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Packen Sie mit an - werden Sie Teil unseres Teams und formen Sie die Basis unserer Trailer!Als Anlagenbediener (m/w/d) im Rahmenbau sorgen Sie dafür, dass aus Stahlteilen tragfähige Konstruktionen für unsere hochwertigen Anhänger entstehen. Sie arbeiten mit modernen Maschinen, setzen auf Präzision - und können stolz auf Ihre Arbeit sein, wenn am Ende alles passt. Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!IHRE AUFGABEN:<ul><li>Bedienen und Überwachen von automatisierten und halbautomatisierten Anlagen im Rahmenbau</li><li>Einrichten und Umrüsten der Maschinen gemäß Fertigungsauftrag</li><li>Überprüfen der gefertigten Teile nach Qualitätsvorgaben</li><li>Beseitigen kleinerer Störungen sowie Wartung im Rahmen der täglichen Instandhaltung</li><li>Zusammenarbeit mit angrenzenden Fertigungsbereichen</li></ul>IHRE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Maschinen- und -Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung in der Maschinenbedienung oder im Metallbereich von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb sowie am Wochenende</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>WAS WIR BIETEN:<ul><li>30 + 4 Tage Urlaub - für Ihre Erholung ist bestens gesorgt</li><li>37,5 Stunden/Woche - planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Corporate Benefits - attraktive Angebote namhafter Anbieter</li><li>Mitarbeiterrabatte - sparen Sie bei Produkten und Dienstleistungen</li><li>Strukturierte Einarbeitung - erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen zur Seite</li><li>Selbstständiges Arbeiten - mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität</li><li>Innerbetriebliche Schulungen - für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) - mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike-Leasing - bleiben Sie in Bewegung, auch in Ihrer Freizeit</li><li>Kantine vor Ort - täglich frische, leckere Verpflegung</li><li>Mitarbeiterangebote - vom Werksverkauf bis zu lokalen Kooperationen</li></ul>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ob klassisch per E-Mail oder über unser&nbsp; Bewerbungsformular auf <a href="https://www.koegel.com/" target="_blank">www.koegel.com</a>Werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens - und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen.Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung @ koegel.com

Kögel Trailer GmbH

KÖGEL MASTERCLASS

Anlagenbediener im Rahmenbau (m/w/d)

<h2>Unser Unternehmen</h2>Inspiriert von der Arbeit entwickeln wir bei SIGEL kundenindividuelle Druckerzeugnisse, hochwertige Büroprodukte wie Whiteboards, Notizbücher und Desk Sharing-Zubehör sowie maßgeschneiderte E-Procurement Software, die deine tägliche Arbeit fortschrittlich, begeisternd und erfolgreich machen.&nbsp; &nbsp; Tradition und Moderne vereint – Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Mertingen beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Engagement an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.&nbsp; &nbsp; Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.&nbsp;<h2>Gründe für Ihren Start bei SIGEL:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten – für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung – leistungsgerecht und ergänzt durch vielfältige Zusatzleistungen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur – geprägt von gelebten Werten, Vertrauen und einer offenen Du-Kultur</li><li>Individuelle Entgeltoptimierung – inklusive Dienstrad-Leasing für umweltbewusste Mobilität</li><li>Starker SIGEL-Teamgeist – ein echtes WIR-Gefühl und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit zählt</li><li>30 Tage Urlaub &amp; exklusive Personalrabatte - für noch mehr Lebensqualität</li><li>Sport &amp; Events – von gemeinsamen Aktivitäten der SIGEL-Sportgemeinschaft bis hin zu unvergesslichen Firmenevents</li><li>Erholung direkt vor der Tür – der Baggersee ist nur 100 m entfernt</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; gesunde Snacks – ob Wasser, Cappuccino oder ein kleiner Energieschub zwischendurch – für Ihr Wohl ist gesorgt&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem regionalen Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in der Region bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Sie übernehmen die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie die Betreuung der vorbereitenden Lohnabrechnung</li><li>Sie pflegen Mitarbeitendendaten, verwalten das Zeitwirtschaftssystem und sorgen für reibungslose HR-Prozesse</li><li>Sie begleiten neue Kolleg:innen beim Ein- und Austritt und gestalten eine wertschätzende Employee Experience</li><li>Sie bringen sich in die Digitalisierung unserer HR-Arbeit ein und unterstützen bei der Erstellung von Kennzahlen und Jahresabschlussarbeiten – insbesondere Rückstellungen</li><li>Erstellung monatlicher Statistiken und Analysen</li><li>Sie arbeiten eng mit Ämtern, Dienstleistern und dem HR-Team zusammen – flexibel, familienfreundlich und mit Rücksicht auf Ihre Lebenssituation&nbsp;</li></ul><h2>Sie überzeugen mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im operativen Personalbereich, idealerweise mit regionalem Bezug</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Freude an strukturierter, sorgfältiger Arbeit und ein gutes Gespür für Menschen und ihre Anliegen</li><li>Teamgeist, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten</li><li>Den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team den HR-Bereich weiterzuentwickeln – mit Blick auf moderne Arbeitswelten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge und Rentenregelungen wünschenswert&nbsp;</li></ul><h2>Werden Sie Teil der Veränderung - werden Sie ein Teil des SIGEL-Teams!</h2>Nutzen Sie unser kurzes Online-Formular und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Sigel GmbH

Deine Zukunft bei SIGEL: Ausbildung mit Herz und Perspektive | SIGEL

Gemeinsam die Zukunft gestalten | SIGEL

HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit

Wir sind die Bela Aqua GmbH und vielleicht schon bald Ihre neuen Kollegen.Ein inhabergeführtes, dynamisches Familienunternehmen, das im Zukunftsmarkt „Wasser“ neue und wegweisende Maßstäbe setzt. Tausende zufriedene Kunden trinken bereits reines Wasser aus unseren hochwertigen Premium Wasseraufbereitungs-Anlagen. Zur Unterstützung und Ausbau&nbsp;unserer Abteilung für&nbsp;Kundenservice und technische Betreuung&nbsp;am Standort Zusmarshausen suchen wir ab sofort tatkräftige Kollegen. Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;Sie führen die Betreuung von Kundenanfragen sowie die telefonische Kundenbetreuung im technischen Support durch und beheben Störfälle erfolgreich.<ul><li>Annahme und erfolgreiche Bearbeitung von Reklamationen und Gewährleistungsanfragen unserer Kunden.</li><li>Verantwortung für die Abwicklung und Dokumentation der Serviceleistungen.</li><li>Interne Koordination der Reklamationsfälle (Auftragsabwicklung im Rahmen der internen Prozesse).</li><li>Sie halten Rücksprache mit Kunden, Vertriebspartnern und internen Fachabteilungen</li><li>Sie unterstützen aktiv den weitern Auf- und Ausbau unserer Qualitätsstandards und Servicelevel.</li><li>Sie wirken an der Digitalisierung unserer Serviceprozesse mit.</li></ul> Ihre Qualifikationen: &nbsp;<ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis und idealerweise Erfahrung im 1st &amp; 2nd Level Support; alternativ eine technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erste Berufserfahrung im technischen Kundendienst wünschenswert,&nbsp; vorzugsweise mit elektronischen Geräten (kein Muss).</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Gewährleistungsfällen sowie kaufmännisches Denken.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit ERP-System.</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Dienstleistungsorientierung.</li><li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen sowie&nbsp; eine selbstständige Arbeitsweise.</li></ul> Ihre Benefits &nbsp;<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Unternehmen mit TOP100 Auszeichnung</li><li>Viele freie Brückentage und hervorragend planbaren Urlaub dank Betriebsurlaub</li><li>Sorgfältige Einarbeitung</li><li>Ein Team auf das Sie sich verlassen können</li><li>Work-Life-Balance durch geregelte, gleichmäßige Arbeitszeiten</li><li>Reinwasser- und Kaffee-Flatrate</li></ul> Das ist genau das Richtige für Ihre berufliche Zukunft?&nbsp;&nbsp;Dann senden Sie uns gleich Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.&nbsp;&nbsp; Vollzeitstelle: 38 Std. / WocheZu besetzende Stellen: 1 Ihr persönlicher Ansprechpartner: Günter Brandl Kontakt: <a href="mailto:g.brandl@bela-aqua.de" target="_blank">g.brandl@bela-aqua.de</a> &nbsp;

Bela Aqua GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Service- und Kundenanfragen in Vollzeit

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische und fachliche Leitung des Sachgebiets</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in den Bereichen:</li><li>Kinder - und Jugendförderung</li><li>Familien- und Seniorenarbeit</li><li>Sozialplanung, Sozialberatung und Hilfen in besonderen Lebenslagen</li><li>Ehrenamtsförderung und Vereinsbetreuung</li><li>Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung städtischer Einrichtungen und Angebote im sozialen Bereich</li><li>Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit freien Trägern, Institutionen, Vereinen und anderen relevanten Akteuren</li><li>Haushaltsplanung und -überwachung des Sachgebiets</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen sozialen Stadtentwicklung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, öffentliche Verwaltung oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung im sozialen Sektor oder in der Kommunalverwaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und in der Jugendhilfe</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungskompetenz</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine tarifkonforme Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, bisherigen Tätigkeit und Berufserfahrung</li><li>ein sehr vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in leitender Funktion</li><li>eine flexible Arbeitszeitregelung im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte, Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung) sowie vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr sowie 24. und 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>die Möglichkeit mobilen Arbeitens</li><li>Fahrradleasing für Beschäftigte</li><li>Benefits im Rahmen von Gesundheit und Mitarbeitervergünstigungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg bis spätestens 29.06.2025 über unser Karriereportal unter <a href="https://www.stadt-bobingen.de/rathaus-service/stellenangebote" target="_blank">https://www.stadt-bobingen.de/rathaus-service/stellenangebote</a> Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess gibt Ihnen Frau Kiefel unter 08234 8002-83 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Thiele unter 08234 8002-46 gerne Auskunft.

Stadt Bobingen

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Kinder, Jugend, Familie, Senioren, Soziales und Vereinswesen

Die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Ederheim sucht für den Evangelischen Kindergarten Ederheim ab 01.09.2025 eine/n pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit ca. 25 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich auf die Betreuung von Kindern im Alter zwischen 3 und 6 Jahren. Wir wünschen uns von Ihnen: Wir wünschen uns von Ihnen folgende Qualifikationen:<ul><li>Team- und Kontaktfähigkeit</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Wertschätzende Grundhaltung</li><li>Motivation und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität</li></ul>Wir setzen eine positive Grundeinstellung zur evangelischen Kirche, idealerweise die Zugehörigkeit zu einer anerkannten Religionsgemeinschaft innerhalb der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) voraus. Wir bieten: <ul><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L.</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Regenerationstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Interesse geweckt? Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.05.2025 an den Evang. Kindergarten Ederheim, Waldstr. 10, 86739 Ederheim oder an <a href="mailto:kita.ederheim@elkb.de" target="_blank">kita.ederheim@elkb.de</a>. &nbsp;Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Einrichtungsleitung Frau Kirchner unter 09081/9270 oder 0171 5508665 oder per Mail <a href="mailto:kita.ederheim@elkb.de" target="_blank">kita.ederheim@elkb.de</a>.

Evang.-Luth. Verwaltungszweckverband Westmittelfranken & Nordschwaben

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unser Team im AWO Seniorenheim Haunstetten zu verstärken, suchen wir ab sofort eine Heimleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Sie stellen die hohe Qualität der Bewohner*innenversorgung sicher</li>
<li>Fördern aktiv das Qualitätsmanagement</li>
<li>Repräsentieren die Häuser nach innen und außen</li>
<li>Akquirieren Bewohner*innen und sichern die Kapazitätsauslastung</li>
<li>Pflegen eine enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden</li>
<li>Verantworten die wirtschaftliche Betriebsführung</li>
<li>Planen und überwachen den Personalbedarf</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen oder verwandter Bereiche sowie über die Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG</li>
<li>Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, möglichst in der Leitung eines Seniorenheims oder einer vergleichbaren Einrichtung in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung</li>
<li>Als Führungspersönlichkeit verfolgen Sie eine wirtschaftliche Denkweise und sind eine Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Darüber hinaus liegt Ihnen die kollegiale Zusammenarbeit mit häuserübergreifender Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung (TV AWO Bayern)</li>
<li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Eine attraktive Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und den hierfür erforderlichen Kompetenzen</li>
<li>Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e. V., Geschäftsstelle in StadtbergenSabine Polzer Sonnenstraße 10 86391 Stadtbergen Telefonnummer: 0821/43001-0 Internetseite: <a href="www.awo-schwaben.de">www.awo-schwaben.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Heimleiter*in (m/w/d)

Wir wollen nicht nur für unsere Kunden erste Wahl sein, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Deshalb sorgen wir für ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das fordert, fördert und motiviert. Bei Humbaur profitieren Sie von der täglichen Auseinandersetzung mit unseren Produkten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten, damit Sie Ihr Karriereziel bei Humbaur erreichen.Ihre Aufgaben<ul><li>Erstellung und Überarbeitung von technischen Dokumentationen im Bereich von Betriebs-, Montage-&nbsp;und Wartungsanleitungen</li><li>Kenntnisse der Normen und Gesetze zur Erstellung der technischen Dokumentation, des Produkthaftungsgesetzes</li><li>Selbstständige Informationsrecherche zu technischen Inhalten in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li><li>Koordination der Übersetzung der technischen Dokumentation, Terminplanung der Übersetzungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Redakteur oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der technischen Dokumentation, idealerweise im Fahrzeugbau</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft</li><li>Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse, MS Office, FrameMaker, Adobe Illustrator, Photoshop Elements, InDesign</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive</li><li>Eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li><li>Leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, z. B. Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing</li></ul>Interesse geweckt? Überzeugen Sie uns von Ihrer Qualifikation und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Bitte bewerben Sie sich online.Humbaur GmbH Mercedesring 1 86368 Gersthofen Deutschland

Humbaur GmbH

Technischer Redakteur (m/w/d)

Wir wollen nicht nur für unsere Kunden erste Wahl sein, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Deshalb sorgen wir für ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das fordert, fördert und motiviert. Bei Humbaur profitieren Sie von der täglichen Auseinandersetzung mit unseren Produkten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten, damit Sie Ihr Karriereziel bei Humbaur erreichen.Ihre Aufgaben<ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 12 Mitarbeitenden (Steuerung der Vorfertigung, Schweißen, Montage, Einzelteilbeschaffung)</li><li>Gesamtverantwortung für die Planung von Ressourcen, Managen und Kontrolle der Produktion, Durchlaufzeit,&nbsp;Auslastung, Liefertermintreue und der Beschaffung von Einzelteilen</li><li>Überwachung der kapazitiven Auslastung der Produktionsprozesse und aktive Koordination der Beseitigung&nbsp;von Engpässen mit den Produktionsverantwortlichen</li><li>Erstellung von Soll-Ist Abgleichen und Reports an&nbsp;das Management</li><li>Einführung von Planungsstandards (Kennzahlen, Reports,&nbsp;Restriktionen, Eskalationsmodelle, …)</li><li>Festlegung und Pflege von Beschaffungs- und&nbsp;Bevorratungsparametern</li><li>Implementierung eines S&amp;OP Prozess in enger Zusammenarbeit mit der Fertigungsplanung, Controlling und Vertrieb</li><li>Day to Day – Lieferantenmanagement</li><li>Mithilfe bei der Auslaufsteuerung und der Lieferantenentwicklung</li><li>Verantwortung der Pflege und Erstellung von Arbeitsplänen sowie die kurz-, mittel- und langfristige Planung von Lager- und Kundenaufträgen</li><li>Stetige Weiterentwicklung des Bereichs durch Verbesserungsmaßnahmen um die Qualität, Kundenzufriedenheit, Effizienz und Produktivität zu steigern</li><li>Führen und Weiterentwickeln des Teams, um das Fachwissen, Leistung und die Kommunikation bereichsübergreifend zu stärken</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Einkauf,&nbsp;Vertrieb, Produktion/Logistik sowie Controlling</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Produktion &amp; Logistik (m/w/d) oder einschlägige Meisterausbildung mit umfangreicher Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in der Fertigungssteuerung &amp; Disposition oder einer vergleichbaren Funktion in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Erfahrung bei der Umsetzung von Prozessveränderungen im Produktionsumfeld</li><li>Operatives Führungsgeschick sowie ruhiges und souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen</li><li>Methodische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz</li><li>Ausgeprägtes Prozess- und Datenverständnis</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke</li><li>Kenntnisse in Lean Management Methoden</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie in der Anwendung von ERP-System SAP</li><li>Planungs- und Organisationstalent, Hands-On-Mentalität, Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und Teamgeist runden Ihr Profil ab</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive</li><li>Eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li><li>Leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, z. B. Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing</li></ul>Interesse geweckt?Überzeugen Sie uns von Ihrer Qualifikation und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Bitte bewerben Sie sich online.Humbaur GmbH Mercedesring 1 86368 Gersthofen Deutschland

Leiter Disposition und Fertigungssteuerung (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Du bist&nbsp;Pflegefachkraft (m/w/d)&nbsp;mit Berufserfahrung oder kurz vor dem Examen?
Dich interessiert die Arbeit in der Nuklearmedizin am Medizincampus auf hohem Niveau? Dann bist Du bei uns im Team der&nbsp;Station 5.6 genau richtig!&nbsp;<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Durchführung von speziellen pflegerischen Maßnahmen auf der Therapiestation&nbsp;</li>
<li>Betreuung und Beratung von Patienten vor, während und nach der Therapie</li>
<li>Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Fachbereichen zur optimalen Patientenversorgung</li>
<li>Dokumentation der Pflegeprozesse und -ergebnisse</li>
<li>Einhaltung und Anweisung der Einhaltung des Strahlenschutzes&nbsp;</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit, Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung&nbsp;</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären und erfahrenen Team&nbsp;</li>
<li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
<li>Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr Roman Voigt Klinischer Zentrumsmanager 0821/400-4027


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 22.06.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Pflege im Universitätsklinikum Augsburg

Ausbildung im Universitätsklinikum Augsburg

Pflegefachkraft (m/w/d) Nuklearmedizin 

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Im Projekt „Pflege stärkt Pflege“ geht es um die Unterstützung des Pflegepersonals auf den Stationen im Umgang mit den psychisch herausfordernden Situationen. Dazu werden im Rahmen des Projektes Maßnahmen in einem Pilotbereich implementiert und wissenschaftlich evaluiert.
Für die&nbsp;Pflegedirektion&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet einen Klinischen Pflegeexperten APN (M. Sc.) (w/m/d).<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Sicherstellung der wissenschaftlichen Anteile des Projektes</li>
<li>Unterstützung bei der Implementierung der Maßnahmen zur Stärkung der mentalen Gesundheit der Pflegenden</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von evidenzbasiertem Wissen in die direkte Patientenversorgung inkl. der Verankerung von erweiterten und spezialisierten, pflegerischen Interventionen im interdisziplinären Versorgungsprozess</li>
<li>Entwicklung und Durchführung von fachspezifischen Schulungen stationsintern sowie stationsübergreifend sowie fachliche Beratung und Anleitung der Pflegefachpersonen der Abteilung</li>
<li>Mitwirkung und Publikation von Forschungsarbeiten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Pflegefachperson Psychiatrie&nbsp;</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene&nbsp;dreijährige Berufsausbildung&nbsp;in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege oder der Altenpflege</li>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (i.d.R. APN/ANP M. Sc. oder der Pflegewissenschaft M. Sc.)</li>
<li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der psychiatrischen Patientenversorgung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Fähigkeit, die im Studium erworbenen Kenntnisse im Sinne des Projektes umzusetzen</li>
<li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten</li>
<li>Analytisches Denkvermögen</li>
<li>Kenntnisse in der Implementierungs- und Praxisentwicklungswissenschaft</li>
<li>Kenntnisse im Bereich des Mentorings oder Coachings sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Klinische Tätigkeit in Verbindung mit wissenschaftlicher Expertise</li>
<li>Mitwirken in der Projektentwicklung und Umsetzung</li>
<li>Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit zur Publikation</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
<li>Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Timo Wagner Teamleiter Science der Stabsstelle Digitalisierung und Pflegewissenschaft 0821/400-3746


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 22.06.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

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