Koordinator für bürgerschaftliches Engagement (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 in Vollzeit oder in Teilzeit
Kommen Sie in unser Team!
Wir brauchen Sie
zum nächstmöglichen Zeitpunktan der Regierung von Schwaben
als Koordinator für bürgerschaftliches Engagement (m/w/d)
für mehrere Einrichtungen des ANKER Schwaben
in Neu-Ulm, Günzburg und Kempten
für das Sachgebiet 14.1 („ANKER-Einrichtung, Flüchtlingsverteilung, Integration“)
in Vollzeit oder in Teilzeit.
Wer sind wir?
Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben. Dazu gehört auch der Betrieb des ANKER Schwaben mit mehreren Dependancen sowie die Betreuung der dort untergebrachten Flüchtlinge. Der Koordinator für bürgerschaftliches Engagement (m/w/d) soll Kontakt zum örtlichen Ehrenamtsnetzwerk aufbauen und interne sowie externe Angebote für Bewohner der Einrichtungen entwickeln und koordinieren. Diese tragen in hohem Maße dazu bei, den sozialen Frieden in den Einrichtungen zu fördern und den Bewohnern eine Tagesstruktur zu geben.
Ihre Aufgaben
- Koordinierung des ehrenamtlichen Engagements für Bewohnerinnen und Bewohner der ANKER-Einrichtungen in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen und Beschäftigten der in der Einrichtung tätigen Institutionen
- Vernetzung vor Ort mit bestehenden Strukturen (z. B. mit Ehrenamtlichen, Wohlfahrtsverbänden, gemeinnützigen und kirchlichen Institutionen, Bildungsträgern und örtlichen Vereinen) zur Organisation und Koordination von unterstützenden Maßnahmen für die Bewohnerinnen und Bewohner der ANKER-Einrichtungen
- Durchführung von Veranstaltungen und Austauschtreffen zur Beziehungs- und Netzwerkpflege
- Funktion als Ansprechperson zum ehrenamtlichen Engagement für Ehrenamtliche, Beschäftigte der Einrichtung und Bewohnerinnen und Bewohner der ANKER-Einrichtungen
- Neuakquise, Einarbeitung und Betreuung der Ehrenamtlichen (u. a. Helferakte inkl. Prüfung des erweiterten Führungszeugnisses, Erstgespräch und Zuordnung, Ausweise, Feedbackgespräche)
- Koordinierung ehrenamtlicher Angebote als Projekte (Vorbereitung inkl. Materialbeschaffung, Organisation, Nachbereitung)
- Information der Bewohnerinnen und Bewohner der ANKER-Einrichtungen über ehrenamtliche Angebote (Aushänge, Flyer, persönliche Gespräche etc.)
- Mitarbeit bei internen Veranstaltungen mit Ehrenamtlichen
- Beratung, Vermittlung und Unterstützung von Ehrenamtlichen im Konfliktfall
- Organisation von Festivitäten, Ehrungen, Schulungen für Ehrenamtliche.
Ihr Büro befindet sich dann – je nach Absprache – an einem der drei Standorte (Neu-Ulm, Günzburg oder Kempten).
Ihr Profil
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Sozialbereich (z.B. Soziale Arbeit, Diplom-Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften)
- eine entsprechende Berufserfahrung im Sozialbereich sowie Projekt- und Führungserfahrung sind von Vorteil
- freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft, interkulturelle Kompetenz
- Organisationsgeschick
- gute EDV-Kenntnisse
- Fremdsprachenkenntnisse (mind. Englisch, weitere Sprachkenntnisse erwünscht)
- Bereitschaft, im Einzelfall auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten
- Pkw-Führerschein
- Bereitschaft, ein eigenes Kraftfahrzeug gegen finanzielle Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen. Je nach Verfügbarkeit kann für Dienstfahrten auch ein Dienstwagen in Anspruch genommen werden.
Wir bieten
- eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TV-L
- ein zunächst für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungsoption.
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Mitwirkung bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe.
Weitere Informationen
Die Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:
Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Hilgers (Telefon 0821/327-2527) zur Verfügung, für personalrechtliche Auskünfte Herr Wießneth (Telefon 0821/327-2352).
Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 03.04.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter