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<p>Wir,&nbsp;<strong>KLAUS Hoch+Tiefbau GmbH</strong>,sind Partner für alle Arbeiten des gesamten Bausektors - von Kleinaufträgen (schlüsselfertig) bis hin zu größeren Rohbauten (Wohnanlagen). Alles aus einer&nbsp;Hand!<br><br>&nbsp;</p><p>Wir stellen ein: <strong>Walzenfahrer Asphaltbau (m/w/d)</strong></p><p><br>Ihre Aufgaben sind das Führen von:<br>&nbsp;</p><p>Tandemwalzen</p><p>Kombiwalzen</p><p><br>Ihr Profil:<br>&nbsp;</p><p>Führerscheinklasse B</p><p>Erfahrung im Asphaltbau</p><p>Erfahrung im Führen von Walzen</p><p><br>Was wir bieten:<br>&nbsp;</p><p>leistungsgerechte Bezahlung</p><p>Weiterbildungsmaßnahmen</p><p>Tankgutschein als freiwillige Zusatzleistung</p><p>Arbeitskleidung wird gestellt</p><p>Arbeit im regionalen Umfeld mit täglicher Heimkehr ohne Montagetätigkeit</p><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung. Kontaktieren Sie uns!</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Thorsten Sandkuhl<br><br><br>Waldstr. 18 86517 Wehringen&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de</a><br>08234-8001-219<br><br>&nbsp;</p>

KLAUS Hoch- und Tiefbau GmbH

Kieswerk Klaus Hoch- und Tiefbau GmbH 

Betonfertigteilwerk KLAUS Hoch- und Tiefbau GmbH

KLAUS GmbH & Co. KG, Holding

KLAUS HOCH- und TIEFBAU GmbH

Walzenfahrer Asphaltbau (m/w/d)

<h2><strong>Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</strong></h2><h3><strong>Schwerpunkt Wärmepumpen &amp; erneuerbare Energien</strong></h3><p><strong>Wir bilden die Profis von morgen aus!</strong></p><p>Du suchst eine Ausbildung mit echter Zukunft?<br>Dann bist du bei uns genau richtig! Durch die Energiewende gehören Wärmepumpen und moderne Heizsysteme zu den wichtigsten Technologien unserer Zeit – und das SHK-Handwerk steht dabei im Mittelpunkt.</p><p>Der Beruf des Anlagenmechanikers SHK ist vielseitig, technisch anspruchsvoll und alles andere als langweilig.<br>Bei uns lernst du nicht nur klassisches Handwerk, sondern auch den Umgang mit modernster Heiztechnik, digitaler Regelungstechnik und energieeffizienten Systemen – mit einem klaren Fokus auf Wärmepumpen.</p><p>Bei der SHK GmbH in Eurasburg lernst du alle Grundlagen des SHK-Handwerks kennen und erhältst gleichzeitig einen intensiven Einblick in die Wärmepumpentechnik – in einem starken Team und einem modernen Betriebsumfeld im Raum Augsburg – München.</p><p>👉 <strong>Starte jetzt deine Ausbildung mit Schwerpunkt Wärmepumpen!</strong></p><h3><strong>Was dich während der Ausbildung erwartet</strong></h3><ul><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre<br>(Verkürzung bei guten Leistungen oder vorhandener Ausbildung möglich)</li><li>Praxisnahe Ausbildung mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Mitarbeit bei Wärmepumpen-Projekten (z. B. Luft/Wasser- und Sole/Wasser-Systeme)</li><li>Einblick in Hydraulik, Regelungs- und Steuerungstechnik</li><li>Kombination aus Handwerk, moderner Technik und Digitalisierung</li><li>Regelmäßiger Berufsschulunterricht</li><li>Überbetriebliche Schulungen bei der Innung</li><li>Zusätzliche Schulungen im Bereich Wärmepumpen &amp; erneuerbare Energien</li></ul><h3><strong>Was du mitbringen solltest</strong></h3><ul><li>Schulabschluss: Mittelschule, Realschule / Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Interesse an Technik, Physik und modernen Energiesystemen</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation</li><li>Pünktlichkeit und Ehrlichkeit</li><li>Lust, an Lösungen für nachhaltige Energieversorgung mitzuarbeiten</li><li><strong>Quereinstieg möglich!</strong></li></ul><h3><strong>Was wir dir bieten</strong></h3><ul><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Eine Ausbildung in einem Zukunftsberuf mit hoher Nachfrage</li><li>Mitarbeit an modernen Projekten im Raum Augsburg – München</li><li>Arbeiten mit neuester Technik und namhaften Herstellern</li><li>Ausbildung in allen Bereichen der SHK-Technik mit klarem Schwerpunkt Wärmepumpen</li><li>Unterstützung durch ein erfahrenes, hilfsbereites Team</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen und Teamevents</li><li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing</li><li>Kostenlose Getränke und eine gut gefüllte Eistruhe 🍦😉</li><li>Unser modernes Betriebsgebäude befindet sich im Gewerbegebiet Eurasburg und ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln (z. B. Bus aus Richtung Friedberg) gut erreichbar.</li></ul><h3><strong>Jetzt bewerben!</strong></h3><p>Du willst einen Beruf mit Zukunft, Technik und Sinn?<br>Dann bewirb dich jetzt und starte deine Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit Schwerpunkt Wärmepumpen bei der SHK GmbH in Eurasburg!</p><p><strong>Ansprechpartner:</strong><br>Torsten Rother oder Toni Rother<br>📧 <a href="mailto:info@shk-gmbh.com" target="_blank">info@shk-gmbh.com</a></p>

SHK Gesellschaft für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mbH

Ausbildung Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - Schwerpunkt Wärmepumpen

<h2><strong>Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</strong></h2><h3><strong>Wir bilden die Profis von morgen aus!</strong></h3><p>Du suchst eine Ausbildung mit Zukunft, Sinn und sicheren Perspektiven?<br>Dann bist du im Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Handwerk genau richtig!<br>Gerade durch die Energiewende gehört das SHK-Handwerk zu den wichtigsten und gefragtesten Branchen überhaupt.</p><p>Der Beruf ist vielseitig, technisch anspruchsvoll und alles andere als langweilig.<br>Neben modernem Handwerk lernst du bei uns den Umgang mit digitalen Tools, intelligenter Gebäudetechnik und energieeffizienten Systemen – weit mehr als nur klassische Baustellenarbeit.</p><p>Bei der SHK GmbH in Eurasburg lernst du alle Facetten des Berufs kennen: in einem starken Team, einem modernen Betrieb und mit abwechslungsreichen Projekten im Raum Augsburg – München.</p><p>👉 <strong>Starte jetzt deine Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)!</strong></p><h3><strong>Was dich während der Ausbildung erwartet</strong></h3><ul><li>Ausbildungsdauer: <strong>3,5 Jahre</strong><br>(Verkürzung bei guten Leistungen oder vorhandener Ausbildung möglich)</li><li>Praxisnahe Ausbildung mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Einblick in <strong>alle Bereiche des SHK-Handwerks</strong></li><li>Kombination aus Handwerk, moderner Technik und Digitalisierung</li><li>Regelmäßiger Berufsschulunterricht</li><li>Überbetriebliche Schulungen bei der Innung zur Ergänzung deines Wissens</li></ul><h3><strong>Was du mitbringen solltest</strong></h3><ul><li>Schulabschluss: Mittelschule, Realschule / Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Interesse an Technik, Mathematik und naturwissenschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li><li>Pünktlichkeit und Ehrlichkeit</li><li>Motivation, mit Menschen und für Kunden zu arbeiten</li><li><strong>Quereinstieg möglich!</strong></li></ul><h3><strong>Was wir dir bieten</strong></h3><ul><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftssicheren Beruf</li><li>Spannende Projekte im Raum Augsburg – München</li><li>Arbeiten mit modernster Technik und namhaften Herstellern</li><li>Ausbildung in allen Teilbereichen der SHK-Technik</li><li>Unterstützung durch ein erfahrenes, hilfsbereites Team</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events</li><li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing</li><li>Kostenlose Getränke und eine immer gut gefüllte Eistruhe 🍦😉</li><li>Unser modernes Betriebsgebäude liegt im Gewerbegebiet Eurasburg und ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus aus Richtung Friedberg) gut erreichbar.</li></ul><h3><strong>Jetzt bewerben!</strong></h3><p>Du hast Lust auf einen der Zukunftsberufe mit besten Chancen?<br>Dann bewirb dich jetzt und starte deine Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) bei der SHK GmbH in Eurasburg!</p><p><strong>Ansprechpartner:</strong><br>Torsten Rother oder Toni Rother<br>📧 <a href="mailto:info@shk-gmbh.com" target="_blank">info@shk-gmbh.com</a><br>&nbsp;</p>

Ausbildung Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

<h3>Wir wachsen weiter – und suchen dich im Service (Außendienst)!</h3><p>Als Servicetechniker für Wärmepumpen &amp; Klimatechnik (m/w/d) bist du mit eigenem Servicefahrzeug unterwegs und planst deine Einsätze selbstständig und flexibel.<br>Dein Einsatzgebiet: Raum Augsburg – München.</p><p>Seit 1982 steht die SHK GmbH als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und moderne Haustechnik – von der Beratung und Planung bis zur Ausführung und langfristigen Betreuung.</p><p>Ein besonderer Schwerpunkt liegt bei uns auf Wärmepumpenlösungen von NOVELAN.<br>Durch unsere enge Partnerschaft und regelmäßige Schulungen bieten wir unseren Kunden:</p><ul><li>kompetente Beratung,</li><li>fachgerechte Montage und</li><li>zuverlässige Wartung &amp; Instandhaltung</li></ul><p>— alles aus einer Hand. Das macht uns zu einem starken Ansprechpartner für nachhaltige Heiz- und Kühlsysteme.</p><p>Mit der wachsenden Zahl an Wartungsverträgen suchen wir Servicetechnikerinnen und Servicetechniker, die:</p><ul><li>Verantwortung übernehmen wollen,</li><li>Spaß am direkten Kundenkontakt haben und</li><li>eigene Ideen in die Weiterentwicklung unseres Servicebereichs einbringen möchten.</li></ul><p>Gleichzeitig bauen wir den Bereich Kälte- und Klimatechnik weiter aus, damit Wärmepumpen- und Klimaanlagen unserer Kunden noch schneller, effizienter und professioneller betreut werden.</p><p>👉 Werde Teil unseres Teams – mit eigenem Verantwortungsbereich, viel Gestaltungsspielraum und starken Entwicklungsmöglichkeiten.</p><h3><strong>Deine Aufgaben</strong></h3><ul><li>Kundendienst und Wartung von Wärmepumpen</li><li>Reparaturen von Wärmepumpen der Marken Novelan und Buderus</li><li>Reparaturen und Instandhaltung kältetechnischer Anlagen</li><li>Inbetriebnahmen von Wärmepumpen und Klimaanlagen</li><li>Abstimmung und Kommunikation mit Endkunden</li><li>Technische Angebotsvorbereitung</li><li>Selbstständige Zeiteinteilung</li></ul><h3><strong>Was du mitbringst</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer (m/w/d)</li><li>Technisches Interesse und Verständnis</li><li>Zuverlässige, eigenständige und motivierte Arbeitsweise</li><li>Freundlicher, professioneller Umgang mit Kunden</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3><strong>Was wir bieten</strong></h3><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit flexibler Zeiteinteilung</li><li>4-Tage-Woche und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung und Prämien</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, VWL)</li><li>Steuerfreie Zuschüsse z. B. für Kinderbetreuung oder Gesundheitsvorsorge</li><li>Eigener Werkstattwagen mit hochwertiger Ausstattung</li><li>Arbeit mit modernster Technik und namhaften Herstellern</li><li>Digitale Auftragsabwicklung, Firmen-Handy und Tablet</li><li>Bikeleasing über Dienstrad</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen</li><li>Teilzeit möglich</li></ul><p>Unser bestens ausgestattetes Betriebsgebäude liegt im <strong>Gewerbegebiet Eurasburg</strong>, direkt an der <strong>A8 (Ausfahrt Adelzhausen)</strong> – schnell erreichbar aus allen Richtungen.</p><h3><strong>Jetzt bewerben!</strong></h3><p>Werde Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens, das Wert auf Qualität, Fairness und Zusammenhalt legt.<br>Bewirb dich jetzt als <strong>Servicetechniker (m/w/d) für Kältetechnik</strong> bei der <strong>SHK GmbH in Eurasburg</strong> – ein Job mit besten Perspektiven und echter Wertschätzung.</p><p><strong>Ansprechpartner:</strong><br>Toni Rother<br>SHK GmbH · Birkenfeld-Süd 2 · 86495 Eurasburg<br>📧 <a href="mailto:toni-rother@shk-gmbh.com" target="_blank">toni-rother@shk-gmbh.com</a> 📞 08208 958 9494</p>

Servicetechniker / Monteur Wärmepumpen & Klimatechnik (m/w/d)

<p><strong>Für unser Kinderhaus in Landsberied suchen wir dich als Kinderpflegerin / Kinderpfleger ab sofort in Teilzeit (ca. 30 Std./Woche) oder Vollzeit.</strong></p><p>FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 30 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 420 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.</p><p><strong>Unser FortSchritt Kinderhaus in Landsberied:</strong></p><p>Unser vielseitiges und gut ausgebildetes Team setzt sich aus Sozialpädagoginnen und -pädagogen, Erzieherinnen und Erziehern, Heilerziehungspflegerinnen und -pflegern, Kinderpflegerinnen und -pflegern, Tagesmüttern oder Tagesvätern sowie Hauswirtschaftskräften zusammen. Da wir ein Ausbildungsbetrieb sind, ergänzen auch Berufspraktikantinnen und -praktikanten sowie Auszubildende unser Team. Um unsere Kinder, die einen zusätzlichen Förderbedarf haben, kümmert sich&nbsp;eine Heilpädagogin vom Träger in unserem Haus. Uns ist es wichtig, ein kindgerechtes und zeitgemäßes Lernumfeld für unsere Kinder zu schaffen. Unsere ausgewogene Arbeitsweise unterstützt die Kinder beim Erleben und Lernen mit allen Sinnen. Unsere großzügig angelegten Spielplätze und Räumlichkeiten bieten viel Platz für Bewegung und Kreativität.</p><p><br><strong>Deine Aufgaben als Kinderpfleger*in</strong></p><ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du trägst zur Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption bei und bringst dich mit deinen Erfahrungen und Ideen aktiv ein.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv-Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul><p><br><strong>Das bringst du mit</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/in (oder vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul><p><br><strong>Worauf du dich bei uns freuen kannst</strong></p><ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal-Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Inklusion&nbsp;</li></ul><p><strong>Deine Benefits</strong></p><ul><li>Sonderzahlung</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab 25 Std./Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul><p><br><strong>Passen wir zusammen?</strong></p><p>Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!</p><p>Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne die Einrichtungsleitung im <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/46" target="_blank">Kinderhaus Landsberied</a> kontaktieren.</p><p>Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp;<br><strong>Ingrid Henkel (Personal)&nbsp;</strong><br><a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a></p><p>08151 91 69 49 14<br>&nbsp;</p><p><strong>Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein </strong>und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.</p><p><strong>Datenschutz-Hinweis:</strong>&nbsp;<br>Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO verarbeiten und intern an zuständige Personen weiterleiten. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung</a></p>

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Kinderpfleger (w/m/d)

<h4>Vertrauen geben. Nähe spüren. Sicherheit erfahren.</h4>





Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!

Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.

<strong>Wir suchen</strong>

Medizinisch-technische Assistenz (m/w/d)

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

<strong>Arbeitszeit:&nbsp;</strong>Teilzeit mit 60 % (zzt. 23,1 Stunden / Woche)
<strong>Bewertung:&nbsp;</strong>EG 9a TVöD-K/VKA
<strong>Befristung:&nbsp;</strong>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen
<strong>Bewerbungsfrist:</strong>&nbsp;28.02.2026













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Selbständige Wach-/Schlaf-/Langzeit-EEG-Ableitungen</li>
 	<li>EKG-Ableitungen</li>
 	<li>Durchführung neurophysiologischer Untersuchungen (evozierte Potentiale)</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als MTA-F/-L/-R (Medizinisch technischer Assistent), Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</li>
 	<li>Fachkompetenz in der EEG-Diagnostik wünschenswert</li>
 	<li>Bereitschaft, sich auf die besonderen Bedürfnisse von Kindern mit Entwicklungsstörungen und deren Eltern einzustellen</li>
 	<li>Gute EDV-/Datenbankkenntnisse</li>
 	<li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Selbständigkeit, Belastbarkeit</li>
 	<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot</h4>




<ul>
 	<li>Weiterbildung zur Epilepsie-Fachassistentin/Fachkraft für neuro-physiologische Diagnostik möglich, vollständige Kostenübernahme</li>
 	<li>Weiterbildung zur Epilepsiefachangestellten / Epilepsiefachberatung möglich, vollständige Kostenübernahme</li>
 	<li>Weiterbildung zur famoses-Trainerin möglich, vollständige Kostenübernahme</li>
 	<li>Gute Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiterinnen</li>
 	<li>Sehr freundliche Teamatmosphäre</li>
 	<li>Interdisziplinäre Arbeit in einer führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie</li>
 	<li>Über 2000 EEG-Ableitungen/Jahr</li>
 	<li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li>
 	<li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li>
 	<li>Möglichkeit des Dienstradleasings</li>
 	<li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
 	<li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW</li>
 	<li>Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li>
 	<li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li>
</ul>












<h4>Kontakt:</h4>





<strong>Dr. med. Daniela von Pfeil</strong>

Leitung EEG und Epileptologie
Telefon: 089 71009-1113 (Sekretariat)

<strong><a href="https://recruitingapp-5545.de.umantis.com/Vacancies/676/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></strong>

Wir beachten beim Auswahlverfahren das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei Eingang einer für das kbo-Kinderzentrum München gGmbH passenden Bewerbung behalten wir uns vor, die Stelle bereits vor Ende der Bewerbungsfrist zu besetzen und die Stellenausschreibung zu schließen.

kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH . Heiglhofstr. 69 . 81377 München

Medizinisch-technische Assistenz (m/w/d)

<h4>Vertrauen geben. Nähe spüren. Sicherheit erfahren.</h4>





Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!

Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.

<strong>Wir suchen</strong>

<strong>Therapeut (Sozialpädagoge/Sonderpädagoge/Heilpädagoge) für Home Treatment Projekt (w/m/d)</strong>

Mit unserem Home Treatment-Projekt bieten wir unseren kleinen Patientinnen und Patienten und deren Familien eine Behandlung im häuslichen Umfeld an. Die Familien bekommen durch unser interdisziplinäres Team, bestehend aus je einer Kinderärztin, Psychologischen Psychotherapeutin und Sozialpädagogin, konkrete Hilfestellungen und Anleitungen im Alltag.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

<strong>Arbeitszeit:&nbsp;</strong>Teilzeit mit 51,95% einer Vollzeitstelle (zzt. 20 Stunden/Woche)
<strong>Bewertung:&nbsp;</strong>S15 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst
<strong>Befristung:&nbsp;</strong>Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet zu besetzen.
<strong>Bewerbungsfrist:</strong>&nbsp;28.02.2026













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten mit Behinderungen und deren Eltern im Rahmen unseres Modellprojekts \"Home Treatment\".</li>
 	<li>Mitdiagnostik und Therapie im häuslichen Rahmen und sozialen Umfeld (Psychoedukation, Interaktionsanleitung, Entwicklungsangemessene Förderung des Kindes, ) bei Kindern mit geistiger Behinderung und Verhaltensauffälligkeiten/Eltern-Kind-Interaktionsprobleme durch Hausbesuche und/oder Videotermine/Telefontermine.</li>
 	<li>Wöchentliche Fallbesprechungen im interdisziplinären Team</li>
 	<li>Bei Bedarf Vernetzung mit Schule/HPT/Therapeuten</li>
 	<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Behandlungsteam im kbo- Kinderzentrum München</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Hochschulabschluss in Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom/Bachelor/Master)</li>
 	<li>Zusatzqualifikationen in Verhaltenstherapie/ Systemischer Therapie/ Familienberatung/Psychotherapie wünschenswert</li>
 	<li>Kenntnisse/Erfahrung in der Behandlung von Patienten mit Entwicklungsstörungen/Behinderungen wünschenswert</li>
 	<li>Bereitschaft Patienten im häuslichen Rahmen zu behandeln bzw. über Videosprechstunde</li>
 	<li>Kenntnisse in der entwicklungsentsprechenden Förderung sowie den Anforderungen an Kooperation, Selbständigkeit, Spiel- und Sozialer Interaktion bei Kindern mit Behinderungen, insbesondere bei Kindern mit Autismus-Spektrum-Störungen oder Trisomie 21</li>
 	<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (kein Schicht- und Nachtdienst)</li>
 	<li>Flexible Nutzung von Auto/öffentliche Verkehrsmittel/Fahrrad wünschenswert</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot</h4>




<ul>
 	<li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li>
 	<li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie</li>
 	<li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team</li>
 	<li>Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li>
 	<li>30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
 	<li>Zwei Regenerationstage nach SuE bei einer 5-Tage-Woche</li>
 	<li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li>
 	<li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li>
 	<li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
 	<li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW</li>
 	<li>Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li>
</ul>












<h4>Kontakt:</h4>





<strong>Dr. med. Aynur Damli-Huber</strong>

Kinder- und Jugendärztin
Telefon: 089 71009-1426

<a href="https://recruitingapp-5545.de.umantis.com/Vacancies/679/Application/New/1" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben!</strong></a>

Wir beachten beim Auswahlverfahren das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei Eingang einer für das kbo-Kinderzentrum München gGmbH passenden Bewerbung behalten wir uns vor, die Stelle bereits vor Ende der Bewerbungsfrist zu besetzen und die Stellenausschreibung zu schließen.

kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH . Heiglhofstr. 69 . 81377 München

Therapeut (Sozialpädagoge / Sonderpädagoge/ Heilpädagoge) für Home Treatment Projekt (w/m/d)

<p>Die Nuvotex GmbH ist ein unabhängiger Technologie-Partner mit Sitz in Augsburg und Spezialist in der Realisierung professioneller IT-Projekte, über den gesamten Lebenszyklus hinweg.</p><p>Beim Betrieb moderner Netzwerk- und Serverumgebungen, profitieren unsere langjährigen Partner</p><p>von unseren Services, welche die Bereiche Systemadministration, DevOps und Softwareentwicklung bedienen.</p><p>Diese bilden das Fundament unseres mittelständischen, 2011 gegründeten Unternehmens.</p><p>Bei der Arbeit oder bei Teamevents - Teamspirit steht bei uns im Mittelpunkt.</p><p><br><strong>Stellenbeschreibung</strong></p><p>Du bist Netzwerker/in aus Überzeugung und begeisterst dich für die zuverlässige und sichere Vernetzung von Systemen?<br>Bei uns gestaltest du aktiv IT-Infrastruktur mit und bist zentrale/r Ansprechpartner/in rund ums Thema Netzwerk.<br>Werde Teil eines motivierten Teams und unterstütze unsere Kunden bei komplexen Netzwerkprojekten und IT-Security-Herausforderungen!</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Installation, Konfiguration und Administration von Netzwerkinfrastrukturen&nbsp;</li><li>Betreuung und Monitoring von Next Generation Firewalls &amp; Switches</li><li>Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen (2nd &amp; 3rd-Level)</li><li>Sicherstellung von Netzwerksicherheit</li><li>Dokumentation und Reporting</li><li>Enge Abstimmung mit Kundschaft und internen Abteilungen</li></ul><p><strong>Das bringst du mit</strong></p><ul><li>erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung als FISI oder vergleichbare Qualifikation, bestenfalls in einem IT-Systemhaus</li><li>umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Routing, Switching, Firewalls sowie Monitoring- und Ticketsystemen</li><li>Folgende Begrifflichkeiten sind keine Fremdworte für dich: Spanning Tree, Link Aggregation, NATs (SNAT / DNAT)&nbsp;</li><li>Kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Engagement</li></ul><p><strong>Was dich bei uns erwartet</strong></p><ul><li>Professionelles Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien, eine offene Kommunikation sowie langfristige Perspektiven</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte</li><li>Freiraum, Deine eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und umzusetzen</li><li>Hochwertige Ausstattung sowohl im Office als auch Home-Office</li><li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li><li>Hervorragendes Betriebsklima, durch kollegiale Zusammenarbeit und Offenheit</li><li>Benefits wie regelmäßige Team-Events, kostenloses Training im Fitnessstudio, bAV sowie Getränke und Snacks</li></ul><p><strong>Interesse geweckt?</strong></p><p>Bewirb dich jetzt und werde Teil der Nuvo-Crew!</p>

Nuvotex GmbH

Netzwerkadministrator (m/w/d)

<p>Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>

<h1>Verkäufer (m/w/d) für unseren Werksverkauf</h1>

<h2>befristet in Teilzeit (20 Std./Woche)</h2>

<ul>
	<li> Günzburg</li>
	<li> 15.02.2026</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul>


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<h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Durchführung sämtlicher Kassierprozesse</li><li>Disposition sowie Kontrolle des Wareneingangs </li><li>Warenverräumung und aktive, verkaufsfördernde Präsentation des Verkaufs</li><li>Sicheres Arbeiten nach internen Standards sowie gesetzlichen Vorgaben und geltenden Hygienevorschriften</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel wünschenswert; auch Quereinstieg möglich</li><li>PC-Kenntnisse</li><li>Aufgeschlossenes, freundliches und gepflegtes Auftreten </li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Freude am Kundenkontakt</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li><strong>Mitarbeiterfreundliche Öffnungszeiten</strong><p>Mitarbeiterfreundliche Öffnungszeiten im Handel bzw. in der Gastronomie</p></li><li><strong>Work Life Balance</strong><p>38 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr</p></li><li><strong>Vorsorge</strong><p>Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><strong>Genuss</strong><p>Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz</p></li><li><strong>Mobilitätsvorteile</strong><p>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</p></li><li><strong>Gesundheit</strong><p>Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete</p></li><li><strong>Vergünstigungen</strong><p>Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt</p></li><li><strong>Fort- und Weiterbildung</strong><p>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche</p></li><li></li></ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

<p>Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.</p>

<p>Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

<p><strong>Fabian</strong>&nbsp;<strong>Masurat</strong><br>
HR-Manager<br>
Human Resources &amp; Organisation</p>

Zott SE & Co. KG

Verkäufer (m/w/d) für unseren Werksverkauf

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am <strong>Arbeitsort Berlin </strong>für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p> <h2><strong>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)</strong> </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN2453, Stellen‑ID 1399562)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung des Technischen Gebäudemanagements (TGM) für die Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekte</li>
<li>Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften</li>
<li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im TGM</li>
<li>Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen, d. h. Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung, Auswertung von Berichten hinsichtlich z. B. Störungshäufigkeit, Überprüfung der Reaktionszeiten sowie Behebungszeiten</li>
<li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Mieter (u. a. Sicherheits– und Qualitätsanforderungen)</li>
<li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li>
<li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li>
<li>Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement</li>
<li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung, Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen</li>
<li>Durchführung von Begehungen zur Ermittlung von Handlungsbedarfen</li>
<li>Behebung erstmalig auftretender Störungen bei technischen Anlagen und der Gebäudeautomation unter Einbeziehung des operativen Liegenschaftspersonals oder von Fremdfirmen</li>
<li>Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen unter Beachtung der Wertgrenzen</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h2><strong>Qualifikation:</strong></h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelorabschluss) in den Fachrichtungen Gebäude-, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfte/geprüfter Technikerin/Techniker (w/m/d) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung auf ingenieurtechnischem Niveau)</li>
</ul>
<h2><strong>Fachkompetenzen:</strong></h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 (Bauwerk – Baukonstruktion) und 400 (Technische Anlagen) nach DIN 276</li>
<li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation und Steuerung von Betriebsprozessen im technischen Gebäudemanagement</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Sicherstellung der Betreiberverantwortung</li>
<li>Praxiserfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung technischer Dienstleistungen sowie Qualitätssicherung von Fremdleistungen</li>
<li>Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen, MS Office sowie digitalen Tools für Prozess- und Qualitätsmanagement</li>
</ul>
<p>Wünschenswert:</p>
<ul>
<li>Erfahrung mit hochtechnisierten Liegenschaften im öffentlichen oder industriellen Umfeld</li>
<li>SAP Kenntnisse</li>
</ul>
<h2><strong>Weiteres: </strong></h2>
<ul>
<li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit</li>
<li>schnelle und gute Auffassungsgabe; gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Fähigkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen strukturiert und fristgerecht zu arbeiten</li>
<li>überzeugende Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Fähigkeit auch fachfremden Personen technische Sachverhalte/Lösungen transparent zu erklären</li>
<li>Hohe Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern</li>
<li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<p>Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>09.02.2026</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4532f035-43431-190-3699ff.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				  unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1399562</strong>.</p> <p>  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4532f035-43431-190-3699ff.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				</p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer (030) 3181 1513 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Keischar unter der Telefonnummer (030) 3181 3199.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

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