei uns: <ul><li>Wir sehen Dich!: Jedes Teammitglied ist bei uns ein wichtiger Bestandteil und wird für seine Leistung belohnt und anerkannt! Wir nehmen uns viel Zeit für persönliche Gespräche und deine Weiterentwicklung. Darüber hinaus, bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten unser Unternehmen mit zu gestalten.</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung: Bei uns erhältst Du ein solides Gehalt und hast bei guter Leistung stets die Möglichkeit noch mehr zu verdienen. Geht es unserem Unternehmen gut, ist auch mindestens ein jährlicher Bonus für dich drin.</li><li>Moderne Arbeitsräume: Dich erwartet ein gemütliches Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen, mehreren Bildschirmen und ein gut ausgestatteter Sozialraum für die Mittagspause.</li><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet: Bei uns ist keine Woche gleich und die verschiedenen Teamprojekte sorgen für stetige Abwechslung.</li><li>Aufsteigen und mehr Verantwortung übernehmen: Durch Weiterbildung und hohes Engagement hast du die Möglichkeit aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Team-Ausflüge: Wir legen viel Wert auf einen guten Zusammenhalt. Ca. 1-2 Mal im Jahr verbringen wir gemeinsam Zeit an tollen Orten.</li><li>Wellpass Fitnessprogramm: Für alle Sportbegeisterten, oder die, die es werden möchten, bieten wir die Wellpass-Mitgliedschaft. So zahlst du nur einen geringen Preis im Monat und kannst zahlreiche Fitnessstudios überall in Deutschland, sowie Online-Kurse nutzen.</li><li>Fahrtkostenübernahme: Bei uns werden alle MitarbeiterInnen mit dem Deutschlandticket ausgestattet.</li><li>Jobrad: Du fährst gerne Fahrrad und wolltest dir schon immer mal ein teureres Modell leisten? Mit der Leasing-Methode von Jobrad, können wir dir diesen Wunsch erfüllen.</li><li>Private Zusatz-Krankenversicherung: Ganz neu bieten wir nun auch die Möglichkeit auf zusätzliche private Krankenversicherung mit bis zu 900 € Budget pro Jahr. Über uns erhältst du diese Versicherung zum Nulltarif.</li><li>Altersvorsorge: Wir bieten dir ein attraktives Angebot für deine Altersvorsorge.</li><li>Spannende Workshops für deine persönliche Entwicklung: Wir sind zertifiziert für Lego-Serious-Play, LUXX und Eigenland.</li></ul> Klingt das nach Dir? ..Dann freuen wir uns über deine Bewerbung als Customer-Care-Manager (CCM).Nutze dafür ganz bequem unser Bewerbungsformular über den untenstehenden Link.Wir melden uns zeitnah bei dir! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Hannah Hagel <a href="mailto:h.hagel@hoerzentrum-boehler.de" target="_blank">h.hagel@hoerzentrum-boehler.de</a> 0821/36105

Hörzentrum Böhler

Hörzentrum Böhler – den Unterschied hören!

ServicemitarbeiterIn (m/w/d)

Ihr Beitrag:
<ul>
<li>Vorausschauende Organisation und Eigenverantwortliche Planung: Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Besprechungen, Telefonkonferenzen und Mitarbeiterversammlungen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.</li>
<li>Reise-Management auf höchstem Niveau:&nbsp;Planung und Buchung von nationalen und internationalen Geschäftsreisen mit höchsten Ansprüchen an Detailgenauigkeit und Effizienz.</li>
<li>Professionelle Korrespondenz:&nbsp;Erstellen und selbständiges Führen der Korrespondenz mit Gästen und Partnern.</li>
<li>Unterstützung des Verwaltungsratsvorsitzenden:&nbsp;Proaktive Unterstützung des Verwaltungsratsvorsitzenden im Tagesgeschäft zur Entlastung und Optimierung der Abläufe.</li>
<li>Terminmanagement und -vorbereitung:&nbsp;Planung, Vorbereitung sowie Durchführung und Nachbearbeitung der Verwaltungsratstermine und -sitzungen und Gremienterminen mit einem klaren Fokus auf effiziente Kommunikation und Ergebnisorientierung.</li>
</ul>CGM&nbsp;Leverages&nbsp;AI:&nbsp;Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im&nbsp;eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann.&nbsp;Überzeugt? Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Ihrer Zeugnisse, Referenzen, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

Personal Assistant für den Vorsitzenden des Verwaltungsrats (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft gestalten.
Willkommen bei der KfW IPEX-Bank! Nachhaltige Zukunft gestalten. Europäische und deutsche Wirtschaft stärken. Weltweit. Das ist unser Selbstverständnis, unser Auftrag. Als Unternehmen der KfW Bankengruppe sind wir der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Wir unterstützen deutsche und europäische Unternehmen dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Hierfür entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion gelebt wird. Sie wollen Ihre Kompetenz einbringen, erweitern und Aufgabe mit Purpose verbinden? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft nachhaltig bei uns.Werden Sie Teil des #teamIPEX in&nbsp;Frankfurt am Main&nbsp;und verstärken Sie uns als
Sicherheitenmanager (w/m/d) KreditsicherheitenDas erwartet Sie
<ul><li>Gemeinsam mit dem Team Sicherheitenmanagement tragen Sie maßgeblich zur&nbsp;Risikominderung unseres Kreditgeschäfts&nbsp;bei, indem Sie die&nbsp;Rechtswirksamkeit und Durchsetzbarkeit&nbsp;sowie ggf. die aktuelle&nbsp;Bewertung&nbsp;und korrekte&nbsp;Anrechnung&nbsp;aller kreditvertraglich vereinbarten Sicherheiten verantworten und die Marktabteilungen hierzu beraten.</li><li>Im Rahmen der&nbsp;eigenverantwortlichen Betreuung eines Sicherheiten-Portfolios&nbsp;pflegen Sie bestehende Sicherheiten, nehmen neue ins Portfolio auf, prüfen diese, vervollständigen die&nbsp;Dokumentation&nbsp;und kümmern sich um die&nbsp;Bewertung&nbsp;und&nbsp;EDV-Erfassung.</li><li>Daneben verantworten sie das Monitoring und die Pflege von&nbsp;Bestandssicherheiten&nbsp;und die&nbsp;Sicherstellung des Versicherungsschutzes.</li><li>Sie&nbsp;beobachten und analysieren die relevanten Märkte&nbsp;und bewerten fortlaufend die&nbsp;Wertentwicklung der Sicherungsgüter,&nbsp;insbesondere von Flugzeugen, Schiffen und Landfahrzeugen.</li><li>Die Pflege und Weiterentwicklung von&nbsp;Sicherheitenbewertungsverfahren&nbsp;sowie die Betreuung von&nbsp;Sicherheitentreuhandmandaten&nbsp;vervollständigen Ihr Aufgabenprofil.</li></ul>
Das bringen Sie mit
<ul><li>Sie haben ein&nbsp;juristisches oder wirtschaftsorientiertes Hochschulstudium&nbsp;oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits&nbsp;Erfahrungen im Kreditgeschäft,&nbsp;idealerweise im Bereich Kreditsicherheiten, gesammelt.</li><li>Sie überzeugen mit Ihrem&nbsp;schriftlichen Ausdrucksvermögen&nbsp;in Deutsch und&nbsp;verhandlungssicherem Englisch.</li><li>Als&nbsp;kommunikative Persönlichkeit&nbsp;arbeiten Sie gerne und erfolgreich im&nbsp;Team&nbsp;sowie mit externen Fachleuten.</li><li>In der Zusammenarbeit im Team und mit Ihren Schnittstellenpartnern zeichnen Sie sich durch&nbsp;Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Qualität, Verlässlichkeit und Strukturiertheit&nbsp;kennzeichnen Ihre Arbeitsweise.</li></ul>
Unsere BenefitsAttraktive Vergütung
Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Deutschlandticket, betrieblicher Altersversorgung, Mitarbeiterrabatten, JobRad und mehr.
Diversität &amp; Inklusion
Vielfältige Angebote, Netzwerke und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
Work-Life-Balance
38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle, Gleitzeit, Sabbatical sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Workation sind bei uns ebenso fester Teil der Unternehmenskultur wie Angebote zur Kinderbetreuung und Pflege Angehöriger.
Well-Being
Unser umfangreiches Angebot an Betriebssportgruppen und Gesundheitskursen sowie unsere firmeneigene Kantine tragen zu deinem Wohlbefinden bei.
Training &amp; Entwicklung
Ein umfassendes Onboarding, Networking sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung gehören bei uns natürlich mit dazu.
Teamspirit
Bei uns erwartet Sie ein einzigartiger Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work Events.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Andreas Metzler&nbsp;unter&nbsp;+49 (0)69 7431 8122.

Sicherheitenmanager

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen! 
 Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürger:innen. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1290623/2384651/cl/503151f98ed81c2b24ec9cdf2c2156a5f9eec646/L4946806/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5zdGFkdC5sdWVuZWJ1cmcuZGUvd2lyLWFscy1hcmJlaXRnZWJlcmluIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#c41f648303014559bdf9ce42ef0c5fa5hKmdG3yN5h" target="_blank">Karriereseite</a>. 
 Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung bei der Tochtergesellschaft Abwasser, Grün &amp; Lüneburger Service GmbH (AGL) für den Bereich Kanalisation &amp; Gewässer und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine 

 
 
 <h1>Bereichsleitung (m/w/d) Kanalisation &amp; Gewässer</h1> 
 

 
 Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. 
<h3>Ihre Kernaufgaben sind:</h3> 
 <ul> 
 <li>die eigenverantwortliche Leitung des Bereiches</li> 
 <li>die Erstellung von betrieblichen Konzeptplanungen mit der Übernahme von Projektverantwortung, bei Bedarf auch bereichsübergreifend</li> 
 <li>die Erstellung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, sowie Wirtschafts- und Investitionsplänen</li> 
 <li>die kontinuierliche Optimierung von Betriebsprozessen des Ressourceneinsatzes</li> 
 <li>die Erarbeitung von Personalentwicklungskonzepten</li> 
 <li>das Bauprojektmanagement und die Projektkoordination bei Neubauvorhaben und umfänglichen Sanierungsprojekten in allen Leistungsphasen, inkl. Planung und Oberbauleitung für eigene Projekte in den Bereichen Kanal-, Wasser-, Straßen- und Tief-, bzw. Ingenieurbau</li> 
 <li>die Generalentwässerungsplanung des Stadtgebietes der Hansestadt Lüneburg</li> 
 <li>die erforderlichen Abstimmungs- und Koordinationsberatungen mit Vorhabenträgern, kommunalen Stellen, Aufsichts- und Genehmigungsbehörden, sowie mit Fachplanern</li> 
 <li>die Führung von Stellungnahmeverfahren zu Plan-, Bau- und sonstigen Vorlagen im Rahmen von öffentlichen oder auch privatrechtlichen Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren, auch als Träger öffentlicher Belange</li> 
 </ul> 
 Wir suchen echte Teamplayer:innen, die Lust darauf haben, die Aufgaben in einem modernen Unternehmen anzugehen. Der Einsatz erfolgt bei der AGL. Als kommunales Dienstleistungsunternehmen erbringt die AGL mit rund 190 Mitarbeiter:innen überwiegend Leistungen zur Bewirtschaftung der städtischen Infrastruktur von der Straßenunterhaltung und Reinigung, der Pflege der Grünanlagen, dem Winterdienst, der Instandhaltung des kommunalen Fuhrparks, der Planung und Unterhaltung der Kanalisation und offenen Gewässer, bis hin zum Betrieb der Kläranlage. Die AGL verfügt dafür über moderne Betriebsstätten und einen umfänglichen Fahrzeug- und Gerätepark, auch mit Zero-Emission-Fahrzeugen. 
 Der Bereich Kanalisation &amp; Gewässer bewirtschaftet eines der ältesten, modernen Kanalsysteme in Deutschland mit einer Gesamtlänge von rund 600 km. Über die Schmutzwasserkanalisation werden die Abwässer von rund 150.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, der Stadt und der angeschlossenen Nachbargemeinden im Landkreis Lüneburg, sowie des Gewerbes der Großkläranlage Lüneburg zugeführt. Durch den Bereich werden zudem Vorflutgräben und Anlagen zur Bewirtschaftung des Niederschlagswassers bewirtschaftet. Zudem fällt die Gewässerunterhaltung im Stadtgebiet der Hansestadt Lüneburg, sowie der Unterhalt eines eigenen LWL-Netzes, vor allem zur digitalen Vernetzung der städtischen Liegenschaften, in das Aufgabengebiet. 
<h3>Damit können Sie uns überzeugen:</h3> 
 <ul> 
 <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens (Dr., Dipl.-Ing., M.Sc oder B.Eng.)</li> 
 <li>mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft, Kanal-, Wasser-, Straßen- oder Tiefbau im urbanen Bereich sowie eine mindestens zweijährige nachweisliche Führungserfahrung mit Personalverantwortung</li> 
 <li>Referenzen im Bau-Projektmanagement, der Planung und Projektumsetzung von Bauprojekten des Kanal-, Wasser-, Straßen- und Tiefbaus in allen Leistungsphasen</li> 
 <li>Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen</li> 
 <li>vorteilhaft ist Ingenieurwissen in den Arbeitsbereichen der Vermessung und im GaLa-Bau sowie Erfahrungen in der Oberbauleitung und Bauüberwachung</li> 
 <li>vorteilhaft ist zudem die Qualifikation mit Zertifikat in der Kanalisierung oder die Akkreditierung, zumindest in der Liste der Bauvorlageberechtigungen in einer anerkannten Ingenieurkammer der deutschen Bundesländer</li> 
 </ul> 
 <h3>Zudem verfügen Sie über:</h3> 
 <ul> 
 <li>vertiefte Grundkenntnisse in der Anwendung von Vergabevorschriften: VOB/A, VOB/B+C, VgV, UVgO, HOAI und gängige ZTVen</li> 
 <li>vertiefte Grundkenntnisse in der Umsetzung von fachbezogenen Normen, Richtlinien und Vorschriften</li> 
 <li>Grundkenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie der Unfallverhütung</li> 
 <li>Grundkenntnisse in den, für den Arbeitsbereich, wichtigen Gesetzgebungen: HGB, BGB, BauG</li> 
 </ul> 
 Weiterhin werden Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit, die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, sowie die Teilnahme an der Notrufbereitschaft des Unternehmens erwartet. Die Bereitschaft, sich fehlenden Kenntnisse und Erfahrungen anzueignen wird ebenso erwartet, wie die Bereitschaft bei Bedarf zur Ausführung von berufsfremden Arbeiten. Wir unterstützen aktiv das ehrenamtliche Engagement. So wird z.B. Mitgliedschaft in der aktiven Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Lüneburg, die Bereitschaft dort Mitglied zu werden oder auch nur, als Mitglied einer anderen Feuerwehr, die Bereitschaft während der Arbeitszeit am Einsatzdienst in Lüneburg teilzunehmen, von uns gefördert. 
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> 
 <ul> 
 <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,</li> 
 <li>faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> 
 <li>für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,</li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,</li> 
 <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm,</li> 
 <li>unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,</li> 
 <li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,</li> 
 <li>eine attraktive Arbeitsplatz-Lage nah gelegen zur Lüneburger Innenstadt, Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.</li> 
 </ul> 
 Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bitte geben Sie mit Ihrer Bewerbung das frühestmögliche Eintrittsdatum bei uns auf. In Abhängigkeit von der Bewerber- bzw. der Arbeitsmarktlage kann zusätzlich eine attraktive Fachkräfte- oder Arbeitsmarktzulage in Betracht kommen. 
 Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. 
 Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben. 
<h3>Kontakt:</h3> 
 Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.02.2026 ausschließlich über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1290623/2384651/cl/54e2963c706fe0c9d452ccc798cd12e0bfc51497/L4946807/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcuaGFuc2VzdGFkdGx1ZW5lYnVyZy5kZS9iZXdlcmJ1bmcvc3RlbGxlLTkwMDAwMTE3Mi0xMjE1My5odG1sIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#c41f648303014559bdf9ce42ef0c5fa5hKmdG3yN5h" target="_blank">Karriereportal</a>. 
 Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet: Herr Strehse (Telefon: 04131 85690) 
 Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren: Frau Nieberding (Telefon: 04131 309 4449) 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1290623/2384651/cl/4cdeb0fc95d2abf72ae550cfc5d4876229d15fa1/L4946808/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWdsLWx1ZW5lYnVyZy5kZS8iLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#c41f648303014559bdf9ce42ef0c5fa5hKmdG3yN5h" target="_blank">www.agl-lueneburg.de</a>

Bereichsleitung (m/w/d) Kanalisation & Gewässer

<h2>Gemeinsam Zukunft gestalten – Werde Teil von FortSchritt Bayern!</h2>Wir suchen dich als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in (w/m/d) für unsere Kitas im Großraum München, aktuell an den folgenden Standorten:&nbsp;Inning am Ammersee, Buch am Ammersee, Grafrath, Weilheim i. Ob.<h2>Wer wir sind</h2>Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren über 30 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Du begleitest Kinder im Alltag, förderst sie individuell und schenkst ihnen Geborgenheit.</li><li>Du gestaltest eine kreative, inklusive und liebevolle Lern- und Spielumgebung.</li><li>Du arbeitest im Team, bringst deine Ideen ein und entwickelst pädagogische Konzepte aktiv mit oder trägst zu ihrer Umsetzung und Weiterentwicklung bei.</li><li>Du lebst Offenheit und Empathie – und setzt dich für echte Inklusion ein.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kinderpfleger*in (oder vergleichbare Qualifikation).</li><li>Freude und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.</li><li>Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen.</li><li>Kreativität, Teamgeist und Lust, dich einzubringen und weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns</h2><ul><li>Pädagogische Vielfalt und aktive Mitgestaltung.</li><li>Ein starkes, wertschätzendes Team.</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Unterstützung durch interne Fachdienste.</li><li>Gebührenfreie Betreuung eigener Kinder (ab 25 Std./Woche).</li><li>TVöD SuE inkl. Sonderzahlung und Großraumzulage</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab 25 Std./Woche)</li><li>Viele weitere Benefits wie kostenfreier Heilpraktiker, Spendit-Card, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, E-Bike-Leasing, Mitarbeitertage &amp; Firmenevents u.v.m.</li></ul><h2>Bewirb dich jetzt – schnell &amp; unkompliziert!</h2>Wir freuen uns über deine Expressbewerbung in Form eines kurzen Lebenslaufs :).Du hast vorab noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Ingrid Henkel (Personalreferentin) via:<a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a> 📞 08151 91 69 49 14Eine Übersicht zu allen offenen Stellen findest du auf unserem Stellenportal: <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/top-navigation/stellenangebote" target="_blank">Stellenangebote</a>Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.Datenschutz-Hinweis:&nbsp; Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO verarbeiten und intern an zuständige Personen weiterleiten. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung</a>

Erzieher u. Kinderpfleger (w/m/d) - Kindertagsstätten

Wir suchen Siefür den Bereich Einkauf an unserem Standort in Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung als&nbsp;&nbsp;Technischen Einkäufer (m/w/d)&nbsp;Das erwartet Sie<ul><li>Eigenverantwortliche Beschaffung von Materialien, Komponenten und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen</li><li>Angebotseinholung, -vergleich und -auswertung sowie Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten (m/w/d)</li><li>Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten (m/w/d) zur Sicherstellung einer stabilen und leistungsfähigen Lieferkette</li><li>Abwicklung des gesamten Bestellprozesses im SAP-System (Modul MM), inkl. Terminverfolgung, Mahnwesen und Reklamationsbearbeitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Technik, Produktion, Logistik und Qualitätssicherung zur optimalen Bedarfsabstimmung</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Einkaufsprozessen und der Umsetzung von Einsparpotenzialen</li><li>Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Einkaufsstrategien</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung</li></ul>&nbsp;Das bieten Sie<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit gutem technischen Verständnis oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im&nbsp; Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der Ausgestaltung von Einkaufsverträgen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Kommunikationstools</li><li>Sehr gute SAP-Kenntnisse im Modul MM, inklusive Stammdatenpflege, Bestellabwicklung und Auswertungen</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul>

Erhardt+Leimer GmbH

Erhardt+Leimer: Führende Technik an laufenden Bahnen

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Für die Agnes-Wyssach-Schule Kempten suchen wir ab sofort eine Verwaltungskraft im Schulsekretariat (m/w/d) mit 30 Wochenstunden als Krankheitsvertretung. Die Stelle ist längsten bis zum 31.07.2026 befristet.<h2>Aufgaben und Verantwortungsbereich</h2>Die Agnes-Wyssach-Schule ist ein Förderzentrum für Kinder und Jugendliche mit sonderpädagogischen Förderbedarf.&nbsp;Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Erfahrung im Sekretariat / Office Management, idealerweise im Umfeld Schule</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Bereitschaft, neue IT-Anwendungen zu erlernen</li><li>Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität – und einen kühlen Kopf, auch in hektischen Situationen</li><li>Souveräner Umgang mit Lehrkräften, Schülern, Eltern</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten, fachlich kompetenten Schulleitungs- und Sekretariatsteam, freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands</li><li>Attraktive, am TV-L angelehnte Bezahlung, Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TV-L</li><li>Einarbeitung der über den Urlaubsanspruch hinausgehenden Ferientage während der Schulzeit mit Ausnahme der ersten und letzten Ferienwoche in den Sommerferien</li></ul>Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Deine Aufgaben:<h2>&nbsp;</h2>

Schwabenhilfe für Kinder, Verein zur Erziehungshilfe und Sprachförderung e. V.

Verwaltungskraft (m/w/d) - Krankheitsvertretung in Kempten

Du liebst Autos – und vor allem, wenn sie laufen wie geschmiert? Du hast ein Händchen für Technik und suchst einen Job, der dir Sicherheit gibt – und Spaß macht? Dann lies weiter – wir haben da was für dich. 
 Bei der DELLO GRUPPE bist du nicht einfach nur „in der Werkstatt“. Du bist Schrauber:in, Technikversteher:in, Sicherheitsgarant:in. Wir setzen auf echte Teamarbeit, saubere Abläufe und moderne Technik – und auf dein Können. 
 

 
 
 <h1>Kfz-Mechatroniker (all genders) im Autohaus in Reinbek</h1> 
 
 
<h3>Dein #JobForMobilty</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Du führst Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an Fahrzeugen durch</li> 
 <li>Du diagnostizierst Fehler und Störungen – präzise und effizient</li> 
 <li>Du arbeitest mit modernster Diagnosetechnik und aktueller Software</li> 
 <li>Du kümmerst dich um die Sicherheit unserer Kund:innen – mit Verantwortung und Sorgfalt</li> 
 <li>Du bleibst auf dem neuesten Stand – ob Verbrenner, Hybrid oder vollelektrisch</li> 
 </ul> 
 
<h3>Was du mitbringen solltest</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker:in oder vergleichbar</li> 
 <li>Leidenschaft für Technik und Mobilität</li> 
 <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> 
 <li>Lust, dich weiterzuentwickeln – fachlich wie menschlich</li> 
 <li>Teamgeist und eine Prise Humor – denn Arbeit darf (und soll) Spaß machen</li> 
 </ul> 
 
<h3>Was wir dir bieten – und auch wirklich halten</h3> 
 
 <ul> 
 <li>30 Tage Urlaub - Deine Erholung ist uns wichtig</li> 
 <li>Bike-Leasing - Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte - Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits</li> 
 <li>Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil – für dich und was dir wichtig ist</li> 
 <li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten - Wachse über dich hinaus</li> 
 <li>Umsatzprämie - Dein Einsatz macht sich doppelt bezahlt</li> 
 <li>Samstagsarbeit - Nur wenn du Lust hast und wir zahlen extra</li> 
 </ul> 
 
<h3>Kontakt:</h3>

Kfz-Mechatroniker (all genders) im Autohaus in Reinbek

Du liebst Autos – und vor allem, wenn sie laufen wie geschmiert? Du hast ein Händchen für Technik und suchst einen Job, der dir Sicherheit gibt – und Spaß macht? Dann lies weiter – wir haben da was für dich. 
 Bei der DELLO GRUPPE bist du nicht einfach nur „in der Werkstatt“. Du bist Schrauber:in, Technikversteher:in, Sicherheitsgarant:in. Wir setzen auf echte Teamarbeit, saubere Abläufe und moderne Technik – und auf dein Können. 
 

 
 
 <h1>Kfz-Mechatroniker (all genders) im Autohaus in Reinfeld</h1> 
 
 
<h3>Dein #JobForMobilty</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Du führst Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an Fahrzeugen durch</li> 
 <li>Du diagnostizierst Fehler und Störungen – präzise und effizient</li> 
 <li>Du arbeitest mit modernster Diagnosetechnik und aktueller Software</li> 
 <li>Du kümmerst dich um die Sicherheit unserer Kund:innen – mit Verantwortung und Sorgfalt</li> 
 <li>Du bleibst auf dem neuesten Stand – ob Verbrenner, Hybrid oder vollelektrisch</li> 
 </ul> 
 
<h3>Was du mitbringen solltest</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker:in oder vergleichbar</li> 
 <li>Leidenschaft für Technik und Mobilität</li> 
 <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> 
 <li>Lust, dich weiterzuentwickeln – fachlich wie menschlich</li> 
 <li>Teamgeist und eine Prise Humor – denn Arbeit darf (und soll) Spaß machen</li> 
 </ul> 
 
<h3>Was wir dir bieten – und auch wirklich halten</h3> 
 
 <ul> 
 <li>30 Tage Urlaub - Deine Erholung ist uns wichtig</li> 
 <li>Bike-Leasing - Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte - Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits</li> 
 <li>Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil – für dich und was dir wichtig ist</li> 
 <li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten - Wachse über dich hinaus</li> 
 <li>Umsatzprämie - Dein Einsatz macht sich doppelt bezahlt</li> 
 <li>Samstagsarbeit - Nur wenn du Lust hast und wir zahlen extra</li> 
 </ul> 
 
<h3>Kontakt:</h3>

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