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<h3>Das WIR im Mittelpunkt. Wir stellen uns vor.</h3>Als moderne, mittelständische Kanzlei mit rund 60 zukunftsorientierten Teammitgliedern stehen wir für Expertise in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsberatung und Rechtsberatung. Wir leben an unserem Standort im TONI Park in Augsburg unseren awi-Spirit und unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen. Du suchst ein Umfeld, in dem Offenheit, kurze Entscheidungswege und Teamgeist wirklich spürbar sind? Dann bist du bei uns genau richtig.<h3> Arbeit soll Spaß machen. Und Raumjob ist, was du daraus machst.</h3>Bei awi kannst du deine organisatorischen und administrativen Stärken voll einbringen und darüber hinaus einen positiven Einfluss auf die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Kanzlei nehmen. Natürlich kommt auch deine persönliche Entwicklung nicht zu kurz und du hast perspektivisch die Möglichkeit, mehr und mehr Führungsverantwortung zu übernehmen. Klingt gut? Dann solltest du einen genaueren Blick auf deine möglichen Tätigkeitsbereiche werfen:&nbsp;<ul><li>Der&nbsp;awi-Spirit wird durch dich spürbar&nbsp;–&nbsp;du bist im direkten&nbsp;Austausch&nbsp;mit Mandanten und Behörden&nbsp;und transportierst unsere Werte.</li><li>Mit dir läuft´s einfach – du hast Themen wie den Postein- und&nbsp;-ausgang, das Fristenmanagement oder die Pflege von Mandantenstammdaten im Griff.</li><li>Organisation ist dein zweiter Vorname – du planst gerne Veranstaltungen,&nbsp;kümmerst dich um das Fuhrpark-, Reise- und Facility Management und bist kurz gesagt einfach ein Organisationstalent.</li><li>Mehr als Dienst nach Vorschrift – du arbeitest gerne in einem zukunftsorientierten Umfeld und hast Lust auf Sonderprojekte? Prima, wir auch!</li></ul><h3>Teamspirit – oft gehört, nie erlebt? Zeit, dies zu ändern.&nbsp;</h3>Wir suchen verantwortungsbewusste Teamplayer, die Spaß an Lösungen im Team haben.&nbsp; awi könnte deshalb auch für „alle werden integriert“ stehen. Was du neben einer ausgeprägten Teamfähigkeit sonst noch mitbringen solltest:<ul><li>Du siehst in der&nbsp;Digitalisierung kein&nbsp;Schnickschnack, sondern nötigen&nbsp;Fortschritt.</li><li>Du hast Freude an der&nbsp;täglichen&nbsp;Korrespondenz mit Mandanten und Behörden.</li><li>Du definierst&nbsp;Eigenverantwortung&nbsp;nicht als&nbsp;Fremdwort, sondern&nbsp;als&nbsp;Teil deines Arbeitslebens.</li><li>Du gehst Aufgaben organisiert an, setzt Prioritäten und sorgst dafür, dass Fristen eingehalten werden.</li><li>Du&nbsp;beherrschst&nbsp;MS-Office-Anwendungen, vor allem Word und Excel, im Schlaf.</li><li>Du bist IT-begeistert und hast Erfahrung mit DATEV.</li><li>Du verfügst bereits über Berufserfahrung in der Verwaltung einer Steuerkanzlei.</li></ul><h3>Maßgeschneiderte Benefits statt maßgeschneiderter Anzüge. Unsere Benefits.&nbsp;</h3>Du für uns und wir für dich – bei uns erwarten dich zahlreiche Benefits, die auch im Alltag wirklich spürbar sind.<ul><li>Finanzielle Wertschätzung mit außerordentlichen Vergütungschancen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Nettolohnoptimierung und weitere Leistungen</li><li>Unbegrenzte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen persönlichen Mentor</li><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätsvorteile und&nbsp;ausreichend Parkplätze vor Ort</li><li>Beste Hard- und Softwareausstattung mit digitalen DATEV-Prozessen</li><li>Regelmäßige kleinere und größere Teamevents</li></ul><h3>Genug von uns – jetzt bist du am Zug. &nbsp;</h3>Dir gefällt, was du liest? Gut. Denn wir halten unser Wort.Überzeuge dich einfach selbst und bewirb dich mit wenigen Klicks bei uns. Bitte sende Deine Unterlagen (ausschließlich im PDF-, JPG- oder PNG-Dateiformat) an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@awi-treuhand.de" target="_blank">bewerbung@awi-treuhand.de</a>.Für Rückfragen steht dir Beate Sailer, Tel. +49(0)821 9064 30, gerne zur Verfügung.awi STEUERN WIRTSCHAFT RECHT | Melli-Beese-Straße 3b | 86159 Augsburg |&nbsp;<a href="http://www.meine-awi.de" target="_blank">www.meine-awi.de</a>

awi tax gmbh + co. kg steuerberatungsgesellschaft

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Verwaltungsassistenz (m/w/d)

Wir suchen dich als Kinderpfleger (w/m/d) für unseren Hort - Teilzeit 20 Std./Woche.Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.Unser Kinderhort in PöckingDer FortSchritt Kinderhort Pöcking betreut Grundschulkinder bis zur 4. Klasse. Der pädagogische Schwerpunkt unserer Arbeit liegt überwiegend in den Bereichen Kreativität, Sport &amp; Spiel, Entspannung, Musik und der Hausaufgabenbetreuung. Wir arbeiten in unserem Hort integrativ. Das bedeutet, Kinder mit und ohne Behinderung werden gemeinsam gefördert und betreut. Zur individuellen Förderung einzelner Kinder arbeiten wir mit externen Fachkräften zusammen. In unseren vier Hortgruppen arbeitet pädagogisches Fachpersonal mit je zwei Betreuern pro Gruppe. Deine Aufgaben als Kinderpfleger*in<ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du trägst zur Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption bei und bringst dich mit deinen Erfahrungen und Ideen aktiv ein.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv-Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger*in (oder vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li><li>Gebührenfreie Betreuung der eigenen Kinder&nbsp;in unseren Einrichtungen</li></ul>Du genießt bei uns viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:<ul><li>Sonderzahlungen</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab einer Wochenarbeitszeit von 25 Std.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich! Bei Fragen zur <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/19" target="_blank">Einrichtung</a> darfst du gerne die jeweilige Einrichtungsleitung kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Kinderpfleger (w/m/d) - Kinderhort

Wir,&nbsp;KLAUS Hoch+ Tiefbau GmbH, sind Partner für alle Arbeiten des gesamten Bausektors - von Kleinaufträgen (schlüsselfertig) bis hin zu größeren Rohbauten (Wohnanlagen). Alles aus einer&nbsp;Hand! Unsere Stärke, das sind die Menschen, die in der KLAUS-Gruppe arbeiten und ihren Erfolg begründen!Zur Verstärkung unserer kaufmännischen Abteilung suchen wir eine / n : Mitarbeiter Finanzbuchhaltung / Controlling (m/w/d) in Wehringen<ul><li>in Teilzeit ab 25 Stunden oder auch in Vollzeit</li></ul> Aufgaben und Verantwortungsbereiche gemeinsam im TEAM<ul><li>Debitoren / Kreditoren / Rechnungseingangsbuch</li><li>Bank / Kasse</li><li>Bilanzierung</li><li>Controlling / Monatsreporting</li><li>Logistik</li><li>Sonderaufgaben</li><li>Energiemanagement</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>sorgfältige Einarbeitung im kollegialen Arbeits- und Betriebsklima</li><li>flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege</li><li>leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;</li><li>freiwillige Zusatzleistungen</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung. Kontaktieren Sie uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thorsten Sandkuhl Waldstr. 18 86517 Wehringen&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de</a> 08234-8001-219 &nbsp;

KLAUS Hoch- und Tiefbau GmbH

Kieswerk Klaus Hoch- und Tiefbau GmbH 

Betonfertigteilwerk KLAUS Hoch- und Tiefbau GmbH

KLAUS HOCH- und TIEFBAU GmbH

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung/ Controlling (m/w/d)

<h3>Das WIR im Mittelpunkt.&nbsp;Wir stellen uns vor.</h3>Als moderne, mittelständische Kanzlei mit rund 60 zukunftsorientierten Teammitgliedern stehen wir für Expertise in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsberatung und Rechtsberatung. Ob vor Ort im TONI Park in Augsburg oder im Home-Office – wir leben den awi-Spirit und unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen. Du suchst ein Umfeld, in dem Offenheit, kurze Entscheidungswege und Teamgeist wirklich spürbar sind? Dann bist du bei uns genau richtig.<h3> Arbeit soll Spaß machen. Deshalb erarbeiten wir gemeinsam dein individuelles Tätigkeitsfeld.</h3>Traumjob ist, was du daraus machst. Darum sind Tätigkeitsbereiche bei uns nicht in Stein gemeißelt, sondern individuell gestaltbar. Ob du dich nun in bestimmten Themenbereichen beheimatet fühlst oder eher als Allrounder siehst, spielt dabei keine Rolle. Wir stellen aus den folgenden Bereichen dein individuelles Tätigkeitsfeld zusammen:<ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen für Personen- und Kapitalgesellschaften</li><li>Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen</li><li>Beratung und Betreuung eines eigenen Mandantenstamms</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit dem Finanzamt</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen</li><li>Unterstützung in der betriebswirtschaftlichen Beratung</li></ul><h3>Teamspirit – oft gehört, nie erlebt? Zeit, dies zu ändern.</h3>Wir suchen verantwortungsbewusste Teamplayer, die Spaß an Lösungen im Kollektiv haben. awi könnte deshalb auch für „alle werden integriert“ stehen. Was du neben einer ausgeprägten Teamfähigkeit sonst noch mitbringen solltest:<ul><li>Digitalisierung ist für dich kein Schnick-Schnack, sondern nötiger Fortschritt</li><li>Die tägliche Korrespondenz mit Mandanten und Behörden versetzt dich nicht in Panik, sondern macht dir Spaß</li><li>Eigenverantwortung sollte für dich kein Fremdwort, sondern Teil deines Arbeitslebens sein</li><li>Die nötige Kompetenz bringst du entweder durch eine Ausbildung als Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter (alle m/w/d) oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Steuerberatung mit</li><li>Du verfügst bereits über Berufserfahrung im Bereich Jahresabschluss</li></ul><h3>Maßgeschneiderte Benefits statt maßgeschneiderter Anzüge. Unsere Benefits.</h3>Wir vertrauen dir. Du kennst deine Deadlines und bist pflichtbewusst. Deshalb kann das Office-Outfit auch mal gegen eine bequeme Jogginghose eingetauscht werden. Mit anderen Worten: Home-Office ist bei uns kein Problem. Doch das ist nicht die einzige Annehmlichkeit, die wir dir als unser Teammitglied bieten.<ul><li>Finanzielle Wertschätzung mit außerordentlichen Vergütungschancen</li><li>Flexibilität durch flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 100% Home-Office</li><li>Nettolohnoptimierung und weitere Leistungen</li><li>Unbegrenzte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen persönlichen Mentor</li><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätsvorteile und Dauerparkplätze</li><li>Beste Hard- und Softwareausstattung mit digitalen DATEV Prozessen</li><li>Regelmäßige kleinere und größere Teamevents</li></ul><h3>Genug von uns – jetzt bist du am Zug.</h3>Dir gefällt, was du liest? Gut. Denn wir halten unser Wort. Überzeuge dich einfach selbst und bewirb dich bei uns online über den "Jetzt bewerben"-Button oder per E-Mail (Unterlagen ausschließlich im PDF-, JPG- oder PNG-Dateiformat) an <a href="mailto:bewerbung@awi-treuhand.de" target="_blank">bewerbung@awi-treuhand.de</a>.Für Rückfragen steht dir Marco Stanke, Tel. +49(0)821 9064 30, gerne zur Verfügung.awi STEUERN WIRTSCHAFT RECHT | Melli-Beese-Straße 3b | 86159 Augsburg |&nbsp;<a href="http://www.meine-awi.de" target="_blank">www.meine-awi.de</a>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter Jahresabschluss (alle m/w/d)

Wir,&nbsp;KLAUS Hoch+Tiefbau GmbH,sind Partner für alle Arbeiten des gesamten Bausektors - von Kleinaufträgen (schlüsselfertig) bis hin zu größeren Rohbauten (Wohnanlagen). Alles aus einer&nbsp;Hand! &nbsp;Wir stellen ein: Walzenfahrer Asphaltbau (m/w/d) Ihre Aufgaben sind das Führen von: &nbsp;TandemwalzenKombiwalzen Ihr Profil: &nbsp;Führerscheinklasse BErfahrung im AsphaltbauErfahrung im Führen von Walzen Was wir bieten: &nbsp;leistungsgerechte BezahlungWeiterbildungsmaßnahmenTankgutschein als freiwillige ZusatzleistungArbeitskleidung wird gestelltArbeit im regionalen Umfeld mit täglicher Heimkehr ohne Montagetätigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung. Kontaktieren Sie uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thorsten Sandkuhl Waldstr. 18 86517 Wehringen&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de</a> 08234-8001-219 &nbsp;

Walzenfahrer Asphaltbau (m/w/d)

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Du liebst Ordnung, packst gern an und behältst den Überblick?
Dann komm in unser Team und sorge dafür, dass unsere Werkstatt immer bestens versorgt ist – mit Ersatzteilen und Betriebsstoffe, welche wir brauchen, damit unsere Züge zuverlässig auf die Schiene kommen. 
<h1>Materiallogistiker</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht für m/w/d.&nbsp;<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:</h3>
<ul>
<li>Material- &amp; Ersatzteillogistik: Du bist zuständig für die Durchführung von Materialdispositionen, Preisanfragen, Bearbeitung von Angeboten und Auftragsbestätigungen, Reklamationsabwicklungen sowie dem Auslösen von Ersatzteil- / Reparaturbestellungen.</li>
<li>Lieferanten &amp; Schnittstellen: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Fachabteilungen, wie Einkauf, Technik, Fahrzeuginstandhaltung, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung, Vertrags- / Flottenmanagement sowie Rechnungswesen / Controlling.&nbsp;</li>
<li>Lagerorganisation: Du sorgst für die wirtschaftliche Führung vom Ersatzteil- und Betriebsstofflager, Ein- / Auslagerung von Ersatzteilen und Reparaturkomponenten, Kommissionierung und Materialabbuchungen im ERP-System, Durchführung von Be- / Entladungen mit dem Gabelstapler, Mithilfe bei der Inventur und bist mitverantwortlich für Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich.</li>
<li>Wareneingang &amp; Versand: Du verantwortest die Warenübernahme, den Wareneingang und die Wareneingangsprüfung und Erfassung im ERP-System, die Verpackung von Komponenten, die Erstellung von Versandpapieren sowie die Beauftragung von Speditionen und Paketdienste.</li>
<li>Daten &amp; Aufträge: Du stellst die Pflege der Material- / Lieferantenstammdaten sicher, übernimmst den Abschluss von monatlichen Werkstattaufträgen im ERP-System, die sachliche Prüfung und Kontierung von Rechnungen, die Durchführung von Lieferterminanmahnungen und überwachst Mindest- / Maximalbestände im ERP-System.</li>
<li>Arbeitssicherheit: Du unterstützt bei Gefährdungsanalysen und sicheren Abläufen.</li>
</ul><h3>Damit überzeugst Du uns – Dein Profil:</h3>
<ul>
<li>Ausbildung: Du hast eine Ausbildung im logistischen Bereich, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist.</li>
<li>Fachkenntnisse: Du hast Erfahrung in der Lager- und Materialwirtschaft oder im Einkauf.</li>
<li>Persönlichkeit: Du bist belastbar, zuverlässig, flexibel – und gern im Team unterwegs.</li>
<li>EDV: Sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit COSware.</li>
<li>Mobilität: Führerschein Klasse B, Gabelstapler-Schein.</li>
</ul><h3>Unser Angebot an Dich:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Perspektive: Ein unbefristeter Job in einer krisensicheren Branche.</li>
<li>Gutes Gehalt: 3.448 € – 4.216 € brutto/Monat (je nach Modell) plus Zulagen.</li>
<li>Flexibilität: Wähle zwischen 26–40 Urlaubstagen und 37–39 Wochenstunden.</li>
<li>Zusatzleistungen: Geregelte Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitenden-Vergünstigungen und mehr.</li>
<li>Team mit Herz: Ein kollegiales, hilfsbereites Umfeld mit starkem Zusammenhalt.</li>
<li>Zukunft: Arbeiten bei einem Unternehmen mit klarer Vision für nachhaltige Mobilität.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir möchten Dich kennenlernen!</h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Robert Hammel Viktoriastraße 3, 86150 Augsburg Tel.: +4982147877834 Personalabteilung <a href="https://www.bockauflok.de/" target="_blank">https://www.bockauflok.de/</a>

Bayerische Regiobahn

Steig bei uns ein im Team Instandhaltung

Dein Weg zum Traumjob als Triebfahrzeugführer (m/w/d) bei der Bayerischen Regiobahn!

Einsteigen bei der BRB als Disponent (w/m/d) im Bahnbetrieb in nur 9 Monaten!

Zeit für einen Wechsel - Quereinstieg bei der BRB als Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Dein Lächeln zahlt sich aus – werde auch Du Kundenbetreuer (m/w/d) im Zug!

Materiallogistiker (m/w/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Elektrotechnische Instandhaltung aller Anlagen der Energietechnik, der Verfahrenstechnik und der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Fehleranalysen und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung mittels unterschiedlicher Mess- und Prüfgeräte</li><li>Stufenweise Inbetriebnahme inklusive Einrichtung und Einstellung anlagenspezifischer Parameter und Grenzwerte in enger Abstimmung mit den Betriebsbereichen</li><li>Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der übertragenden Mess- und Sollwerte</li><li>Funktions- und Sicherheitsprüfungen wie z. B. Prüfen ortsfester Anlagen und ortsveränderlicher Betriebsmittel, Ladeinfrastruktur Elektromobilität sowie Sicherheitsbeleuchtung</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik,&nbsp;Elektroniker:in&nbsp;für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in&nbsp;für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker:in&nbsp;mit mehrjährigen&nbsp;fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben&nbsp;und zusätzliche Spezialausbildungen</li><li>Spezialausbildungen (Befähigte Person zum Prüfen von ortsfesten Anlagen und Schaltberechtigung für Hochspannungsschaltanlagen)</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li><li>Logische und analytische Denkweise, interdisziplinäres Denken sowie Kontaktfähigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2458585&amp;mpid=1449161&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2f46c5be83c479d900138c68c9149f7?pid=2458585&amp;mpid=1449161&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 Einsetzen der Spezialtechnik (z.B. Asphaltkocher, Rundschneidemaschine) in den Entwässerungsanlagen zur Instandsetzung. Dazu gehören Maßnahmen wie:<ul><li>Durchführung der Abbruch- und Stemmarbeiten an der Schadensstelle</li><li>Aus- und Einbau zur Absturzsicherung der Steigeisen in Einstiegsschächten (Misch-, Regen- und Schmutzwasserkanalisation)</li><li>Herstellung von Schachtmauerwerk zur Ausbesserung</li><li>Durchführung des Ein- und Umbaus von Schachtsohlen und Banketten</li><li>Angleichung sowie die Erneuerung von Schachtabdeckungen und Straßenabläufe</li><li>Herstellung von Pflasterarbeiten sowie Deckenschlüssen</li><li>Durchführung von Ausbesserungsarbeiten in begehbaren Kanälen</li><li>Baustellenabsicherung im Verkehrsraum</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kanalbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Tiefbaufacharbeiter:in mit Schwerpunkt Kanalbauarbeiten</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Baufacharbeiter:in oder Straßenbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung</li><li>Kenntnisse von Pflasterarbeiten sowie Herstellung von Deckenschluss</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse im Tief- und Kanalbau und in der Arbeitsstellensicherung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. UBI, Geoinformationssystem)</li><li>Führerschein Klasse B und /oder Klasse C1E</li><li>Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60&nbsp;% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung&nbsp;Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2459353&amp;mpid=1449441&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/f71c80ed457f42a3b428dda0b827fdaf?pid=2459353&amp;mpid=1449441&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Kanalmaurer:in (w/m/d)

Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Braunschweig zum 1. November 2025&nbsp;eine/einen: <h2>Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (Bund) möglich, Kennung:&nbsp;MDFM239915, Stellen‑ID 1349878)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Durchführung von kleineren Installationsarbeiten, Kleinreparaturen, Austausch der Leuchtmittel sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung an ortsfesten, elektrischen Anlagen</li><li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Anlagen</li><li>Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten und/oder Baumaßnahmen mit anschließender Abnahme der erbrachten Leistungen</li><li>Übernahme der Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105‑100&nbsp;für die ortsfesten elektrischen Anlagen mit Eintragung als anlagenverantwortliche Person beim Energieversorgungsunternehmen (EVU) nach Erlangen der Schaltberechtigung bzw. nach erfolgreichem Abschluss einer einschlägigen Fortbildungsmaßnahme (zunächst für eine 20&nbsp;kV‑Anlage)</li><li>Prüfung zur Feststellung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Betriebsmitteln in Büros und Werkstätten sowie die Dokumentation der Prüfergebnisse</li><li>Durchführung von Probeläufen der Netzersatzanlage(n)</li><li>Funktionskontrolle an vorhandenen Notlichtanlagen</li><li>Führung der Anlagenbücher (Dokumentation von Funktionstests)</li><li>Bedienung und Störfallmanagement an der Gebäudeautomation (GA)/​Gebäude­leit­technik (GLT)</li><li>Einsatz/Bestellung als anlagen­verantwortliche Person für Starkstromanlagen</li><li>Einsatz/Bestellung als befähigte Person für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)</li><li>Sichtprüfung an vorhandenen Brandmeldeanlagen (BMA)</li><li>Einsatz/Bestellung als Fachkraft für Feststellanlagen</li><li>Einsatz/Bestellung als beauftragte Person für Aufzugsanlagen</li><li>Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des Gewerkes „Elektrotechnik“ (z.&nbsp;B. im Bereich der allgemeinen Haustechnik [HLS], Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Räum- und Streudienst [Winterdienstleistungen]) für alle Gebäudenutzenden und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten​/Firmen (Fremdfirmenmanagement)</li><li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes, der Sauberkeit und der Verkehrssicherheit auf den zu betreuenden Liegenschaften</li><li>Einsatz als befähigte Person (z.&nbsp;B. zur Überprüfung von Brandschutztüren, für Betrieb, Eigenkontrolle und Wartung von Fettabscheideranlagen, für die Prüfung von Leitern und Tritten etc.)</li><li>Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Schadens- und Störungsmeldungen</li><li>Unterstützung bei der Aufnahme von technischen Anlagen</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin​/Elektroniker (w/m/d), Elektroanlagenmonteurin​/Elektroanlagenmonteur (w/m/d), Elektroinstallateurin​/Elektroinstallateur (w/m/d) oder Elektrikerin​/Elektriker (w/m/d) mit anlagenspezifischem Sachkundenachweis. Der Sachkundenachweis in einem der o.&nbsp;g. Gebiete ist Voraussetzung für die Übertragung der ausgeschriebenen Tätigkeiten/des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes.</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet von Installationsarbeiten sowie der Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen</li>
<li>Gute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie Kenntnisse der allgemein anerkannten technischen Regeln</li>
<li>Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li>
<li>Kenntnisse bei der Bedienung im Bereich der Gebäudeautomation (GA)​/Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten wünschenswert</li>
<li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) wünschenswert</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung dero.&nbsp;a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li>
<li>Bereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Person, u.&nbsp;a. zur Elektrofachkraft, sowie zur Übernahme von Verantwortlichkeiten, z.&nbsp;B. der Anlagenverantwortung</li>
<li>Bereitschaft, Rufbereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden (24/7)</li>
<li>Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 15.&nbsp;Oktober&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1349878" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1349878.Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahlgespräche stattfinden. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1349878" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Weise unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665204" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑204</a> oder Frau Döring unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665173" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑173</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Holzapfel unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665275" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑275</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.

Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)

Wir suchen eine zuverlässige Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit für 20 Stunden pro Woche für unsere Kindertagesstätte in Augsburg-Pfersee. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Arbeitszeit: Montag - Freitag / jeweils ca. 16.00-20.00 Uhr&nbsp; &nbsp; Voraussetzungen &nbsp;motiviert, zuverlässigteamfähiggründlichgute Deutschkenntnisse Wir bieten &nbsp;ein angenehmes Betriebsklimaeine angemessene VergütungAussicht auf Festanstellung Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über <a href="http://augsburgerjobs.de" target="_blank">augsburgerjobs.de</a> oder per Email. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Wurm Geschäftsführerin Ernst-Lossa-Str. 2 86157 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:ingrid.wurm@kinderparadies-im-park.de" target="_blank">ingrid.wurm@kinderparadies-im-park.de</a> 0821/455 774-0 &nbsp;

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