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Wir suchen dich als Koordinator Haustechnik (m/w/d)&nbsp;in Niederpöcking bei Starnberg!Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.&nbsp;Als Koordinator*in Haustechnik übernimmst du als handwerkliche*r Allrounder*in eine zentrale Rolle: Du koordinierst unser engagiertes Hausmeister -Team, bist Ansprechpartner*in für technische Fragen und trägst gemeinsam mit deinen Kollegen dazu bei, dass alles läuft – von der Gebäudetechnik bis zur Spielplatzpflege. Dein Organisationstalent, dein Blick fürs Ganze und dein handwerkliches Know-how sorgen dafür, dass all das funktioniert, was für andere selbstverständlich ist.&nbsp; Deine Aufgaben als Koordinator*in Haustechnik<ul><li>Du bist verantwortlich für die Koordination und Unterstützung unseres Hausmeister -Teams in den verschiedenen Einrichtungen</li><li>Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass der Betrieb reibungslos läuft und eine sichere, gepflegte Umgebung entsteht&nbsp;</li><li>Du planst und führst eigenständig Instandhaltungs-, Sanierungs- und Reparaturarbeiten durch&nbsp;</li><li>Auch die Pflege von Außenanlagen, Grünflächen und Spielbereichen fällt in deinen Aufgabenbereich&nbsp;</li><li>Du stellst sicher, dass unsere technischen Standards und internen Qualitätsvorgaben eingehalten werden&nbsp;</li><li>Als serviceorientierter Ansprechpartner stehst du Kolleg*innen, Dienstleistern und Führungskräften mit technischem Rat zur Seite&nbsp;</li><li>Du dokumentierst Deine Arbeiten verlässlich und transparent&nbsp;</li><li>Not- und Winterdienste sowie gelegentliche Fahrdienste gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich&nbsp;</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (idealerweise im Bereich Bauhandwerk) und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Funktion&nbsp;</li><li>Freude an der Teamführung und klare, wertschätzende Kommunikation&nbsp;</li><li>Breites handwerkliches Wissen und Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Materialien&nbsp;</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und ein freundlicher Umgang in der Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>Einen Führerschein der Klasse BE (alt: Klasse 3)&nbsp;</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst &nbsp;<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum&nbsp;</li><li>Ein starkes, kollegiales Hausmeister - Team, das auf Deine Erfahrung zählt&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem sozialen, sinnstiftenden Umfeld&nbsp;</li><li>Ein Arbeitsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und Inklusion setzt&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen&nbsp;</li><li>Firmenkreditkarte mit monatlichem Extra &amp; attraktive Mitarbeitendenrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker (kostenfrei für dich!)</li><li>Frisches Obst</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns&nbsp;für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden. &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Henkel Personal Ferdinand-von-Miller-Str. 14 82343 Niederpöcking&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a> 0815191694914

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Koordinator Haustechnik (w/m/d)

Heilerziehungspflegehelfer, Kinderpfleger, sozialpädagogische Assistenz o. Ä. (w/m/d) für unserer HPT München in Teilzeit 30 Std. gesucht!Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.Unsere Heilpädagogische Tagesstätte in München Wir betreuen Kinder mit körperlichen Behinderungen wie Zerebralparese sowie mit Autismus-Spektrum-Störungen im Alter von etwa 3 Jahren bis zum Schulabschluss. Die Förderung erfolgt in kleinen Gruppen mit maximal 9 Kindern. Unsere Einrichtung liegt zentral in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Das interdisziplinäre Team besteht aus Konduktor*innen, pädagogischen Fachkräften, einer Musikpädagogin und wird von Praktikant*innen sowie einer Verwaltungskraft unterstützt. Deine Aufgaben als Heilerziehungspflegehelfer*in &nbsp;Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.<ul><li>Du verbringst deinen Arbeitsalltag am Kind, unterstützt das Team aus Konduktor*innen und Heilpädagogen und führst pflegerische Aufgaben durch.</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.</li><li>Du bist zuverlässig in der Bewältigung deiner Aufgaben und füllst deine Verantwortung aus.</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrungen durch Hospitationen in anderen FortSchritt-Kindertagesstätten.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspflegehelfer*in, Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Option auf Weiterqualifizierung.</li><li>Du bist belastbar und begeisterst Dich für deinen Beruf und die Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf.</li><li>Du bist flexibel, sozial kompetent, liebst es im Team zu arbeiten und dabei deine Kooperationsfähigkeit unter Beweis zu stellen.&nbsp;</li><li>Du hast ein freundliches und sicheres Auftreten und begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li><li>Gebührenfreie Betreuung der eigenen Kinder&nbsp;in unseren Einrichtungen</li><li>Du genießt bei uns viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul>Passen wir zusammen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Zeugnissen.Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne zusätzlich die jeweilige Einrichtungsleitung kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Ingrid Henkel (Personal) <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns&nbsp;für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden. &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Henkel Personal Ferdinand-von-Miller-Str. 14 82343 Niederpöcking&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a> 0815191694914

Heilerziehungspflegehelfer (w/m/d)

Kinderpfleger (m/w/d) für unsere FortSchritt-Kinderkrippe in Gröbenzell gesucht!FortSchritt ist ein innovatives und inklusives Sozialunternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe.In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 460 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.Unsere Kinderkrippe "Blumengarten" in GröbenzellWir betreuen in 4 Gruppen insgesamt 48 Kinder im Alter von 1 - 3 Jahren. Wir legen Wert auf eine individuelle und altersgerechte Förderung unserer Kinder. Unser Team mit vier Erzieherinnen, vier Kinderpflegerinnen, einer Praktikantin sowie einer hauswirtschaftlichen Kraft freut sich täglich auf die Krippenkinder. Deine Aufgaben als Kinderpfleger*in<ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.</li><li>Du trägst zur Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption bei und bringst dich mit deinen Erfahrungen und Ideen aktiv ein.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv-Heilpädagogischen Tagesstätten.</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) (oder vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal-Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li><li>Du genießt bei uns außerdem viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul>Passen wir zusammen? &nbsp;Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne die jeweilige Einrichtungsleitung kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns&nbsp;für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden. &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Henkel Personal Ferdinand-von-Miller-Str. 14 82343 Niederpöcking&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a> 0815191694914

Kinderpfleger (w/m/d)

Deine Ideen, Deine Skills, Deine Persönlichkeit - Du machst den Unterschied!Wir erleichtern den Alltag, revolutionieren ganze Branchen und entwickeln heute die Lösungen von morgen. Dieser innovative Geist prägt unser Unternehmen und beeinflusst alles – von unserer ausgezeichneten Technologie bis hin zur Leidenschaft, die Kommunikation neu zu gestalten. Werde Teil eines interkulturellen Teams, das an den wegweisenden Standards, Services und Trends der digitalen Welt arbeitet. Hast Du Lust, Impulsgeber für eine aufregende Zukunft zu sein? Dann bist Du bei uns als Partner Manager (m/w/d) genau richtig! Das Partnermanagement ist zentraler Anlaufpunkt für unsere Alliance Partner. Wir betreuen ein immer größer werdendes Partnernetzwerk aus Strategie- und Vertriebspartnern. Im Rahmen dessen stellen wir sicher, dass Partner unsere Produkte verstehen, vermarkten und vertreiben, sowie Dienstleistungen rund um unsere Produkte anbieten können. &nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Du trägst als engagiertes Mitglied in unserem Team zum Aufbau des Partnermanagements und der Pflege der Partnerbeziehungen bei</li><li>Du fungierst als Schnittstelle zwischen Partnern und unseren internen Abteilungen (Sales, Produkt- / Projektmanagement und IT-Services)</li><li>Du trägst aktiv zum Aufbau und zur Optimierung unserer Partnermanagement-Prozesse bei und bringst dabei eigene Ideen direkt ein</li><li>Du unterstützt das Team bei Akquise und Qualifizierung von neuen Partnern</li><li>Du koordinierst die Onboarding-Prozesse neuer Partner und betreust sie danach eigenverantwortlich</li><li>Du planst Partner-Events (wie beispielsweise Messebesuche, Schulungen etc.) und setzt diese in die Realität um</li><li>Du betreibst Datenpflege/-erfassung und Projektkoordination in Verbindung mit Partnern und Partnerprojekten</li><li>Du übernimmst selbständig die Suche nach potentiellen Synergien und trägst zur "Partnerlead"-Generierung bei</li></ul>Mit diesen Skills machst Du den Unterschied:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnlicher Fachrichtung</li><li>Berufserfahrungen von mind. drei Jahren in der Kunden-/Partnerbetreuung wünschenswert</li><li>Strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer hohen Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, zusätzliche Kenntnisse in Atlassian (JIRA, Confluence) wünschenswert</li><li>Empathie und Überzeugungsfähigkeit mit verhandlungssicherem Deutsch (C1 Niveau) und fließenden Englischkenntnissen - gerne auch in weiteren Sprachen</li></ul>8 Gründe für Deinen Einstieg bei SYNCPILOT!#ARBEITE AUF AUGENHÖHE Du bist Teil eines dynamischen Teams mit offenen und hilfsbereiten Kolleg:innen. Bei uns gibt es keine starren Hierarchien. Vom Azubi bis zur Geschäftsführung – wir sind alle per Du! &nbsp; #GENIESSE DAS LEBEN Eine gute Work-Life-Balance durch unser Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zum hybrid 3/2 Arbeiten in Augsburg. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst Du sie bei uns individuell gestalten. Du erhältst 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) sowie zu Beginn ein strukturiertes Onboarding-Programm. &nbsp; #BLEIB GESUND Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb bezuschussen wir den EGYM Wellpass mit dem Du unbegrenzt und mit nur einer Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und Österreich trainieren kannst. &nbsp; #ERFOLGE FEIERN Bei unserem Sommer- und Winterfest zelebrieren wir mit Dir unseren Erfolg. Im laufenden Jahr haben wir verschiedenste Team-Events, organisiert von unserem SYNCMOVE-Team. &nbsp; #INVESTIERE IN DICH UND DEINE ZUKUNFT Du erhältst bei uns nicht nur die richtigen Tools, sondern echte Unterstützung. Durch unsere Partnerschaft mit OpenUp hast Du Zugang zu professionellen 1:1 Coachings, praxisnahen Gruppensessions und einem umfangreichen Angebot für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit unserer betrieblichen Altersversorgung investierst Du smart in deine Zukunft, und wir unterstützen dich dabei! &nbsp; #DEINE FAMILIE ZÄHLT Familie und Beruf sind für uns kein Widerspruch. Wir kümmern uns umeinander und unterstützen Dich, indem wir einen Teil deiner monatlichen Betreuungskosten übernehmen. &nbsp; #BELOHNE DICH Jeden Monat hast Du die Möglichkeit auf ein kleines Extra – mit einem Einkaufsgutschein deiner Wahl! Außerdem erhältst du Zugang zum Corporate Benefits Portal, wo du viele attraktive Angebote von verschiedenen Marken entdecken kannst. &nbsp; #GREEN MOBILITY Wir sorgen nicht nur dafür, dass Du weiterkommst, sondern auch nachhaltig. Deshalb bezuschussen wir Deine Fahrtkosten im öffentlichen Nah- und Fernverkehr mit einem monatlichen Green Mobility Budget. Du willst mehr über SYNCPILOT und die Position des&nbsp;Partner Manager (m/w/d)erfahren?&nbsp; Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

SYNCPILOT Group

Partner Manager (m/w/d)

Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätze.Für unsere Ambulanz im Schloss am Standort Marxheim-Schweinspoint suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.AUFGABEN<ul><li>Empfang und Betreuung unserer Klienten in der hauseigenen Ambulanz</li><li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen in der Allgemeinmedizin und der Psychiatrie/Neurologie</li><li>Durchführung von Behandlungspflege (Injektionen,&nbsp;EKGs, Assistenz bei&nbsp;Blutabnahme und anderen diagnostischen Maßnahmen)</li><li>Organisation von Sprechstundenabläufen</li><li>Verwaltung und Dokumentation in&nbsp;(elektronischen) Patientenakten</li><li>Fachliche Beratung der Wohngruppen</li><li>Schulung der Mitarbeitenden in der Behandlungspflege</li><li>Arbeitszeit unter der Woche zwischen 07:00 und&nbsp;13:00 Uhr bei Teilzeit</li><li>Kein Feiertagsdienst, kein Wochenenddienst</li></ul>PROFIL&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Langjährige Erfahrung in der Akutpflege (Krankenhaus)</li><li>Empathie für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung</li><li>Freude am Arbeiten im Ambulanzteam</li><li>Belastbarkeit und Organisationstalent</li></ul>WIR BIETEN IHNEN<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschüsse (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Mitarbeiterseelsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Fortbildungen</li><li>Wohnmöglichkeiten vor Ort</li></ul>

Stiftung Sankt Johannes

Pflegefachkraft Ambulanz (m/w/d)

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter Asylbewerberleistungen (m/w/d)für das Team 223 „Asyl und Integration“in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet ist.&nbsp;Das Team 223 „Asyl und Integration“ ist für die Unterbringung, Versorgung und Integration von Asylbewerbern zuständig.Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Antragsbearbeitung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz</li><li>Bearbeitung von Erstattungsansprüchen und Rückforderungen</li><li>Beratung von Asylbewerbern</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung und Kommunalverwaltung oder ein erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I der Bayerischen Verwaltungsschule oder Angestellte in der öffentlichen Verwaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>selbständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude im Umgang mit Menschen</li><li>Vorteilhaft: Sprachenkenntnisse (z.B. Englisch)</li></ul>Wir bieten:Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet in das Sie eine umfassende Einarbeitung bekommen. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet.Daneben bieten wir Ihnen:<ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>in gewissen Umfang die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal über die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben" oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.T223.SB.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 6. Juli 2025Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Landkreis Dillingen a.d.Donau

Fachkräfte Landkreis Dillingen

Auszubildende Landkreis Dillingen

Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen (m/w/d) für das Team 223 "Asyl und Integration" 

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSozialpädagogen (m/w/d)für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Fachbereich „Kinder, Jugend und Familie“befristet in Vollzeit. &nbsp;Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) im Amt für Kinder, Jugend und Familie ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter, Erziehungsberechtigte und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Der ASD deckt mit seinen Angeboten ein breites Spektrum an Leistungen ab. Zu seinen zentralen Aufgaben gehören die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung/Eingliederungshilfe, der Kinderschutz sowie die Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren.Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und deren Eltern in allen Erziehungsfragen und familiären Konflikten</li><li>Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung / Eingliederungshilfen in ambulanter, teilstationärer und stationärer Form nach dem SGB VIII</li><li>Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren (Sorgerechts– und Umgangsregelungen), Beratung bei Trennung und Scheidung</li><li>Sicherstellung des Kindeswohls&nbsp;</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Diplom-Abschluss (FH, BA) oder Bachelor of Arts (B. A.) im Studiengang der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>selbständiges Arbeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Entscheidungsfreudigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen&nbsp;</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kfz gegen Kostenerstattung gemäß Reisekostengesetz</li></ul>Wir bieten:Wir bieten eine befristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet in das Sie eine umfassende Einarbeitung bekommen. Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe&nbsp; S14 SuE TVÖD.&nbsp; Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie bekommen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD. Daneben bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit zum Homeoffice und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal über die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben" oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.T214.S.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 6. Juli 2025.Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Sozialpädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Fachbereich " Kinder, Jugend und Familie" 

Der Zweckverband Schwäbisches Freilichtmuseum Illerbeuren&nbsp; sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermineine Verwaltungsleitung (w/m/d) Das Schwäbische Freilichtmuseum Illerbeuren, 12 km südlich von Memmingen, präsentiert die Vielfalt Bayerisch-Schwaben. Das 1955 eröffnete Freilichtmuseum präsentiert auf 23 ha über 30 historische Gebäude, verschiedene Kulturpflanzen und Haustierrassen sowie abwechslungsreiche Dauer- und Sonderausstellungen. Ländliche Gebäude, Werkstätten, Stallungen, Gärten und Felder erlauben einen spannenden Blick in die Vergangenheit und bieten ein attraktives Ausflugsziel für alle Altersgruppen und Bildungsschichten. Die Träger des Zweckverbandes sind der Bezirk Schwaben, der Landkreis Unterallgäu, die Gemeinde Kronburg und der Heimatdienst lllertal e.V.Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Leitung der Abteilung Verwaltung, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Buchhaltung sowie die Steuerung, der Haushalts-, Finanz- und Budgetplanung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen von der Haushaltsaufstellung über die finanzielle Abwicklung bis zur Abschlusserstellung, der Betreuung der Drittmittelprojekte und der Förderprojekte, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;der Vollzug von Vergabe- und Vertragsrecht, inklusive Ausschreibungsverfahren, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Gestaltung aller Verwaltungsprozesse mit dem Ziel ressourcenschonender, routinierter und professioneller Abläufe, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;das Personalmanagement sowie –gewinnung, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Unterstützung der Museumsleitung bei allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten in der Leitung eines kulturhistorischen Museums, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Teilnahme an der Abteilungsleiterrunde, welche die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Freilichtmuseums vorantreibt.Wir erwarten: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;mindestens ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH, Bachelor) in den Bereichen Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, Kulturmanagement, Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene einschlägiger Fachlaufbahnen oder mehrjährige Berufserfahrung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;fundierte Fachkenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Kulturbereich, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Affinität zu kulturhistorischen und besucherorientierten Museen, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, verbunden mit einer team- und zielorientierten sowie strukturierten Arbeitsweise, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;vorzugsweise Erfahrung als Führungskraft. Wir bieten:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Vergütung je nach Qualifikation, persönlichen Voraussetzungen und übertragenen Tätigkeiten bis 11 TVöD, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine unbefristete Vollzeitstelle&nbsp; (39 Stunden/Woche; im Rahmen des Job- und Desk-Sharings ist diese Stelle teilzeitfähig), •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;betriebliche Zusatzversorgung im Tarifbereich, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine vielseitige Tätigkeit mit Einbindung in Entscheidungsprozesse, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein attraktives Arbeitsumfeld in idyllischer Lage mitten im Allgäu, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vereinbarkeit von Beruf und Familie, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 29.06.2025 für die Museumsleiterin Katharina Wischer unter <a href="mailto:sekretariat@bauernhofmuseum.de" target="_blank">sekretariat@bauernhofmuseum.de</a> zukommen lassen.Für Fragen steht Ihnen Frau Fickler gerne zur Verfügung: Telefon: 08394/926010.&nbsp; Bei fachlichen Fragen wird der Kontakt vermittelt.Das Schwäbische Freilichtmuseum Illerbeuren fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bezirk Schwaben

Verwaltungsleitung (w/m/d) Schwäbisches Freilichtmuseum Illerbeuren 

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Samstag zwischen 6:00 und 11:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3-5 Std./Wo. in 86153 Augsburg

Wie wird eigentlich der Wert eines Gebrauchtwagens bestimmt? Die objektive und zuverlässige Zustandsbewertung von SCHORER + WOLF durch versierte technische Fachkräfte tut genau dies!&nbsp;Du bist am Puls der Zeit und würdest gerne mit einer großen Bandbreite an Fahrzeugmarken und -modellen arbeiten? Darüber hinaus kombinierst du deinen ausgeprägten automobilen Sachverstand auf ganz natürliche Art und Weise mit einem positiven zwischenmenschlichen Umgang? Dann bist du bei uns genau richtig: Bewirb dich als Technische Fachkraft Fahrzeugmanagement bei SCHOER + WOLF! Wir freuen uns auf dich!DEINE AUFGABEN<ul><li>Erstellung von Zustandsbewertungen von Fahrzeugen</li><li>Erstellung von Reparaturkalkulationen</li><li>Optional auch die Durchführung von Werkstatttests</li><li>Support für das Sachverständigen-Team</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung als Kfz-Mechaniker, -Mechatroniker, Karosseriebauer oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf</li><li>Mehrjährige operative Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li><li>Affinität zur serviceorientierten und kompetenten Kundenbetreuung</li><li>Eine selbstständige, engagierte sowie sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einem hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul>DAS ERWARTET DICH<ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team</li><li>Sichere und langfristige Beschäftigungsperspektive</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit Sonderzahlungen</li><li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li><li>Umfangreiche Einarbeitung mit Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Moderner Arbeitsplatz und professionelles Equipment</li><li>Tolle Zusatzleistungen wie Teamevents, Firmenfitness (WELLPASS), Sachbezugskarte oder ein Bike-Leasing-Angebot&nbsp;</li></ul>Passt? Dann würden wir dich gerne näher kennenlernen: Unser Team freut sich schon auf deine Bewerbung!

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